sesi
03.09.09,15:34
Dobrý den, chcem sa opýtat ci je moj vypocet spravny. Robim mzdy za mesiac august, v ktorom bolo 21 pracovných dni. Moj zamestnanec je odmenovany hodinovou mzdou 1,6980 eur. Kedze v mesiaci august odpracoval 168 hodín(21*8)vychádza mu hrubá mzda 285,27 EUR. Táto hrubá mzda predstavuje aj vymeriavací základ na sociálne poistenie?? V mojom mzdovom programe mi vyhodí ale vymeriavací základ 295,5 eur. Aký vymeriavací základ je teda správny 285,27 alebo 295,5?? Dakujem za skorú odpoved
JarkaL
03.09.09,13:57
295,5 je minimálna mesačná mzda (min. 1,698 €/hod), pozri tabuľku:
http://www.porada.sk/t92032-sadzby-minimalnych-mzdovych-narokov-od-1-1-2009-a.html
http://www.porada.sk/t92032-sadzby-minimalnych-mzdovych-narokov-od-1-1-2009-a.html
sesi
04.09.09,04:53
Takže mám odviesť odvody z minimálnej mesačnej mzdy 295,5 aj keď jej hrubá mzda je 285,27???
sesi
04.09.09,05:59
Je to normálne ak mi počíta program iný vymeriavací základ na zdravotnú poisťovňu a iný na sociálnu však to by malo byť rovnaké nie??
JarkaL
04.09.09,07:12
Ten rozdiel 10,23 € daj do položky "doplatky" tak, aby hr. mzda bola 295,50 € a až potom rátaj odvody do SP aj ZP (ako keby si dala odmeny).
Tamila
04.09.09,07:23
Je minimálná mzda mesačná 295,5 a je minimálna mzda hodinová 1,698. Ak je zamestnanec odmeňovaný hodinovou minimálnou mzdou a má odpracovaný celý mesiac, napr. že je v mesiaci 168 hod. a jeho hrubá mzda tým vyjde 285,27, je to jeho vymeriavací základ, bola dodržaná hod. min. mzda.
sesi
04.09.09,07:37
Tieš si to myslímTamila. Ale môj mzdový program Olymp mi ráta vymeriavací základ na zdravotné: 285,27 a na sociálne 295,5. Podľa mňa by to malo byť rovnako = vymeriavací základ na zdravotné aj sociálne poistenie: 285,27. V krose mi povedali, že oni to majú dobre......
Tamila
04.09.09,07:45
Ja mám MRP a keď som to tam nahodila, mala som rovnaký VZ aj pre ZP aj pre SP.
sesi
04.09.09,07:49
A mala si vymeriavací základ 285,27??
Tamila
04.09.09,07:49
Áno - 285,27
sesi
04.09.09,07:55
Ešte počkám na odpoveď zo sociálnej poisťovne. Dakujem, že si sa ozvala :-)
Tamila
04.09.09,08:10
Napíš tu potom čo ti odpovedali.
Ančika
04.09.09,08:22
Tieš si to myslímTamila. Ale môj mzdový program Olymp mi ráta vymeriavací základ na zdravotné: 285,27 a na sociálne 295,5. Podľa mňa by to malo byť rovnako = vymeriavací základ na zdravotné aj sociálne poistenie: 285,27. V krose mi povedali, že oni to majú dobre......
To je ale hokej:--- mne Datalock vyhodil VZ ZP 295,50 a VZ SP 285,27 :o a tiež tvrdia, že je to správne;)
To je ale hokej:--- mne Datalock vyhodil VZ ZP 295,50 a VZ SP 285,27 :o a tiež tvrdia, že je to správne;)
sesi
04.09.09,09:13
Dobrý deň,
odvody do Sociálnej poisťovne odvádza zamestnávateľ z vymeriavacieho základu zamestnanca, ktorý predstavuje príjem zamestnanca za vykonanú prácu.
Toto mi odpísali na soc. poist:
Vymeriavací základ zamestnanca (mzda) sa v Mesačných výkazov poistného a príspevkov nezaokrúhľuje, tzn. že vo Vašom prípade bude vymeriavací základ zamestnanca 285,27 €.
odvody do Sociálnej poisťovne odvádza zamestnávateľ z vymeriavacieho základu zamestnanca, ktorý predstavuje príjem zamestnanca za vykonanú prácu.
Toto mi odpísali na soc. poist:
Vymeriavací základ zamestnanca (mzda) sa v Mesačných výkazov poistného a príspevkov nezaokrúhľuje, tzn. že vo Vašom prípade bude vymeriavací základ zamestnanca 285,27 €.
JarkaL
04.09.09,09:30
Sranda, mne POHODA píše, že " nemáte dosiahutý minimálny základ poistenia, doplňte ho ručne". (Samozrejme, nahodila som tam hodinovú mzdu, nie mesačnú.). Vzdávam sa, nech poradia múdrejší.
P.S. Ja by som predsa tým pracovníkom s min. mzdou dopriala tú "odmenu" 10,23 €, nech majú Vianoce aj v auguste:)
P.S.2: Vidím, že je pripojený aj p. Mihál, možno sem nakukne a on to vie na 1200 %.
P.S. Ja by som predsa tým pracovníkom s min. mzdou dopriala tú "odmenu" 10,23 €, nech majú Vianoce aj v auguste:)
P.S.2: Vidím, že je pripojený aj p. Mihál, možno sem nakukne a on to vie na 1200 %.
Tamila
04.09.09,09:32
Dopriala by som im to aj ja, kľudne aj nejakú prémiu naviac. Ale správny minimálny VZ pri hodinovej min. mzde na SP AJ ZP je odpracované hodiny x 1,698
sesi
04.09.09,10:58
No takže volala som na socialnu poisťovňu na úsek kontroly a tam mi povedali, že to mám dobre, keďže sa jedná o hodinovú mzdu.
JarkaL
04.09.09,15:16
Je mi jasné , že sa musíme riadiť predovšetkým zákonmi, ale z tohto prípadu je jasné, že sa nikdy nemôžeme 100% spoliehať, že SW nám to robí správne.