dá sa aj tak, aj tak. Rozhodujúce obdobie bude závisieť od dátumu vzniku nem.poistenia, z ktorého si uplatní nárok na materské.

ďakujem za odpoveď... takže živnosť ukončí 20.09.2009, zamestná sa na prac. pomer od 21.09.2009 a od 01.01.2010 bude PN pre rizikové tehotenstvo.... tak sa jej materská vypočíta budúci rok z rozhodujúceho obdobia od 21.09.2009 do 30.09.2009.... chápem to správne??? je to tak??? a ešte by ma zaujímalo, aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet výšky nemocenskej dávky...

ďakujem za odpoveď... takže živnosť ukončí 20.09.2009, zamestná sa na prac. pomer od 21.09.2009 a od 01.01.2010 bude PN pre rizikové tehotenstvo.... tak sa jej materská vypočíta budúci rok z rozhodujúceho obdobia od 21.09.2009 do 30.09.2009.... chápem to správne??? je to tak??? a ešte by ma zaujímalo, aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet výšky nemocenskej dávky...
Ak bude PN od 1.1.2010, rozhodujúce obdobie bude 21.9.2009-31.12.2009. Materské má rovnaké rozhodujúce obdobie ako PN...;)
Neviem, prečo uvažuješ len nad septembrom?

ďakujem za odpoveď... takže živnosť ukončí 20.09.2009, zamestná sa na prac. pomer od 21.09.2009 a od 01.01.2010 bude PN pre rizikové tehotenstvo.... tak sa jej materská vypočíta budúci rok z rozhodujúceho obdobia od 21.09.2009 do 30.09.2009.... chápem to správne??? je to tak??? a ešte by ma zaujímalo, aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet výšky nemocenskej dávky...

Ak ukončí živnosť 20.9.2009 a zamestná sa od 21.9.2009 :

ak bude mať prac.pomer od 21.9. a na PN pôjde od 1.10.2009 tak rozhodujúce obdobie bude od 21.9.2009 do 30.9.2009 na výpočet PN

Ak bude zamestnancom od 21.9. až do konca roka a na PN pôjde od 1.1.2010 tak rozhodujúce obdobie bude od 21.9. do 31.12.2009. Ak z PN pôjde na materskú tak rozhodujúce obdobie pre materskú je rovnaké ako v prípade PN (nakoľko aj materské je dávkou nemocenského poistenia)

ďakujem za odpoveď... takže živnosť ukončí 20.09.2009, zamestná sa na prac. pomer od 21.09.2009 a od 01.01.2010 bude PN pre rizikové tehotenstvo.... tak sa jej materská vypočíta budúci rok z rozhodujúceho obdobia od 21.09.2009 do 30.09.2009.... chápem to správne??? je to tak??? a ešte by ma zaujímalo, aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet výšky nemocenskej dávky...


Ak bude PN od 1.1.2010, rozhodujúce obdobie bude 21.9.2009-31.12.2009. Materské má rovnaké rozhodujúce obdobie ako PN...;)
Neviem, prečo uvažuješ len nad septembrom?

Myslím, že tam došlo k preklepu, podľa mňa tam má byť nástup na PN od 01.10.2009. ;)
Inak súhlasím, rozhodujúce obdobie bude 21.-30.9.2009, rovnako pre PN aj materskú.

Prepáčte, tam bol preklep, bolo to myslené k 01.10.2009.

