Dobrý deň,

potrebujem poradiť ako mám vyplniť potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku.
Zamestnanec pracoval v našej organizácii od 1.5.2007 a 28.11.2008 bol prepustený ale zároveň kvôli preobsadeniu iného miesta bol 1.12.2008 hneď prijatý v tej istej organizácii. Začal maródovať 16.7.2009. Vymeriavaci základ mám dať len za december 2008 keďže bol prerušený pracovný pomer alebo za celý rok, keďže pracoval v tej istej organizácii?? Ďakujem za pomoc.
áno, uvádzaš len obdobie od 1.12.08

podľa mňa by sa malo vyplniť obdobie od - do kedy trval prac. pomer: 1.= 1.1.08-28.11.08 2.= 1.12.08 - do teraz. Keď je známy zárobok za požadované obdobie, tak by bolo správne, aby ste za celé obdobie pracovného pomeru ho uviedli, pretože z toho za mu budú vypočítavať nemocenské dávky.

Ja si tiež myslím, že len od 01.12., pretože sa jedná o nový pracovný pomer - síce v tej istej organizácii, hoci tiež ma to pomietlo. Ja by som si pre istotu pripravila dve tlačivá pre sociálku - aby ma nezaskočili pri okienku v SP.

Pekný deň, ja by som chcela vedieť aký dátum mám dať na potrvrdenie zamestnávateľa pre účely vyplatenia nemocenskej dávky v riadku kde sa píše "zamestnanec naposledy pracoval....", keď PN je od 20.7.09 a skutočnej naposledy pracoval 17.7.09 lebo nie je smenový pracovník. Mám tam dať dátum 17.7.09 alebo 19.7.2009 čiže predchádzajúci kal. deň pred začiatkom PN? Neviem či je ten dátum až taký podstatný, ale radšej sa opýtam skúsenejších. Ďakujem.

Pekný deň, ja by som chcela vedieť aký dátum mám dať na potrvrdenie zamestnávateľa pre účely vyplatenia nemocenskej dávky v riadku kde sa píše "zamestnanec naposledy pracoval....", keď PN je od 20.7.09 a skutočnej naposledy pracoval 17.7.09 lebo nie je smenový pracovník. Mám tam dať dátum 17.7.09 alebo 19.7.2009 čiže predchádzajúci kal. deň pred začiatkom PN? Neviem či je ten dátum až taký podstatný, ale radšej sa opýtam skúsenejších. Ďakujem.
17.7. je ten správny dátum.

Pekný deň, ja by som chcela vedieť aký dátum mám dať na potrvrdenie zamestnávateľa pre účely vyplatenia nemocenskej dávky v riadku kde sa píše "zamestnanec naposledy pracoval....", keď PN je od 20.7.09 a skutočnej naposledy pracoval 17.7.09 lebo nie je smenový pracovník. Mám tam dať dátum 17.7.09 alebo 19.7.2009 čiže predchádzajúci kal. deň pred začiatkom PN? Neviem či je ten dátum až taký podstatný, ale radšej sa opýtam skúsenejších. Ďakujem.

napíšeš tam skutočnosť, kedy zamestnanec naozaj pracoval

Ďakujem Vám obom za odpoveď, ste zlaté. Pekný zvyšok dňa.

Dobrý deň, prosím o radu. Vypisujem Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a neviem či sumu vymeriavacieho základu píšem tak ako boli v r. 2008 v SKK, alebo ich mám prepočítať na EURa? Poradíte? Ďakujem

Dobrý deň, prosím o radu. Vypisujem Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a neviem či sumu vymeriavacieho základu píšem tak ako boli v r. 2008 v SKK, alebo ich mám prepočítať na EURa? Poradíte? Ďakujem

Rok 2008 vypisuješ v SKK, rok 2009 v EUR

Dobrý deň, zamestnanec je u nás zamestnaný od augusta 2010, od 10.01.2012 je na PN ... chcem sa spýtať pri vypisovaní potvrdenia zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenské dávky do vymeriaviacích základov dávam sumy hrubých miezd podľa jednotlivých mesiacov v roku 2011??? Nerozumiem v tom tlačive, či mám alebo nemám a ako vypisovať oddiely 2a 5 ...prosím o radu. Ďakujem vopred

Dobrý deň, zamestnanec je u nás zamestnaný od augusta 2010, od 10.01.2012 je na PN ... chcem sa spýtať pri vypisovaní potvrdenia zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenské dávky do vymeriaviacích základov dávam sumy hrubých miezd podľa jednotlivých mesiacov v roku 2011??? Nerozumiem v tom tlačive, či mám alebo nemám a ako vypisovať oddiely 2a 5 ...prosím o radu. Ďakujem vopred

http://www.socpoist.sk/aktuality-potvrdenie-zamestnavatela-nebude-potrebne/48411s49739c (http://www.socpoist.sk/aktuality-potvrdenie-zamestnavatela-nebude-potrebne/48411s49739c)

http://www.socpoist.sk/aktuality-potvrdenie-zamestnavatela-nebude-potrebne/48411s49739c (http://www.socpoist.sk/aktuality-potvrdenie-zamestnavatela-nebude-potrebne/48411s49739c)
ďakujem