JBTX
22.08.09,16:30
ahojte, mal by som prosbu, sme dvaja spoločníci v s.r.o. s 50 +50% podielom ak chcem predať svoj podiel v s.r.o. ponúknem podľa spoločenskej zmluvy najprv spločnikovi je mi to jasné...ale ak zvolám VZ a pomer hlasov mame rovnaký ak spoločník nebude súhlasiť s cenou ktorú požadujem môžem ponúknuť svoj podiel tretej osobe bez ohladu či s tým spoločník súhlasi alebo nie? Ďakujem....
ludo_centrum
23.08.09,19:17
ahojte, mal by som prosbu, sme dvaja spoločníci v s.r.o. s 50 +50% podielom ak chcem predať svoj podiel v s.r.o. ponúknem podľa spoločenskej zmluvy najprv spločnikovi je mi to jasné...ale ak zvolám VZ a pomer hlasov mame rovnaký ak spoločník nebude súhlasiť s cenou ktorú požadujem môžem ponúknuť svoj podiel tretej osobe bez ohladu či s tým spoločník súhlasi alebo nie? Ďakujem....

Ak tvoj spoločník nepristane na tvoju požadovanú sumu, normálne máš právo predať svoj podiel (alebo jeho časť) komukoľvek podľa tvojho uváženia, pokiaľ ten ktokoľvek (alebo jeho činnosť atď) nie je v rozpore so spoločenskou zmluvou.
Ale čítaj si spoločenskú zmluvu. Tam to by to malo byť. Ak nie, tak to konzultuj najlepšie s nejakým právnikom čo robí obchodné právo.
Kocurik15111
23.07.11,07:18
Dobry den

Mojou tužbou je kontrolovat zamestnancou MO siete.
Presne kontrola správania voči zákazníkovy.
často sa stáva že zamestnanec je drzí neochotní.
Pritom je to ich praca za ktorú sú platení.
Staré socialistické správanie koluje skoro v každom tretom zamestnacovy.
Ja sám som vyučení v tomto odbore a často sa stretávam stím že je zamestnanec drzí k zákazníkovy.
Bol by som rád keby ste my poradili ako sa stat takímto pracovníkom,a aké vzdelani potrebujem pre túto prácu.A či je nato nieaká špecificka škola.
Dakujem.
Gina Er
23.07.11,07:44
Dobry den

Mojou tužbou je kontrolovat zamestnancou MO siete.
Presne kontrola správania voči zákazníkovy.
často sa stáva že zamestnanec je drzí neochotní.
Pritom je to ich praca za ktorú sú platení.
Staré socialistické správanie koluje skoro v každom tretom zamestnacovy.
Ja sám som vyučení v tomto odbore a často sa stretávam stím že je zamestnanec drzí k zákazníkovy.
Bol by som rád keby ste my poradili ako sa stat takímto pracovníkom,a aké vzdelani potrebujem pre túto prácu.A či je nato nieaká špecificka škola.
Dakujem.
akím takímto pracovníkom sa chceš stať? starým socialistickým drzím?
fakt nerozumiem otázke
Mila123
23.07.11,07:48
Dobry den

Mojou tužbou je kontrolovat zamestnancou MO siete.
Presne kontrola správania voči zákazníkovy.
často sa stáva že zamestnanec je drzí neochotní.
Pritom je to ich praca za ktorú sú platení.
Staré socialistické správanie koluje skoro v každom tretom zamestnacovy.
Ja sám som vyučení v tomto odbore a často sa stretávam stím že je zamestnanec drzí k zákazníkovy.
Bol by som rád keby ste my poradili ako sa stat takímto pracovníkom,a aké vzdelani potrebujem pre túto prácu.A či je nato nieaká špecificka škola.
Dakujem.
prepáč, hádam sa neurazíš, ale čo by si si mal doplniť? jednoznačne pravopis, chýbajú ti vedomosti zo ZŠ, netykáš si s gramatikou.....je to jasné.....tak skús tam začať....
Kocurik15111
23.07.11,08:51
Nie práve naopak
ludo_centrum
23.07.11,14:12
Dobry den

Mojou tužbou je kontrolovat zamestnancou MO siete.
Presne kontrola správania voči zákazníkovy.
často sa stáva že zamestnanec je drzí neochotní.
Pritom je to ich praca za ktorú sú platení.
Staré socialistické správanie koluje skoro v každom tretom zamestnacovy.
Ja sám som vyučení v tomto odbore a často sa stretávam stím že je zamestnanec drzí k zákazníkovy.
Bol by som rád keby ste my poradili ako sa stat takímto pracovníkom,a aké vzdelani potrebujem pre túto prácu.A či je nato nieaká špecificka škola.
Dakujem.