Dobrý deň,
čím viac info čítam, tým mám z toho väčší guláš a preto vás chcem poprosiť o radu.
Som szčo a min. mesiac som si začala dobrovoľne platiť NP z min.sumy. Od poisťovne som obdržala info, že zmena je možná až po 6 mes, a keďže uvažujeme o bábetku, táto suma je nepostačujúca.
Taktiež tam bolo uvedené, že nie je možné odhlásiť sa a následne sa opäť prihlásiť na NP.
Ak by som po 6 mes.sumu zvýšila, zrátajú sa súčty za obdobie posledných 270 dní a vypočíta sa z nich denný vym.základ, alebo musím naozaj podať odhlášku a zas sa prihlásiť?
Bohužiaľ som natrafila v SP na nevrlú pani /asi mala len zlý deň/ a to ma odradilo ísť za info k dalšiemu okienku.
Preto prosím o radu vás

Veľmi pekne dakujem

Dobrý deň,
čím viac info čítam, tým mám z toho väčší guláš a preto vás chcem poprosiť o radu.
Som szčo a min. mesiac som si začala dobrovoľne platiť NP z min.sumy. Od poisťovne som obdržala info, že zmena je možná až po 6 mes, a keďže uvažujeme o bábetku, táto suma je nepostačujúca.
Taktiež tam bolo uvedené, že nie je možné odhlásiť sa a následne sa opäť prihlásiť na NP.
Ak by som po 6 mes.sumu zvýšila, zrátajú sa súčty za obdobie posledných 270 dní a vypočíta sa z nich denný vym.základ, alebo musím naozaj podať odhlášku a zas sa prihlásiť?
Bohužiaľ som natrafila v SP na nevrlú pani /asi mala len zlý deň/ a to ma odradilo ísť za info k dalšiemu okienku.
Preto prosím o radu vás

Veľmi pekne dakujem

Tej zvýraznenej vete celkom nerozumiem, neviem o tom, že by nebolo možné sa kedykoľvek z DNP odhlásiť a nanovo prihlásiť. :confused:
Zanes normálne na SP odhlášku z DNP napr. k 21.09.2009 a opätovne sa na DNP prihlás napr. od 23.09.2009 už s maximálnym VZ, pretože je pravda, že zmena VZ je možná až po 6 mesiacoch.
Ale na druhej strane, tebe zatiaľ ten minimum úplne postačuje. Hlavné je aby si nazbierala dostatočný počet dní, čo je 270 dní NP v posledných dvoch rokoch. Takže kľudne plať zatiaľ z minima, ak si nemala v posledných 2 rokoch iné ukončené NP tak plať aspoň 3 mesiace, dovtedy nesmieš otehotnieš, aby si nazbierala do nástupu na MD tých 270 dní. Keď zistíš, že si tehotná, musí to však byť do 8tt, tak sa odhlás a nanovo prihlás, avšak už s maximálnym VZ. Z neho musíš potom platiť 26 týždňov do nástupu na MD a materská bude počítaná z tohoto maximálneho VZ, čiže bude maximálna. ;)

Ak by si urobila po 6 mesiacoch zmenu VZ, tak áno, v rozhodujúcom období by sa spočítali VZ a vlastne by vznikol nejaký priemer, ale ak teraz platíš z minima a po 6 mesiacoch by si zvýšila na maximum, čo je niekedy 03/2009, a na MD by si nastúpila v roku 2010, tak by Ti to nepomohlo, pretože rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky materskej by bol rok 2009 a teda práve to minimum, z ktorého teraz platíš. VZ v roku 2010 by sa už do úvahy nebral, len v tom prípade, ak by si nastupovala na MD až v roku 2011. :cool:

Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Je tam presne uvedené: ,,Účasť na poistení môže zaniknúť odo dňa podania odhlášky. Spätne prihlásiť sa a spätne odhlásiť sa nie je možné /okrem výnimiek uvedených v parag.142 zákona/,,

...toto ma zmiatlo.

Prosím Vás o skontrolovanie môjho výpočtu pre kamarátku, ktorá plánuje ďalšie tehotenstvo:
1/ Zamestnaná od 1.2.2005 - zamestnanie stále trvá aj počas MD a RD, DNP si platí od 1.1.2006 - taktiež stále platí aj počas MD a RD. Na prvú materskú nastúpila 05/2007, pôrod bol v 06/2007.
2/ Plánuje otehotnieť v 11/2009, termín pôrodu by vychádzal napr. na 14.8.2010. Nástup na materskú 6 t. pred pôrodom 3.7.2010.

