Klára2
14.08.09,11:39
Stále nemám jasno v prípade, ktorý riešim :
Konateľka s.r.o. bez vyplácanej odmeny je od r. 2007 na materskej. Od 01.07.2009 pracuje v svojej s.r.o. na dohodu o prac. činnosti ako účtovníčka. Je ďalej vrámci zdravotného poistenia poistencom štátu (matarská), alebo musí platiť ZP z príjmu z dohody pretože je konateľka (aj keď pracovné zaradenie je iné?)
Ďakujem
Konateľka s.r.o. bez vyplácanej odmeny je od r. 2007 na materskej. Od 01.07.2009 pracuje v svojej s.r.o. na dohodu o prac. činnosti ako účtovníčka. Je ďalej vrámci zdravotného poistenia poistencom štátu (matarská), alebo musí platiť ZP z príjmu z dohody pretože je konateľka (aj keď pracovné zaradenie je iné?)
Ďakujem
Klára2
14.08.09,10:43
Prosím, poradíte?
Klára2
15.08.09,10:25
pomôže mi niekto?
Jozef Mihál
16.08.09,14:57
Stále nemám jasno v prípade, ktorý riešim :
Konateľka s.r.o. bez vyplácanej odmeny je od r. 2007 na materskej. Od 01.07.2009 pracuje v svojej s.r.o. na dohodu o prac. činnosti ako účtovníčka. Je ďalej vrámci zdravotného poistenia poistencom štátu (matarská), alebo musí platiť ZP z príjmu z dohody pretože je konateľka (aj keď pracovné zaradenie je iné?)
Ďakujem
Prepokladám, že je konateľka ale nie je spoločníčka.
Ak je to tak, potom je stále poistencom štátu a príjem na dohodu sa neberie na účely zdravotného poistenia do úvahy, je to tzv. vyňatý príjem podľa § 13 ods. 20 zákona 580/2004 Z.z. o zdr. poistení.
Konateľka s.r.o. bez vyplácanej odmeny je od r. 2007 na materskej. Od 01.07.2009 pracuje v svojej s.r.o. na dohodu o prac. činnosti ako účtovníčka. Je ďalej vrámci zdravotného poistenia poistencom štátu (matarská), alebo musí platiť ZP z príjmu z dohody pretože je konateľka (aj keď pracovné zaradenie je iné?)
Ďakujem
Prepokladám, že je konateľka ale nie je spoločníčka.
Ak je to tak, potom je stále poistencom štátu a príjem na dohodu sa neberie na účely zdravotného poistenia do úvahy, je to tzv. vyňatý príjem podľa § 13 ods. 20 zákona 580/2004 Z.z. o zdr. poistení.