ezop
11.08.09,09:30
Dobrý deň,
slovenská firma zamestná zamestnanca na prac. pomer, ktorý je občanom českej republiky a pracuje aj na prac. zmluvu v českej republiky.
Podľa mňa je slovenská firma povinná sa prihlásiť na zdravotné poistenie v ČR a platiť a vykazovať poistné podľa ich platných zákonov, ale neviem ako je to pri poistnom do SP a daňnový úrad.
poprosí Vás o radu ďakujem ezop
slovenská firma zamestná zamestnanca na prac. pomer, ktorý je občanom českej republiky a pracuje aj na prac. zmluvu v českej republiky.
Podľa mňa je slovenská firma povinná sa prihlásiť na zdravotné poistenie v ČR a platiť a vykazovať poistné podľa ich platných zákonov, ale neviem ako je to pri poistnom do SP a daňnový úrad.
poprosí Vás o radu ďakujem ezop
Nutricia
11.08.09,08:05
pracuje aj v českej republike takže zdravotná poistovna aj soc.poistovna zostane v čechách a zo mzdy na SK bude slovenský zamestnávatel odvádzat do ČR odvody do ZP aj SP,vyrátané podľa českých zákonov.Dan sa odvedie na slovensku podla nášho zákona.
samozrejme treba SP požiadat o určenie legislatívnej príslušnosti -formulár E101.
ešte je potrebné posôat informačnú kartu na upsvar.
samozrejme treba SP požiadat o určenie legislatívnej príslušnosti -formulár E101.
ešte je potrebné posôat informačnú kartu na upsvar.
ezop
11.08.09,12:19
ďakujem za rýchlu odpoveď,
nerozumiem, kde treba poslať informačnú kartu na upsvar a kde ju môžem zaobstárať.
nerozumiem, kde treba poslať informačnú kartu na upsvar a kde ju môžem zaobstárať.
Nutricia
11.08.09,12:29
treba poslat informačnú kartu do siedmich dní na úrad práce soc. vecí a rodiny, nájdeš ju na ich stránke.Tým sa oznamuje že bude na našom území pracovat občan európskej únie.
ezop
12.08.09,06:59
dík a pekný deň
ezop
12.08.09,07:28
ešte jeden dotaz,
slovenská firma zamestná na dohodu o vykonaní práce občana s prechodným pobytom v ČR, ktorý je zamestnancom českej firmy na prac. zmluvu, ako to bude s odvodom do SP. Prihlási sa do SP v SK, alebo v ČR a odvody do SP budú podľa akých zákonov.
slovenská firma zamestná na dohodu o vykonaní práce občana s prechodným pobytom v ČR, ktorý je zamestnancom českej firmy na prac. zmluvu, ako to bude s odvodom do SP. Prihlási sa do SP v SK, alebo v ČR a odvody do SP budú podľa akých zákonov.