A ide ti viac o co?
- Chceš silný nástroj na kontrolu zamestnancov?
- Chceš, aby sa zamestnanci zlepšili v prístupe k zákazníkom?

To sú 2 úplne rozdielne témy. Vzdelanie nepotrebuješ. K tomu stačí trochu praxe, prípadne sa naučiť niekoľko (dosť) pravidiel pri komunikácii atď...
A nie je najťažšie to, aby si sa to naučil, ale aby sa to naučili tvoji zamestnanci.
A nato, aby sa to naučili, musia mať chuť sa to naučiť.
Inými slovami, musia mať sami svoju vnútornú motiváciu zlepšiť komunikáciu.

K tomuto existuje niekoľko jednoduchých riešení. ;-)
Kocurik15111
23.07.11,17:25
A ide ti viac o co?
- Chceš silný nástroj na kontrolu zamestnancov?
- Chceš, aby sa zamestnanci zlepšili v prístupe k zákazníkom?

To sú 2 úplne rozdielne témy. Vzdelanie nepotrebuješ. K tomu stačí trochu praxe, prípadne sa naučiť niekoľko (dosť) pravidiel pri komunikácii atď...
A nie je najťažšie to, aby si sa to naučil, ale aby sa to naučili tvoji zamestnanci.
A nato, aby sa to naučili, musia mať chuť sa to naučiť.
Inými slovami, musia mať sami svoju vnútornú motiváciu zlepšiť komunikáciu.

K tomuto existuje niekoľko jednoduchých riešení. ;-)


Lenže ja vlastných zamestnancou nemam.
Ja by som sa rád takto živil.Viete my poradit ako si takúto prácu zohnat??,
Dakujem
misoft
23.07.11,17:37
Vstúp do politiky - tam budeš riadiť, až sa ti bude z kečky pariť. Okrem toho aj budeš určovať, ako sa majú správať a koľko majú dostať.

Staň sa diktátorom!
Gina Er
23.07.11,17:56
Lenže ja vlastných zamestnancou nemam.
Ja by som sa rád takto živil.
:D:D:D:D:D:D:D
srska
23.07.11,18:19
niekedy až hlava bolí:)
Kocurik15111
24.07.11,08:47
Vstúp do politiky - tam budeš riadiť, až sa ti bude z kečky pariť. Okrem toho aj budeš určovať, ako sa majú správať a koľko majú dostať.

Staň sa diktátorom!



Tak toto svedči len o tom že raz ked budeš velkí tak budeš........mimotemy.
Indeed
25.07.11,03:45
Dobry den

Mojou tužbou je kontrolovat zamestnancou MO siete.
Presne kontrola správania voči zákazníkovy.
často sa stáva že zamestnanec je drzí neochotní.
Pritom je to ich praca za ktorú sú platení.
Staré socialistické správanie koluje skoro v každom tretom zamestnacovy.
Ja sám som vyučení v tomto odbore a často sa stretávam stím že je zamestnanec drzí k zákazníkovy.
Bol by som rád keby ste my poradili ako sa stat takímto pracovníkom,a aké vzdelani potrebujem pre túto prácu.A či je nato nieaká špecificka škola.
Dakujem.

Neviem , či je na takú prácu špecifická škola,

no zrejme by si sa rád stal nejakým kontrolorom.

Hľadaj,hľadaj,hľadaj.....
srska
25.07.11,05:10
Neviem , či je na takú prácu špecifická škola,

no zrejme by si sa rád stal nejakým kontrolorom.

