Treba ho nahlásiť aj na zdravotnú poisťovňu, že mal NV a ten odvod za neho mu môžeš strhnúť vo výplate.

Podľa mňa sa na ZP nenahlasuje neplatené voľno, odvádza sa z minim. VZ. Odhlasuje sa na SP.

Dobrý deň, mám zamestnanca ktorý mal v mesiaci 5 dní NV, jeho hrubá mzda je viac ako 295.50 aj bez tých 5 dní. Do SP som ho nahlásila ale teraz neviem, či mám od neho pýtať odvod do ZP ako zamestnávateľ za tých 5 dní ?
Ďakujem za odpoveď!
Aj keď má NV 5 dní a jeho VZ je viac ako 295,5, počíta sa mu zdrav. poist. jeho skutočného VZ. Neplatené voľno na to nemá vplyv.

Podľa mňa sa na ZP nenahlasuje neplatené voľno, odvádza sa z minim. VZ. Odhlasuje sa na SP.

Tak ja mám zo zdrav.poisťovne iné inštrukcie-na Oznámení zamestnávateľa o poistencoch....na ktorom sa nahlasuje PN, OČR, tak sa nahlasuje aj neplatené voľno.

Tak ja mám zo zdrav.poisťovne iné inštrukcie-na Oznámení zamestnávateľa o poistencoch....na ktorom sa nahlasuje PN, OČR, tak sa nahlasuje aj neplatené voľno.
ak máš inštrukcie, tak aký kód máš podľa nich použiť na oznámení?

Hop, chybička se vloudila. Ja mám na starom tlačive Hromadné oznámenie o poistencoch vyplnené pracovníčkou ZP, že pri kóde 0 sa nahlasuje PN,OČR a NV.Ale teraz keď pozerám do nových tlačív, tak pod týmto kódom je len PN, OČR..., takže je to už asi neaktuálne.Ospravedlňujem sa za to, že som niečo napísala a neoverila si to.

Hop, chybička se vloudila. Ja mám na starom tlačive Hromadné oznámenie o poistencoch vyplnené pracovníčkou ZP, že pri kóde 0 sa nahlasuje PN,OČR a NV.Ale teraz keď pozerám do nových tlačív, tak pod týmto kódom je len PN, OČR..., takže je to už asi neaktuálne.Ospravedlňujem sa za to, že som niečo napísala a neoverila si to.

V pohode, veď sa nič nedeje a aj ja sa kopnem.........preto si tu navzájom pomáhame a učíme sa jedna od druhej.;):)