Prepočítavala si to správne, ak si stravné vyplácala v tej mene, v ktorej im skutočne patrilo. Napríklad, ak mali zamestnanci nárok na stravné v CZK a aj ste im vyplatili CZK, tak prepočítavaš správne.
Uvedený § sa vzťahuje na prípad, že by ste sa so zamestnancami dohodli na vyplatení v inej mene. T.j. mali by nárok na CZK a dohodli by ste sa na vyplatení v EUR. Vtedy by si prepočítavala CZK kurzom z prvého dňa v mesiaci.;)

Aj som si to myslela, ale som to potrebovala potvrdiť aj z druhej ruky. Dík za odpoveď. ;)

Pozri aj tieto super príspevky od Chobota...;)
http://www.porada.sk/1025378-post9.html

mám jede prípad, kde záloha bola poskytnutá v CZK, ale doplatok ZPC bol už v EUR. Ja som to prepočítala kurzom ECB z predchádzajúceho dňa. Nebrala som kurz ECB prvého v mesiaci. To by sme sa potom úplne prekurzovateli.