Plánujeme DNP zrušiť k 31.10.2009, od 1.11.2009 uzatvoriť nové DNP vo výške 730 € (prípadne upravíme podľa zmeny od 1.1.2010) - 26. týždňov pred pôrodom tým splní, VZ bude od 1.1.2010 do 3.7.2010, 270 dní splní spolu z predchádzajúceho DNP.
Taktiež si požiada o materské so zamestnania, kde bude určený pravdepodobný VZ - keďže zamestnávateľ určí len 1,2-nás. min. mzdy (354,60 €).

Keďže prvá RD skončí 4.6.2010 a nástup na MD bude 3.7.2010 - požiada lekára o PN od 5.6.2010 a bude mať nárok na PN aj z DNP aj zo zamestnania, potom nastúpi na MD a bude materská maximálna?

Nezabudla som vo výpočte na niečo podstatné a určila stratégiu i dátumy správne ??
Ďakujem veľmi pekne!

Prosím Vás o skontrolovanie môjho výpočtu pre kamarátku, ktorá plánuje ďalšie tehotenstvo:
1/ Zamestnaná od 1.2.2005 - zamestnanie stále trvá aj počas MD a RD, DNP si platí od 1.1.2006 - taktiež stále platí aj počas MD a RD. Na prvú materskú nastúpila 05/2007, pôrod bol v 06/2007.
2/ Plánuje otehotnieť v 11/2009, termín pôrodu by vychádzal napr. na 14.8.2010. Nástup na materskú 6 t. pred pôrodom 3.7.2010.

Plánujeme DNP zrušiť k 31.10.2009, od 1.11.2009 uzatvoriť nové DNP vo výške 730 € (prípadne upravíme podľa zmeny od 1.1.2010) - 26. týždňov pred pôrodom tým splní, VZ bude od 1.1.2010 do 3.7.2010, 270 dní splní spolu z predchádzajúceho DNP.
Taktiež si požiada o materské so zamestnania, kde bude určený pravdepodobný VZ - keďže zamestnávateľ určí len 1,2-nás. min. mzdy (354,60 €).

Keďže prvá RD skončí 4.6.2010 a nástup na MD bude 3.7.2010 - požiada lekára o PN od 5.6.2010 a bude mať nárok na PN aj z DNP aj zo zamestnania, potom nastúpi na MD a bude materská maximálna?

Nezabudla som vo výpočte na niečo podstatné a určila stratégiu i dátumy správne ??
Ďakujem veľmi pekne!

Všetko sa to zdá byť OK. ;)
Až na tú maličkosť, že ak urobí nové DNP od 1.10.2009 a na MD nastúpi v roku 2010, tak rozhodujúce obdobie bude 1.10.-31.12.2009 a nie od 1.1.2010. Takže tam už žiadna úprava od 1.1.2010 nepomôže, a ani tam žiadna zmena nebude, maximálny VZ sa zvyšuje každý rok až k 1.7.

Podmienku 270 dní NP v posledných dvoch rokoch má splnenú aj z DNP aj zo zamestnania, čiže nárok na PN aj materské bude z obidvoch poistení a v súčte to bude maximum.

Všetko sa to zdá byť OK. ;)
Až na tú maličkosť, že ak urobí nové DNP od 1.10.2009 a na MD nastúpi v roku 2010, tak rozhodujúce obdobie bude 1.10.-31.12.2009 a nie od 1.1.2010. Takže tam už žiadna úprava od 1.1.2010 nepomôže, a ani tam žiadna zmena nebude, maximálny VZ sa zvyšuje každý rok až k 1.7.

