ivetat
05.08.05,12:19
Ak je zamestnanec od rodiny (svojho trvalého bydliska) vzdialený cca 100km má nárok na odlučné. Existuje niečo také. Zamestnanec sa dopočul od kamaráta, ktorý je u vojska, že také im vyplácajú a on je iba z BB na Sliači.
Ďakujem za odpovede.
Ďakujem za odpovede.
brm
05.08.05,10:28
armáda je republika v republike...
urs
05.08.05,10:47
Aj zahraničné firmy vyplácajú odlučné. . . Takže nech zmení zamestnávateľahttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
durisovad
05.08.05,12:01
Ak by ho zamestanvatel vyslal na dlhodobu sluzovnu cestu, vzdialenu 100 km od obvykleho vykonu prace, potom snad ano, okrem diet by mu mohol dat aj "odlucne". (ale ani to nie som si ista, ci by neriesil skor nejakym zvysenim premii, ak by bol pre neho zivotne dolezity) Ale ak sa sam rozhodol, ze bude 100 km od rodiny, je to jeho rozhodnutie a myslim, ze zamestnavatel nie je povinny odlucne mu vyplacat. Aspon som o niecom takom nepocula.
Džek
15.01.07,17:00
Kto by mi vedel poradiť podľa čoho sa odlučné počíta
Tweety
15.01.07,17:33
Kto by mi vedel poradiť podľa čoho sa odlučné počíta
Hovorí o tom Zákon o CN v § 20, 21...
Hovorí o tom Zákon o CN v § 20, 21...
Džek
15.01.07,17:57
TWEETY upresním: Jedná sa o zamestnanca iného štátu, ktorý pracuje v slovenskej firme. Akým spôsobom by sa toto "odlučné" dalo vyplácať. Snáď nejaká odmena?