Vedel by mi niekto poradit, ako mam spravne vypocitat nahradu mzdy, ked bola zamestnankyna na PN a nastupila do zamestnania 1.7. ? na PN bola od 3.8. viem ze prvych 10 dni preplaca zamestnavatel z toho prve 3 dni 25% a zvysnych 7 dni 55 %. moze mi vsak niekto poradit ako vypocitam ten zaklad z ktoreho pocitam uvedene percenta?

Dakujem
VZ bude obdobie od 1.7.-31.7.09.

Vedel by mi niekto poradit, ako mam spravne vypocitat nahradu mzdy, ked bola zamestnankyna na PN a nastupila do zamestnania 1.7. ? na PN bola od 3.8. viem ze prvych 10 dni preplaca zamestnavatel z toho prve 3 dni 25% a zvysnych 7 dni 55 %. moze mi vsak niekto poradit ako vypocitam ten zaklad z ktoreho pocitam uvedene percenta?

Dakujem
Denný vymer. základ vypočítaš ako VZ, z ktorého si platila odvody do SP za mesiac júl /počet kal dní(31).

tu máš výpočet aj s konkrétnymi číslami :
http://www.socpoist.sk/31/361s?prm2=21840

Počas celoz.dovolenky , ktorá trvala od 3.8. do 14.8.2009 sa stal pracovníčke doma úraz dňa 8.8.2009 o 23,30 hod. Od 8.8. má aj vystavenú PN. Mám jej platiť náhr. príjmu aj za tento deň?( teda od 8.8. do 17.8. alebo od 9.8. do 18.8?) Stále je PN.

Ak je PN vystavená od 8.8. tak si povinná jej ju platiť od 8.8. na PN sa predsa nepíše čas.