Podmienku 270 dní NP v posledných dvoch rokoch má splnenú aj z DNP aj zo zamestnania, čiže nárok na PN aj materské bude z obidvoch poistení a v súčte to bude maximum.
jankasm, ďakujem za opravu, RO bude od 01.10.-31.12.2009, to som pozabudla. Ešte uvidíme, či nedáme VZ na DNP od 01.10. vyššie, ak by bola zmena VZ od 1.1.2010 (ako sa zrejme plánuje), aby to bolo v súčte maximum ?!
Ďakujem veľmi pekne!

len pre info
Teraz dávajú na SP k prihláške na dobrovolné poistenie podpísať aj vyhlásenie. Presne je tam uvedené:

Podpísaný/á ..
beriem na vedomie nasledovné podmienky dobrovolnej účasti na:
- nemocenskom poistení
- dôchodkovom poistení
- poistení v nezamestnanosti

stanovené zákonom 491/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predposov:
1.Účasť na poistení môže vzniknúť najskôr dnom podania prihlášky.
2 Účasť na poistení môže zaniknúť najskôr odo dna podania odhlášky.
3. Po podaní prihlášky je poistenec povinný odvádzať poistné z VZ, ktorý si sám zvolí a výška je ohraničená ustanoveniami citovaného zákona.
4. Zmeniť VZ možno iba na základe písomného oznámenia. Zmena bude platná od prvého dna mesiaca nasledujúca (asi tu malo byť nasledujúcom, no takto to mám v tlačive) po mesiaci, v ktorom bola zmena oznámená.
5. Ak je poistenec uznaný za dočasne PN, poistné nie je povinný plati v tomto období iba v tom prípade ak sa mu vypláca nemocenská dávka.
6. V prípade ak poistencovi od 1.júla kalendárneho roka vznikne povinná účasť na poistení, dobrovolná automaticky nezaniká. Ak v dobrovolnej účasti nemá záujem pokračovať, je povinný včas podať odhlášku.

Dobry den,

Neviem, ci sa mozem pripojit k tejto diskusii, ale dufam, ze ano, kedze moj pripad sa tiez tyka materskej 2010.

Momentalne som na rodicovskej (do 29.04.2010), mam pozastavenu zivnost (odkedy som na rodicovskej) a pocas posledne 2 roky som pracovala na DVP a DPC - vcelku drobne sumy (ani neviem, ci je to relevantne). Chceli by sme mat druhe dieta co najskor a rozmyslame ako by sa mi vypocitala dalsia materska a samozrejme ako ju mozem zvysit. Mohli by ste mi dat nejaku radu, prosim? Alebo az ste uz preberali podobny pripad, kde si o tom mozem precitat (lebo som skusila vyhladavat, ale nebola som velmi uspesna)?

Dakujem velmi pekne!

Dobry den,
Momentalne som na rodicovskej (do 29.04.2010), mam pozastavenu zivnost (odkedy som na rodicovskej) a pocas posledne 2 roky som pracovala na DVP a DPC - vcelku drobne sumy (ani neviem, ci je to relevantne). Chceli by sme mat druhe dieta co najskor a rozmyslame ako by sa mi vypocitala dalsia materska a samozrejme ako ju mozem zvysit. Mohli by ste mi dat nejaku radu, prosim? Alebo az ste uz preberali podobny pripad, kde si o tom mozem precitat (lebo som skusila vyhladavat, ale nebola som velmi uspesna)?
Dakujem velmi pekne!

vyzerá to tak, že žiadne ukončené poistenie sa ti nezapočíta ... tak musíš splniť aj podmienku 270 dní do pôrodu, aj 26 týždňov nepretržitého poistenia do nástupu na MD..
Ale keďže ešte nie si tehotná, tak by si to mala stihnúť.
ja by som poradila teraz sa prihlásiť na DNP z max VZ. Ak pôjdeš na materskú v roku 2010 - Rozh obdobím bude sept - dec 2009.
Po 6-tich mesiacoch (v marci, apríli) si už aj môžeš (ale nemusíš) znížiť VZ na minimum, aby si toľko neplatila. Vplyv na výšku materskej v roku 2010 to mať nebude.;)
... a samozrejme sledovať zmeny v zákone o soc poistení ...:confused:

