pavlinka
27.08.09,09:58
Nenašla som odpoveď v príspevkoch tak sa spýtam.
1, Keď zamestnáme zamestnanca na dve pracovne zmluvy ako technik aj učiteľ musíme dodržať maximálnu dĺžku týždenného pracovného času ?
2,Keď je tento zamestnanec zamestnaný na dobu neurčitú,môžeme mu druhú PZ dať na dobu určitú?
3,Zamestnanec bude mať nárok na jeden stravný lístok?
ďakujem za odpovede.
1, Keď zamestnáme zamestnanca na dve pracovne zmluvy ako technik aj učiteľ musíme dodržať maximálnu dĺžku týždenného pracovného času ?
2,Keď je tento zamestnanec zamestnaný na dobu neurčitú,môžeme mu druhú PZ dať na dobu určitú?
3,Zamestnanec bude mať nárok na jeden stravný lístok?
ďakujem za odpovede.
mzdarka renca
27.08.09,08:29
Nenašla som odpoveď v príspevkoch tak sa spýtam.
1, Keď zamestnáme zamestnanca na dve pracovne zmluvy ako technik aj učiteľ musíme dodržať maximálnu dĺžku týždenného pracovného času ?áno
2,Keď je tento zamestnanec zamestnaný na dobu neurčitú,môžeme mu druhú PZ dať na dobu určitú?áno
3,Zamestnanec bude mať nárok na jeden stravný lístok? záleží od dĺžky prac. zmeny pri tom druhom úväzku
ďakujem za odpovede.
odpoveď v texte
1, Keď zamestnáme zamestnanca na dve pracovne zmluvy ako technik aj učiteľ musíme dodržať maximálnu dĺžku týždenného pracovného času ?áno
2,Keď je tento zamestnanec zamestnaný na dobu neurčitú,môžeme mu druhú PZ dať na dobu určitú?áno
3,Zamestnanec bude mať nárok na jeden stravný lístok? záleží od dĺžky prac. zmeny pri tom druhom úväzku
ďakujem za odpovede.
odpoveď v texte
pavlinka
27.08.09,08:44
maximálnu dĺžku pracovného času v každom pracovnom pomere zvlášť alebo spolu pre obidve zmluvy ?