Prosím poraďte ! Zamestnanec bol vyslaný firmou na školenie 1.8.05, ale do pracovného pomeru bol prijatý až 4.8.05. Môžem mu preplatiť tento cp /je to daňovo uznaný náklad/ aj keď v čase služobnej cesty medzi zamestnancom a zamestnávateľom nebol žiadny prac. vzťah ???
Pokiaľ 1.8.2005 ešte nebol zamestnancom firmy , tak by som mu to nepreplácala . S dohodou so zamestnávateľom , by som to posunula na určitý termín , kedy už bol zamestnancom . Myslím , že by to nemal byť problém, dá sa to poriešiť . Ale určite podľa mňa nie 1.8.2005 .