.. pozri témy o DNP a o materskej, tam nájdeš rôzne prípady ... aj pre varianty so zamestnaním..

len pre info
Teraz dávajú na SP k prihláške na dobrovolné poistenie podpísať aj vyhlásenie. Presne je tam uvedené:

Podpísaný/á ..
beriem na vedomie nasledovné podmienky dobrovolnej účasti na:
- nemocenskom poistení
- dôchodkovom poistení
- poistení v nezamestnanosti

stanovené zákonom 491/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predposov:
1.Účasť na poistení môže vzniknúť najskôr dnom podania prihlášky.
2 Účasť na poistení môže zaniknúť najskôr odo dna podania odhlášky.
3. Po podaní prihlášky je poistenec povinný odvádzať poistné z VZ, ktorý si sám zvolí a výška je ohraničená ustanoveniami citovaného zákona.
4. Zmeniť VZ možno iba na základe písomného oznámenia. Zmena bude platná od prvého dna mesiaca nasledujúca (asi tu malo byť nasledujúcom, no takto to mám v tlačive) po mesiaci, v ktorom bola zmena oznámená.
5. Ak je poistenec uznaný za dočasne PN, poistné nie je povinný plati v tomto období iba v tom prípade ak sa mu vypláca nemocenská dávka.
6. V prípade ak poistencovi od 1.júla kalendárneho roka vznikne povinná účasť na poistení, dobrovolná automaticky nezaniká. Ak v dobrovolnej účasti nemá záujem pokračovať, je povinný včas podať odhlášku.
mimotemyTo je celkom rozumné, a mohli by to dávať aj prípadným záujemkyniam o DNP, ktoré sa idú informovať a tetušky sa vtedy tvária, akože čo ich tam otravujeme...

vyzerá to tak, že žiadne ukončené poistenie sa ti nezapočíta ... tak musíš splniť aj podmienku 270 dní do pôrodu, aj 26 týždňov nepretržitého poistenia do nástupu na MD..
Ale keďže ešte nie si tehotná, tak by si to mala stihnúť.
ja by som poradila teraz sa prihlásiť na DNP z max VZ. Ak pôjdeš na materskú v roku 2010 - Rozh obdobím bude sept - dec 2009.
Po 6-tich mesiacoch (v marci, apríli) si už aj môžeš (ale nemusíš) znížiť VZ na minimum, aby si toľko neplatila. Vplyv na výšku materskej v roku 2010 to mať nebude.;)
... a samozrejme sledovať zmeny v zákone o soc poistení ...:confused:

.. pozri témy o DNP a o materskej, tam nájdeš rôzne prípady ... aj pre varianty so zamestnaním..

Dakujem Katy a R!
Spravim to tak, ako si mi poradila.
Tu som sa este docitala, ze niektore zeny sa zamestnaju na nejaky kratky cas a potom z toho sa im vyrata materska. Je to aplikovatelne aj v mojom pripade, ci nie, kedze mam pozastavenu zivnost?

Dakujem za pomoc este raz!

Dakujem Katy a R!
Spravim to tak, ako si mi poradila.
Tu som sa este docitala, ze niektore zeny sa zamestnaju na nejaky kratky cas a potom z toho sa im vyrata materska. Je to aplikovatelne aj v mojom pripade, ci nie, kedze mam pozastavenu zivnost?

Dakujem za pomoc este raz!

.. ak vieš isto, že sa v budúcom roku zamestnáš .. aspoň tesne pred nástupom na MD... a samozrejme s dobrým VZ, tak sa ti teraz stačí prihlásiť na DNP z min VZ. Potom DNP zrušíš...

Dobry,prosim moze mi niekto poradit?
Do 31.12.2008 som bola zamestnana, potom som boal dobrovolne nezamestnana a 8.1.2009 som si zacala platit DNP 20,40€ mesacne..Mesiace marec a april som bola zamestnana na pracovyn pomer a odvtedy som az doteraz na dohodu. Od augusta 2009 som si zvysila DNP na maximum,kedze som tehotna.Termin porodu mam vo februari,takze na matersku nastupim bud koncom roka 2009 alebo v januari 2010, co je pre mna vyhodne?

