to záleží hlavne na výške príjmu ako zamestnanca, pretože poistné do sociálnej posťovne sa platí vždy prednostne z príjmu zamestnanca, pretože ak napr. dosahuje mzdu vo výške maximálnych vymeriavacích základov, tak poistné ako szčo neplatí

ahoj poradaci,
kto mi vie poradit, ci je potrebne platit aj poistne - zdravotne, socialne, ak pracujem a zaroven mam prijem zo zivnosti.

JC
zdravotné poistenie v prvom roku podnikania neplatíš. Môžeš si určiť vymeriavací základ nula. Od 1.7. nasl. kal. roka podľa výsledku RZZP, ak ti vyjdu predddavky viac ako 3 EUR, platíš v skutočnej výške z RZZP, nemusíš platiť minimum.

Sociálne poistenie - v prvom roku neplatíš. Vďalších rokoch - vždy od 1.7. - platíš len v prípade, ak tvoj príjem = tržby za predch. kal. rok presiahne 12-násobok min.mzdy. V prvom roku podnikania je jedno, či to bude za jeden mesiac alebo celý rok. Pri posudzovaní povinného platitela sa neberie do úvahy výška zisku.

vdaka za pomoc

Ako je to v prípade,že je niekto na živnosť resp. voľné povolanie a popritom si nájde zamestnanie na trvalý pracovný pomer

ja by som sa chcel opýtať ako je to v prípade,že szčo sa po x rokoch zamestná a ostáva aj szčo a je aj zamestnancom.Za odpovede vopred ďakujem.

viď príspevok č. 3

To Lianka,
čítal som bod 3,ale je tam popis toho,že zamestnanec si otvára živnosť popri zamestnaní.Mňa zaujíma prípad,keď si živnostník pracujúci ako szčo nájde zamestnanie.Je to potom tak isto?Lebo v tomto prípade už VZ je daný a platí sa podľa neho.Zamestnávateľ bude odvádzať čiastku určenú zákonom a porpi tom bude zamestnanec a zároveň szčo platiť po starom?Nie je to dvojité zdanenie práce?

To Lianka,
čítal som bod 3,ale je tam popis toho,že zamestnanec si otvára živnosť popri zamestnaní.Mňa zaujíma prípad,keď si živnostník pracujúci ako szčo nájde zamestnanie.Je to potom tak isto?Lebo v tomto prípade už VZ je daný a platí sa podľa neho.Zamestnávateľ bude odvádzať čiastku určenú zákonom a porpi tom bude zamestnanec a zároveň szčo platiť po starom?Nie je to dvojité zdanenie práce?
sociálne poistenie - ak je povinným pltitelom, nemení sa nič na tom, že je súčasne zamestnanec
zdravotné poistenie - preddavky platí v skutočnej výške z RZZP za predch. kal. rok. Nemusí platiť z min. VZ