symona
09.08.05,09:23
Ahoj, hľadala som a nenašla som. Potrebovala by som si overiť, či postupujem správne pri prepočte dovolenky u predavačky. Pracuje v dňoch pondelok - piatok v čase od 8. do 12. a od 13. do 16. hodiny a v sobotu od 8,30 do 11. hodiny. Má nárok na 5 týždňov dovolenky. Z toho mi vyšiel nárok 30 dní dovolenky (podľa prepočtu, ktorý som našla v Porade). Mám však problém, ako stanoviť počet hodín na deň dovolenky. Urobila som to tak, že týždenný fond pracovného času 37,5 hodiny som vynásobila číslom 5 (počet týždňov dovolenky) a vydelila číslom 6 (počet dní, ktoré odpracuje v týždni). Výsledok je 6,25 hodiny na jeden deň dovolenky. Postupovala som správne? Pomôžte mi, prosím. Ďakujem
Maňaska
09.08.05,07:26
Ahoj, hľadala som a nenašla som. Potrebovala by som si overiť, či postupujem správne pri prepočte dovolenky u predavačky. Pracuje v dňoch pondelok - piatok v čase od 8. do 12. a od 13. do 16. hodiny a v sobotu od 8,30 do 11. hodiny. Má nárok na 5 týždňov dovolenky. Z toho mi vyšiel nárok 30 dní dovolenky (podľa prepočtu, ktorý som našla v Porade). Mám však problém, ako stanoviť počet hodín na deň dovolenky. Urobila som to tak, že týždenný fond pracovného času 37,5 hodiny som vynásobila číslom 5 (počet týždňov dovolenky) a vydelila číslom 6 (počet dní, ktoré odpracuje v týždni). Výsledok je 6,25 hodiny na jeden deň dovolenky. Postupovala som správne? Pomôžte mi, prosím. Ďakujem
1 - Počet dní dovolenky si vypočítalal správne.
2 - Neprepočítavaj hodiny na jeden deň dovolenky - nemá to zmysel.
Ak čerpá deň dovolenky, preplatíš jej toľko hodín, koľko hodín by v ten deň mala odpracovať.