Dobry,prosim moze mi niekto poradit?
Do 31.12.2008 som bola zamestnana, potom som boal dobrovolne nezamestnana a 8.1.2009 som si zacala platit DNP 20,40€ mesacne..Mesiace marec a april som bola zamestnana na pracovyn pomer a odvtedy som az doteraz na dohodu. Od augusta 2009 som si zvysila DNP na maximum,kedze som tehotna.Termin porodu mam vo februari,takze na matersku nastupim bud koncom roka 2009 alebo v januari 2010, co je pre mna vyhodne?

Dobrý deň, prosím Vás o radu pre moju kamarátku. Toho času je na rodičovskej dovolenke. Dobrovoľné nemocenské si platí nepretržite od septembra 2007. Platila ho z maxima, ale 01.08.2009 si to znížila na 18€. Teraz zistila, že je neplánovane opäť tehotná (už je v 3. mesiaci). Ako by mohla maximalizovať materskú? Pomohlo by jej odhlásiť sa a znovu sa prihlásiť?
Ďakujem za radu, d.

Dobrý deň, prosím Vás o radu pre moju kamarátku. Toho času je na rodičovskej dovolenke. Dobrovoľné nemocenské si platí nepretržite od septembra 2007. Platila ho z maxima, ale 01.08.2009 si to znížila na 18€. Teraz zistila, že je neplánovane opäť tehotná (už je v 3. mesiaci). Ako by mohla maximalizovať materskú? Pomohlo by jej odhlásiť sa a znovu sa prihlásiť?
Ďakujem za radu, d.
Nepomohlo by jej odhlásenie a znovu prihlásenie, pretože takto to môže urobiť do cca 8 týžňa tehotenstva. Ak by to tak urobila, tak by nestihla z nového poistenia splniť podmienku 26 týždňov ku dňu nástupu na materské. Počas prvých 26 týždňov sa totiž bez ohľadu na stanovenú výšku VZ, bude platiť materské len z minima. Ak by mala šancu zamestnať sa, tak by som zrušila DNP a zamestnala sa tak, aby v rozhodujúcom období dosiahla max. VZ. Ak šanca zamestnania nie je, tak už nemá šancu zvýšiť materské, pretože zmenu môže pri DNP urobiť len po 6 mesiacoch. Preto ak zmenu urobila k 1.8., nemôže teraz urobiť ďalšiu zmenu na maximum.:o

Ak šanca zamestnania nie je, tak už nemá šancu zvýšiť materské, pretože zmenu môže pri DNP urobiť len po 6 mesiacoch. Preto ak zmenu urobila k 1.8., nemôže teraz urobiť ďalšiu zmenu na maximum.:o
Ďakujem za rýchlu odpoveď. Teoreticky by ju mohol zamestnať manžel živnostník. DNP by si chcela ponechat, lebo byva pomerne casto OCR alebo teraz PN. Vyslo by to aj keby si teda ponechala DNP a zamestnala by sa s platom, ktory by doplnil DNP do maximalneho VZ?
Dík, d.

Dobry den,
prave mi vznikol problem, ktory vobec neviem riesit a nieviem nan ani najst nikde odpoved.
Od januara 2007 do marca 2009 som bola na rodicovskej dovolenke. Od marca 2009 som zamestnana v SR. Teraz vsak dochadza v praci k zmene. Budem mat novu pracovnu zmluvu v novej slovenskej firme, ale vykon prace budem mat v CR. Odvody sa tym padom budu musiet asi platit v CR, nie?
V roku 2010 sme planovali mat 2. dieta, neviem vsak, ako to bude s odvodmi a narokom na materske, rodicak a porodne, ked sa mi situacia takto skomplikovala.
Co mam spravit aby som dosiahla maximalnu matersku a aby som na nu vobec mala narok?
Dakujem za akekolvek informacie.

