Je pravda, že ak máte uzavretú dohodu o brigádnickej práci so študentom, tak musíte viesť aj konkrétnu dochádzku študenta. V dohode máme uvedené, že musí odpracovať 8 hod. týždenne. To, že do firmy príde si svoje urobiť ho vidíme aj prácu po ňom je vidieť. Platený nie je hodinovou tarifou od presne odpracovaných hodín ale fixnou sumou, a preto sme ako firma povinná viesť takú evidenciu dochádzky? Niekde som takú zmenu letmo zachytila, iba že neviem sa k tomu dopracovať kde. Prosím, ak niekto viete o tom niečo bližšie napíšte mi, ďakujem.