sisa 7
27.07.09,06:45
Ahojte!
SZČO uzatvára dohodu o vykonaní práce. Keď chcem tohto dohodára prihlásiť do soc. poistovne, tak mám poslať aj registračný list zamestnávateľa alebo stačí iba prihlšku dohodárov e-mailom?
SZČO uzatvára dohodu o vykonaní práce. Keď chcem tohto dohodára prihlásiť do soc. poistovne, tak mám poslať aj registračný list zamestnávateľa alebo stačí iba prihlšku dohodárov e-mailom?
Ejo
27.07.09,04:54
Ak ešte nebol zahlásený ako zamestnávateľ tak sa musí, udelia mu identifikačné číslo zamestnávateľa. Dohodára prihlásiť mailom a zaslať RL do 3 dní.
Airamz
27.07.09,04:57
Ahojte!
SZČO uzatvára dohodu o vykonaní práce. Keď chcem tohto dohodára prihlásiť do soc. poistovne, tak mám poslať aj registračný list zamestnávateľa alebo stačí iba prihlšku dohodárov e-mailom?
Ak táto SZČO nebola zatiaľ na SP zaregistrovaná ako zamestnávateľ, tak s prvým zamestnancom (či už na pracovný pomer, či na dohodu) odosiela/doručí na SP registračný list zamestnávateľa spolu s kópiou živnostenského oprávnenia. Následne mu SP pridelí IČZ, ktoré potom uvádza na ďalších RLFO i na mesačných výkazoch. Mailovú prihlášku - spravidla deň vopred, pred začatím prac.pomeru alebo prác na dohodu, ešte treba "potvrdiť" aj doručením riadneho RLFO-zamestnanca.
Pekný deň.
SZČO uzatvára dohodu o vykonaní práce. Keď chcem tohto dohodára prihlásiť do soc. poistovne, tak mám poslať aj registračný list zamestnávateľa alebo stačí iba prihlšku dohodárov e-mailom?
Ak táto SZČO nebola zatiaľ na SP zaregistrovaná ako zamestnávateľ, tak s prvým zamestnancom (či už na pracovný pomer, či na dohodu) odosiela/doručí na SP registračný list zamestnávateľa spolu s kópiou živnostenského oprávnenia. Následne mu SP pridelí IČZ, ktoré potom uvádza na ďalších RLFO i na mesačných výkazoch. Mailovú prihlášku - spravidla deň vopred, pred začatím prac.pomeru alebo prác na dohodu, ešte treba "potvrdiť" aj doručením riadneho RLFO-zamestnanca.
Pekný deň.