Ak budete pracovať v ČR tak budete v ČR aj nemocensky poistená a materské získate podľa českých zákonov.

Dobrý den,
v 6/2008 jsem se přestěhovala na Slovensko. Od 11/2008 mne přítel který je SZČO zaměstnává na poloviční úvazek. Nyní jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství, termín porodu máme začátkem 4/2010. Je mi jasné, že mateřskou budu dostávat na Slovensku, ale jak je to s porodným? Někde jsem se dočetla, že o porodné se žádá v místě trvalého bydliště (stále jej mám v ČR, v SK nemám hlášené ani přechodné bydliště). Měla bych dostat porodné z ČR nebo o něj mám žádat v místě, kde budu rodit?
Předem děkuji za odpověď

Ak budete pracovať v ČR tak budete v ČR aj nemocensky poistená a materské získate podľa českých zákonov.
Dakujem za odpoved pan Mihal. Ja by som sa rada poberaniu materskej v Cechach vyhla, pretoze vobec netusim ako to tam chodi, ake su zakony...
Mozete mi odobrit nasledujuci postup ako by som mohla dosiahnut matersku na SK?:
Od marca 2009 som zamestnana- zmluva mi pravdepodobne skonci k 30.9.2009. Od 1.10. 2009 budem mat novu pracovnu zmluvu v inej slovenskej firme, ale pravdepodobne s vykonom prace v CR. Preto by som sa chcela od 1.10.2009 dobrovolne nemocensky poistit z maximalneho vym. zakladu a po 6 mesiacoch (od aprila 2010) znizit vymeriavaci zaklad na minimum. Ak by sme diatatko mali niekedy v septembri az decembri 2010, mala by som mat narok na SK na maximalnu matersku aj napriek tomu, ze by mi zamestnavatel od 1.10.2009 platil odvody do CR. Je to tak, alebo sa mylim? Dakujem

Mýlite sa. Je vylúčené byť súčasne povinne poistená v ČR a dobrovoľne poistená v SR.

ak to tu uz niekde bolo spominane, tak prepacte. chcem sa opytat na nasledujuci postup, ci je to OK:

manzelka je zamestananec a od 8.6.2009 si plati DNP na vtedajsie maximum (cca 1003E).
chceme mat dietatko a hned od zaciatku tehotenstva ist na rizikove (vek+zamestnanie) -mozno uz oktober 2009.
od 1.7. je vymeriavaci zaklad 1084,55E.
pre max. PN (rizikove) aj matersku je potrebne zvysit VZ pre DNP.
takze chcem napr. 30.9.2009 zrusit DNP a 1.10.2009 uzatvorit nove DNP na maximum.
potom budeme cakat na 270dni / 26tyzdnov a poziadame o nemocenske z DNP na PN (rizikovom) a 6 tyzdnov pred porodom o materske.
rozhodne obdobie by malo byt 1.10.-31.12.2009

ak je tam nejaka chyba alebo odporucate ine riesenie, budem velmi vdacny za radu.

otazocka na zaver: je mozne ostat na PN-rizikovom az do dna porodu a az potom zacat brat materske 28 tyzdnov? tym za predlzi poberanie davok z DNP.

