svezami
02.09.09,07:02
Dobrý deň, potrebovala by som súrne odpoveď na otázku resp. viac otázok. Som tehotná, môj predpokladaný dátum pôrodu je 21.10.2009, teda na MD by som mala nastúpiť 8.9.2009, keďže však momentálne do 7.9. čerpám dovolenku a kvôli určitým pracovným povinnostiam by som potrebovala ešte na pár dní zájsť do práce, rozhodla som sa nastúpiť na MD až 21.9. teda 1 mesiac pred pôrodom. Moja lekárka mi však pri žiadosti o potvrdenie o nástupe na MD tvrdila, že sa s takým prípadom ešte nestretla, ale že ten nástup musím dohodnúť s mojim zamestnávateľom. Pracujem v štátnej službe, moja vedúca je dlhodobo PN a máme nového riaditeľa od ktorého neviem čo očakávať...musím tento nástup dohodnúť s ním? teda či mi ho musí odsúhlasiť, alebo stačí neskorší nástup na MD iba písomne oznámiť s potvrdením od lekára? ďalšou otázkou je výška materského príspevku. Z akého vymeriavacieho základu sa mi vyráta? V roku 2008 som bola zamestnaná do augusta, potom som bola PN, v októbri som dala výpoveď a znova bola na PN. Od 1. februára 2009 mám nového zamestnávateľa až doteraz. Za skoré odpovede ďakujem.
veronikasad
02.09.09,05:57
Podmienky nároku na materské
§ 48
Na začiatok
(1) Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Poistenkyňa má nárok na materské aj po uplynutí 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará alebo ak je osamelá. Nárok na materské v tomto prípade zaniká uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(4) Podmienka starostlivosti o narodené dieťa sa považuje za splnenú v období, v ktorom je dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia.
(5) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo materské sa jej nevyplácalo, pretože pôrod nastal skôr ako určil lekár, má nárok na materské do konca 28. týždňa od vzniku nároku na materské, a ak ide o poistenkyňu uvedenú v odseku 3, do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské.
(6) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5, má nárok na materské do konca 22. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 28. týždňa od vzniku nároku na materské, a ak ide o poistenkyňu uvedenú v odseku 3, do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské.
Materské sa ti bude vypočítavať z príjmu u terajšieho zamestnávaeľa.
§ 48
Na začiatok
(1) Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Poistenkyňa má nárok na materské aj po uplynutí 28. týždňa od vzniku nároku na materské, ak porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará alebo ak je osamelá. Nárok na materské v tomto prípade zaniká uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(4) Podmienka starostlivosti o narodené dieťa sa považuje za splnenú v období, v ktorom je dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia.
(5) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo materské sa jej nevyplácalo, pretože pôrod nastal skôr ako určil lekár, má nárok na materské do konca 28. týždňa od vzniku nároku na materské, a ak ide o poistenkyňu uvedenú v odseku 3, do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské.
(6) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5, má nárok na materské do konca 22. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 28. týždňa od vzniku nároku na materské, a ak ide o poistenkyňu uvedenú v odseku 3, do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské.
Materské sa ti bude vypočítavať z príjmu u terajšieho zamestnávaeľa.
svezami
02.09.09,05:59
Ďakujem veľmi pekne...ešte však jedna otázočka, stačí mi neskorší nástup na MD oznámiť zamestnávateľovi, alebo mi ho musí odsúhlasiť?
veronikasad
02.09.09,06:01
Ďakujem veľmi pekne...ešte však jedna otázočka, stačí mi neskorší nástup na MD oznámiť zamestnávateľovi, alebo mi ho musí odsúhlasiť?
Prečítala si si bod 5 a 6 - ak svojvolne nastúpiš neskôr, prídeš za toto obdobie o materské ?
Preruš radšej čerpanie dovolenky a nastúp do práce. O dovolenku neprídeš, máš nárok na vyčerpanie po skončení materskej, príp. rodičovskej dovolenky.
Prečítala si si bod 5 a 6 - ak svojvolne nastúpiš neskôr, prídeš za toto obdobie o materské ?
Preruš radšej čerpanie dovolenky a nastúp do práce. O dovolenku neprídeš, máš nárok na vyčerpanie po skončení materskej, príp. rodičovskej dovolenky.
svezami
02.09.09,06:42
no dovolenka mi končí zajtra...čerpala som ju preto, lebo som sa presťahovala z chladnejšej oblasti do veľmi teplej, začali mi tu veľmi puchnúť nohy a zle sa mi dýchalo v tej horúčave, do práce dochádzam autobusom (nie je to len o výhodách a nevýhodách, skús sa na to pozrieť očami tehotnej v ôsmom mesiaci v horúcom lete....), na PN som nechcela ísť, nakoľko by som nevydržala ani celé dni v dusnom byte a potrebovala som ozajstnú dovolenku na oddych niekde mimo domu, ale ešte zopár dní dovolenky mi ostalo, ja som jej aj tak veľa nemala...a samozrejme viem, že za tieto dni prídem o materské, ale tá je vždy nižšia ako môj plat za tieto dva týždne.