Hľadaj,hľadaj,hľadaj.....možno majú voľné miesta
(http://www.sis.gov.sk/)
zk24
25.07.11,14:17
Ja čítam to zadanie od Kocurik15111 uz asi treti krat a ja som vobec nepochopila aka je vlastne otazka :confused:
kukučka
25.07.11,18:01
tak si prečítaj ešte raz prvú vetu ;)
Kocurik15111
26.07.11,03:58
skušaj skušaj:eek::eek::eek::eek::eek::eek::eek::D
dobrava
27.07.11,12:40
No ale hlavne tá SLOVENČINA!!! Prepáč za názor, ale ako môžeš vykonávať funkciu nejakého "kontrolóra" alebo vedúceho pracovníka, keď neovládaš základy gramatiky /viem, že si očakával asi iné odpovede, ale ten Tvoj príspevok sa proste nedá ........./
srska
27.07.11,12:46
No ale hlavne tá SLOVENČINA!!! Prepáč za názor, ale ako môžeš vykonávať funkciu nejakého "kontrolóra" alebo vedúceho pracovníka, keď neovládaš základy gramatiky /viem, že si očakával asi iné odpovede, ale ten Tvoj príspevok sa proste nedá ........./
mimotemymožno má iné prednosti:D
dobrava
27.07.11,13:42
Možno ... Ešte mi nedá nenapísať - napadlo ma ... "Staršie ročníky" si iste pamätajú na reláciu v Slovenskom rozhlase, neviem si spomenúť na jej názov, ale veľmi rád som ju počúval. Tam pani - volala sa dr. ČERNÁ chodila po MO predajniach a kontrolovala hádam všetko, čo sa kontrolovať dalo. Mala svojský prejav, bola to fakt "klasička" a veľmi rád som ju počúval. Takže takýmto smerom sa možno chce uberať aj zadávateľ príspevku.
Kocurik15111
28.07.11,05:13
mimotemymožno má iné prednosti:D

Kritiku beriem nemám žiaden problem s nou.
Každi je nieaky niekto vraždí niekto sa zajakáva.
A stou prednostou to si zabil!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! hhaaha
hubatá
28.07.11,06:20
Kocurik 15111 začni s kontrolou na Jazykovednom ústave Ľ. Štúra, máš na to všetky predpoklady.
Škoda že sa nedalo v tejto oblasti podnikať pred 25 rokmi mohli sme už byť bohatí. Po jednom takom neúspešnom diktáte sa z detskej izby ozvalo:
-" mamíííí prečo sa tí vedcovia už raz nedohodnú? Veď kto to má stále striedať raz mäkké, raz tvrdé?"
Anik
28.07.11,06:37
Kocurik15111
náhodou ja Ti veľmi dobre rozumiem aj v mojom okolí mám ľudí, ktorí by sa veľmi radi živili presne takou prácou ako ty, a hľadajú takú prácu už aj 30 rokov
na druhej strane takáto práca vyžaduje buď veľmi dobré známosti, alebo aj určité v niektorých prípadoch aj vrodené danosti - samozrejme ak neplatí to prvé - známosti
držím palce
a celkom si ma pobavil tak naráno
príjemný zamračený deň
Kocurik15111
14.11.11,17:03
Dobry den

Potreboval by som poradit ohladom dohody o vykonani praci.
Dozvedel som sa ze podla noveho zakona mozem pracovat az 350 hod rocne,co pri mojej praci znamena 6 hod denne.
Je zamestnavatel poviny alebo nemusi my dat pracu na spomenute hodiny???
Dalej by som chcel vediet ako pustupovat ak sa my stalo a aj teas sa to urcite zopakuje ze,poprydohode my kazdy mesiac
obnovuju dodatok.Ale napr mynuli mesiac ssa my stalo ze som vobec nevedel kolko hodin my zapocita a za aku placu pracujem.JA CO VIEM TAK ZAMESTNAVATL JE POVINNY dat dohodu,hpp,tpp najneskor den pred nastupom.
DAKUJEM
katka 23
14.11.11,17:29
§ 226
Dohoda o vykonaní práce
Na začiatok (http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-09-2011-a.html#hore)

(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.

(2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.

To pracujete bez podpísania dohody?
zk24
14.11.11,17:31
Dobry den

Potreboval by som poradit ohladom dohody o vykonani praci.
Dozvedel som sa ze podla noveho zakona mozem pracovat az 350 hod rocne,co pri mojej praci znamena 6 hod denne.
Je zamestnavatel poviny alebo nemusi my dat pracu na spomenute hodiny???
Dalej by som chcel vediet ako pustupovat ak sa my stalo a aj teas sa to urcite zopakuje ze,poprydohode my kazdy mesiac
obnovuju dodatok.Ale napr mynuli mesiac ssa my stalo ze som vobec nevedel kolko hodin my zapocita a za aku placu pracujem.JA CO VIEM TAK ZAMESTNAVATL JE POVINNY dat dohodu,hpp,tpp najneskor den pred nastupom.
DAKUJEM

*To, že je dohoda na max.350h ročne, neznamená, že Vám musí zamestnávateľ vytvoriť pracovné miesto na tento počet hodín. Je na tebe si odsledovať koľko hodín si odpracoval. Zamestnávateľ ťa môže "objednať" na hodinu denne.*

Akože nevieš za akú cenu pracuješ?*