Pracujem vo firme ako zásobovač. Mal som pred týždňom objednať dosky plošných spojov avšak som nato zabudol. Potom som bol týždeň PN. Prišli nato až ked si ich odberateľ chcel zobrať a oni neboli ani vyrobené. Pracujem v akciovej spoločnosti. Prepustili už 40 ludi. Je nás tu teraz už len 28 a chcú stav znížiť na 20 ľudí. A tak všemožne prepúštajú aby ľudí pripravili o nárok na odchodné. Mám narok na 2 platy. Avšak všera som bol "na koberci" a vraj dosky museli dať vyrobiť so 100% príplatkom za urgentnú výrobu. Jedná sa o to že dosky sa predražili o 1200 euro. Riaditeľ bol poverený akcionarom najvyžším aby mi dali na výber buď mi to stiahnu z platu. Pracujem tu už len 4 mesiace lebo mam druhú dobu určitu do 31.decembra. čo budú už 2 roky čo som tu. Nepodpisoval som hmotnú zodpovednosť. Som zásobovač. Teraz mi dali návrh, že bud mi to tie 4 mesiace budu strhávať z platu kým tu ešte budem alebo si dám zajtra sám výpoveď. Ja však druhú prácu nemám a chcem sa dopátrať mojeho práva a zostať tu ešte do decembra. Vie mi niekto poradiť? povedali mi že si budú nárokovať na ušlí zisk. Darmo som tvrdil že som nepodpisoval hmotnú zodpovednosť proste ma chcú vykopnúť. Vie mi niekto bližšie poradiť ako by som mal v tomto prípade postupovať? Myslím si že som v práve a nemôžu mi to dať k náhrade. No a ešte jedna otázka. Pravdepodobne mi dajú po ich neuspechu podpísať hmotnú zodpovednosť a potom budú hladať kix aby mali dôvod ma vyhodiť. MUSÍM dodatočne podpisovať takúto zodpovednosť? Čital som že nemusím. Čo v prípade ak to nepodpíšem môže nasledovať? Ďakujem krásne naozaj za každú odpoveď. Som tu nový dúfam že som to vložil do správnej témy. Ďakujem