Dobrý deň, naši zamestnanci pracujú na smeny, v niektorých dňoch pracujú 12 hod. denne a problém je v tom, že ak na tento deň pripadá niekomu dovolenka, tak šéf mi tvrdí, že im mám sťahovať 1,5 dňa dovolenky. Ja tvrdím, že jeho výklad je nesprávny, čo mi potvrdíte?

Bližšie k pravde je tvoj šéf. Vyhľadaj si staršie témy, kde sa píše o dovolenke pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času.

Dobrý deň, naši zamestnanci pracujú na smeny, v niektorých dňoch pracujú 12 hod. denne a problém je v tom, že ak na tento deň pripadá niekomu dovolenka, tak šéf mi tvrdí, že im mám sťahovať 1,5 dňa dovolenky. Ja tvrdím, že jeho výklad je nesprávny, čo mi potvrdíte?

12 hod. aj s prestávkou, či bez nej?

Nebudú mať nárok na dovolenku 20, alebo 25 dní, ale nárok si vypočítaš, nakoľko pri jednej zmene ide stále o jeden deň.

12 hod. aj s prestávkou, či bez nej?


12 hodín s prestávkou

12 hodín s prestávkou

takže ich prac. čas je 11,5 hod., klasický prac. čas je 8 hod.

pri nároku 25 dní/rok
(25 x 8) : 11,5 = 17,5 dní

pri nároku 20 dní/rok
(20 x 8) : 11,5 = 14 dní

takto im nahraj nároky na celý rok 2009 a ak si budú brať dovolenku, tak nahraješ jeden deň.