renataj
22.08.09,09:58
Dobrý deň.
Potrebovala by som poradiť.V zákone je daná suma 600,-CZK ako diéty v ČR.Je to suma na celý kalendárny deň pobytu v ČR? Alebo je to rozdelené na časové pásma ako na Slovensku?
Ide o vodiča,ktorý v ČR má za prácu rozvoz tovaru po predajniach a večer spí na hotely.Ako sa v takomto prípade počíta stravné??Len za odprac.hodiny v daný deň alebo za celý pobyt v ČR.Jedná sa o 3-4 dni v týždni.
Vopred ďakujem za odpovede.
Xanti
22.08.09,08:17
Dobrý deň.
Potrebovala by som poradiť.V zákone je daná suma 600,-CZK ako diéty v ČR.Je to suma na celý kalendárny deň pobytu v ČR? Alebo je to rozdelené na časové pásma ako na Slovensku?
Ide o vodiča,ktorý v ČR má za prácu rozvoz tovaru po predajniach a večer spí na hotely.Ako sa v takomto prípade počíta stravné??Len za odprac.hodiny v daný deň alebo za celý pobyt v ČR.Jedná sa o 3-4 dni v týždni.
Vopred ďakujem za odpovede. http://www.porada.sk/t18030-zakon-o-cestovnych-nahradach-od-01-09-2007-a.html
Časové pásma pri zahraničných prac. cestách sú určené § 13
Stravné

(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí za každý kalendárny deň zahraničnej pracovnej cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom stravné v cudzej mene. Stravné v cudzej mene je ustanovené v závislosti od času trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky v kalendárnom dni, pričom čas trvania zahraničnej pracovnej cesty mimo územia Slovenskej republiky je rozdelený na časové pásma

a) do 6 hodín vrátane,
b) nad 6 hodín až 12 hodín,
c) nad 12 hodín.

(4) Ak zahraničná pracovná cesta mimo územia Slovenskej republiky trvá v kalendárnom dni

a) do 6 hodín vrátane, patrí zamestnancovi stravné vo výške 25 % zo základnej sadzby stravného,
b) nad 6 hodín až 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 50 % zo základnej sadzby stravného,
c) nad 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume základnej sadzby stravného.


To pre teba znamená jedno, že sa stravné ráta ako na svk, a nie podľa odpracovaných hodín.
Tj, príklad ak pracovník prekročí hranicu o 13:00 v pondelok tak za tento deň mu patrí náhrada podľa §13 ods.1 písm. b) a to je 50% stravného.
Ak sa vráti na svk vo štvrtok a o 12:15 prekročí hranice tak mu patrí celých 600 CZK.
Takže za pobyt v čr od PO do ŠT mu patrí stravné vo výške 600x50% + 3x600 = 2100 CZK a plus samozrejme vreckové, kt. je v rozpätí od 5% do 40% zo sumy stravného v tej, kt. krajine.
Chobot
22.08.09,18:59
Dobrý deň.
Potrebovala by som poradiť.V zákone je daná suma 600,-CZK ako diéty v ČR.Je to suma na celý kalendárny deň pobytu v ČR? Alebo je to rozdelené na časové pásma ako na Slovensku?
Ide o vodiča,ktorý v ČR má za prácu rozvoz tovaru po predajniach a večer spí na hotely.Ako sa v takomto prípade počíta stravné??Len za odprac.hodiny v daný deň alebo za celý pobyt v ČR.Jedná sa o 3-4 dni v týždni.
Vopred ďakujem za odpovede.

Pozri aj tu:

http://www.porada.sk/t109877-stravne-a-vreckove-pre-tuzemske-a-zahranicne-pracovne-cesty-kratenie-stravneho.html
renataj
23.08.09,17:22
Ďakujem,teraz to už chápem.A čo v prípade ak šofér ráno odchádza do ČR a hranice nie sú ďaleko - cesta trvá cca 2,5 - 3 hod.Za ten čas asi nárok na stravné v SR asi nemá,že??
Xanti
23.08.09,17:24
Ďakujem,teraz to už chápem.A čo v prípade ak šofér ráno odchádza do ČR a hranice nie sú ďaleko - cesta trvá cca 2,5 - 3 hod.Za ten čas asi nárok na stravné v SR asi nemá,že?? Nie nárok na stravné v SR nemá, mal by pokiaľ by prekročil hranice po 5 tich hodinách najskôr.
renataj
23.08.09,18:10
ďakujem za odpovede.