Dobry den. Mozem dat vypoved zamestnankyni v skusobnej lehote ak je tehotna a je na PN?

Výpoveď jej nemôžeš dať, ale môžeš s ňou skončiť PP v skúšobnej dobe aj bez uvedenia dôvodu podľa § 72:

(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.

(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.


AKo postupovat ak zamestnankyna pri nastupe zatajila, ze je tehotna? Dakujem.

Nie je povinná pri nástupe hlásiť, že je tehotná. Takže tam nemáš čo riešiť.