Prosím o radu, pretože si neviem dať rady z touto otázkou:

- Kde treba nahlásiť zamestnanca zamestnaného na "Dohodu o vykonaní práce" a/alebo "Dohodu o pracovnej činnosti" ?

- Pri situácii zárobku zamestnanca €33 (994,16,-SK) mesačne, aké odvody ako zamestnávateľ budem povinný odvádzať a koľko budú tieto odvody z odmeny? (Existuje nejaká kalkulačka na internete?)

Prosím odporúčťe zákony a najlepšie aj s paragrafmi kde by som sa to mohol dočítať. Vopred ďakujem :o