Marci26
11.08.09,11:43
Chcem sa opýtať ako je to so zamestnancom, ak čerpá dovolenku do 19. augusta, výstup mu dám ihneď 20.augusta, ako urobím výplatu za august a kedy odhlásiť z poisťovní?
Máme mu zaplatiť aj toho 20-tého?
Odhlásim ho 20-tého?
macula
11.08.09,09:46
Chcem sa opýtať ako je to so zamestnancom, ak čerpá dovolenku do 19. augusta, výstup mu dám ihneď 20.augusta, ako urobím výplatu za august a kedy odhlásiť z poisťovní?
Máme mu zaplatiť aj toho 20-tého?
Odhlásim ho 20-tého?

Ak mu dáte výpoveď 20.8., tak potom tento deň sa považuje za odpracovaný-mal by do práce normálne nastúpiť. A odhlásiť môžete 20 alebo 21.8.
veronikasad
11.08.09,09:54
Chcem sa opýtať ako je to so zamestnancom, ak čerpá dovolenku do 19. augusta, výstup mu dám ihneď 20.augusta, ako urobím výplatu za august a kedy odhlásiť z poisťovní?
Máme mu zaplatiť aj toho 20-tého?
Odhlásim ho 20-tého?
ak posledný deň čerpania dovolenky je 19.8. - týmto dňom ukončíš pracovný pomer. Zo SP ho odhlásiť najneskôr 20.8., zo ZP do 8 kal. dní
Ak 20.8. nepracoval - neplatíš mu nič.
Marci26
11.08.09,10:26
Tak dať výpoveď k 19-tému a následne ho na druhý deň odhlásim z poisťovní.....a mzdu mu dám za 13 dní dovolenky /teda aj s tým 19-tým dňom/.
macula
11.08.09,10:33
Tak dať výpoveď k 19-tému a následne ho na druhý deň odhlásim z poisťovní.....a mzdu mu dám za 13 dní dovolenky /teda aj s tým 19-tým dňom/.

Presne tak.
Marci26
12.08.09,04:10
Ďakujem.....