dovoľuje zákon nejakú výnímku na predĺženie skúšobnej doby? napr. pri ktratšej pracovnej dobe (20hod/týž.)
nie, nedovoľuje.

Pozri § 45 Zákonníka práce
§ 45
Skúšobná doba
Na začiatok (http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-1-1-2009-a.html#hore)

(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.

(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.

(3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.

(4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.

Nie, v zmysle ZP je skúšobná doba max. 3 mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.