Dašena O.
19.08.09,08:06
Zdravím, vie prosím niekto o novom zákone, ktorý vraj je platný od 1.7.2009,ohľadom zamestnancov, ktorí sú vyslaní do zahraničia na uskutočnenie diela. Vraj sú nejaké iné odvody do soc.poisťovne /menšie/. Mne sa to síce nezdá, ale konateľ mi tvrdí, že áno.Ide o to, že napr. 3 mesiace robia pracovníci v zahraničí, potom nie je žiadna zákazka, a napr. o 2 mesiace je znovu zákazka v zahraničí. Počas dvoch mesiacov, keď nie je zákazka, tak sa musia odhlásiť z poisťovne, a potom znovu vybavovať E101? Má niekto s tým skúsenosť?
ivanaj
26.08.09,11:54
Viete niekto poradit, ak mate skusenosti, ako ziadate o formular E101 o vyslani zamestnanca do zahranicia? plati to aj pre zamestnanca ktory ide co i len na 1 den napriklad do ciech na skolenie? je to vykon prace?
milka1619
28.08.09,04:01
Každý zamestnanec, ktorý prekročí hranice SR do zahraničia, musí mať vystavený formulár E 101. 1) Nahlasuje sa do SP cez RLFO - zmena štátu a tak isto aj návrat. 2 ) Je potrebné potom doložiť SP vypísanú asi 5 stránovú žiadosť o vystavenie form. E101- doložiť PZ zsmestn.,aj kópiu, dodatky k PZ (ak sa jedná o predĺženie PP+ ich kópie, cest.príkaz alebo ZoD+ kópie ), výpis z OR ..... pracovníčka SP vyzve na doloženie ďalších dokladov, ktoré bude potrebovať. Prajem veľa úspechov.