Ejo
10.09.09,09:44
Dobrý deň, poprosila by som súrne o radu. Môže zamestnávateĺ /v SR/ zamestnať na dohodu jobčana napr. z Maďarskej republiky? Sú dajaké iné postupy? Stačí dohoda a zahlásiť do SP?
Ďakujem
Ejo
10.09.09,09:55
Vie niekto poradiť?
vikinka
10.09.09,12:24
Áno môže,na SP poslať prihlášku na dohodu,ak sa jedná o občana s trvalým pobytom v SR,treba na ÚPSVAR zaslať vyplnenú informačnú kartu o vzniku pracovného vzťahu a to 7 dní pred začiatkom prac.vzťahu,ak nemá trvalý pobyt v SR tak sa oznamuje 30 dní pred začiatkom PP,doporučujem presné informácie zistiť na príslušnej pobočke ÚPSVaR.
Ejo
11.09.09,04:57
Na príslušnej pobočke mi povedali, že ak bude iba na dohodu, netreba vyplňovať informačnú kartu, iba v prípade pracovného pomeru.
A tu sa jedná o osobu s trvalým pobytom v Maďarsku.
vikinka
11.09.09,05:31
Ja som informačnú kartu vyplnila aj na dohodu po informácii z ÚPSVaR,ale ja mám zamestnanca s trvalým pobytom v SR,iné je to vo Vašom prípade,radšej dnes poslať ako o dva roky riešiť prečo som neposlala,ak ju nebudú potrebovať pošlú je späť.