Pripájam svoj dotaz: naše upratovačky (pomerne mladé panie) ako pracovné oblečenie nechcú nosiť pracovné plášte (nepohodlné) ani pracovné zástery (staromódne), ktoré im kupujeme podľa smernice vypracovanej bezpeč. technikom v špecializovanom obchode, aby na bločku bol údaj: pracovný odev. Aj sme im dali na mieru ušiť pracovné dvojdielne nohavicové súpravy, ale ani s tým neboli spokojné.

Najradšej nosia praktické ľahké nohavice a tričká kúpené za vlastné prostriedky vo "vietnamských" obchodoch, ktoré sú lacné. Nechceme im to preplatiť kvôli prípadnej kontrole, že tam nie je údaj "pracovný odev". Je možné preplatiť takýto odev, aby neboli potom prípadné problémy s kontrolórmi, keby na paragóne z pokladnice boli iba všeobecne údaje: nohavice a nie "pracovný odev"? Ďakujem za Vaše reakcie. Je to možno "rozmaznávanie" zamestnancov, ale chcem, aby sa aj upratovačky v práci dobre, pohodlne cítili a pritom boli zabezpečené príslušné pravidlá.

A čo keby ste im miesto odevu poskytli polročne napr. 50 EUR ošatné, nech si kúpia za to oblečenie aké chcú. Boli by to mzdové náklady, mali by ste to v daňových nákladoch, žiadna kontrola by to nemohla napadnúť.. Ovca by bola sýta aj vlk celý...:D

Problém je v tom, že sme škola, rozpočtová organizácia, zriadená obcou-magistrátom mesta, tak neviem, či by to bolo možné.

Tak ako navrhol chobot sa to robí, ked chce zamestnávatel dodržať zákon, ale aby boli aj spokojní zamestnanci:) Ale kedže ste rozpočtovka určite treba mať v poriadku kartu OOPP vydané predpísané pracovné odevy a poprosiť vietnamského obchodníka o paragon, kde kludne moze napisat pracovné oblečenie... . Na druhej strane je dobré vysvetliť aj pracovníkom, že ochranné odevy majú svoje opodstatnenie a predchádzajú úrazom. Napr. je jasné, že v horúcom lete sú pracovné topánky s pevnou špičkou nepohodlné, ale ked mu spadne tehla na "vlastnu pohodlnu" obuv a sposobi zranenie ??....musí si byt vedomý, že nesie 100% vinu na svojom zranení