Manželka je živnostníčka a platí si NP od februára 2009 z min. VZ, pretože ešte numusí platiť ho povinne. Koncom augusta otehotnela. Chceme aby dosiahla max. materskú, ale neviem presne ako to dosiahnuť.
NP si bude platiť do cca do konca marca pripadne začiatku apríla 2010, tým by hravo mala splniť povinných 270 dní. Teraz si chce zvýšiť VZ na maximum (je cca v 5-6. týždni tehotenstva) takže do začiatku apríla (presný deň v apríli by sa vypočítal, aby to bolo 26 týždňov) tiež splní 26 týždňov platby z maxima VZ.
Neviem však ako sa určí rozhodujúce obdobie a čo pre to treba urobiť. Neviem či je potrebné zrušiť DNP povedzme k 30.9. a k 2.10.2009 (tie dátumy nie sú kritické dal som ich len orientačne) založiť nové DNP, aby tam bol aspoň jeden deň bez platenia, aby sa rozhodujúce obdobie počítalo od 2.10 do 31.12.2009.
Alebo či stačí jednoducho nahlásiť zmenu k 1.10.2009, pretože sa bojím, že v takomto prípade bude rozhodujúce obdobie od 1.7.2009 a potom by sa to maximum platené 3 mesiace spriemerovalo s minimom zaplateným v júli auguste a septembri.

Prípadne je aj iná možnosť ako dosiahnuť maximálne materské . Za radu vopred ďakujem.

Manželka je živnostníčka a platí si NP od februára 2009 z min. VZ, pretože ešte numusí platiť ho povinne. Koncom augusta otehotnela. Chceme aby dosiahla max. materskú, ale neviem presne ako to dosiahnuť.
.....
Neviem však ako sa určí rozhodujúce obdobie a čo pre to treba urobiť. Neviem či je potrebné zrušiť DNP povedzme k 30.9. a k 2.10.2009 (tie dátumy nie sú kritické dal som ich len orientačne) založiť nové DNP, aby tam bol aspoň jeden deň bez platenia, aby sa rozhodujúce obdobie počítalo od 2.10 do 31.12.2009.
...


takto by to bolo najlepšie - zrušiť a uzavrieť nové NP.. či tam bude jeden deň, alebo dva, desať dní pauza je jedno... len do nástupu na materskú musí uplynúť min 26 týždňov...

ak to tu uz niekde bolo spominane, tak prepacte. chcem sa opytat na nasledujuci postup, ci je to OK:

manzelka je zamestananec a od 8.6.2009 si plati DNP na vtedajsie maximum (cca 1003E).
chceme mat dietatko a hned od zaciatku tehotenstva ist na rizikove (vek+zamestnanie) -mozno uz oktober 2009.
od 1.7. je vymeriavaci zaklad 1084,55E.
pre max. PN (rizikove) aj matersku je potrebne zvysit VZ pre DNP.
takze chcem napr. 30.9.2009 zrusit DNP a 1.10.2009 uzatvorit nove DNP na maximum.
potom budeme cakat na 270dni / 26tyzdnov a poziadame o nemocenske z DNP na PN (rizikovom) a 6 tyzdnov pred porodom o materske.
rozhodne obdobie by malo byt 1.10.-31.12.2009

ak je tam nejaka chyba alebo odporucate ine riesenie, budem velmi vdacny za radu.

otazocka na zaver: je mozne ostat na PN-rizikovom az do dna porodu a az potom zacat brat materske 28 tyzdnov? tym za predlzi poberanie davok z DNP.

doporučila by som pozrieť pozornejšie príspevky týkajúce sa nároku na dávku pri súbehu .. zamestnanie a DNP..
Prvá vec ... pre nárok na dávku z obidvoch poistení treba mať aj splnené podmienky z každého poistenia zvlášť.
Druhá vec .. ak manželka platí poistné zo zamestnania .. tak ako DNPO platí len rozdiel - max VZ mínus VZ zo zamestnania (ak aj platila v skutočnosti viac, má preplatok)
tretia vec .. nemôže teraz aj tak zmeniť VZ ... a ani to nemá podľa mňa význam... keďže v súčte platí predpokladám viac, ako je maximum
pozri tu ..http://jozefmihal.blogspot.com/

.. pomohlo by, keby mala nejaké ukončené poistenie, ktoré by sa mohlo pripočítať k DNP

Info pre záujemkyne o čo najvyššie materské.

Na väčšine seminárov "Odvody komplexne", info tu:

http://www.porada.sk/t118368-seminar-odvody-komplexne.html

od cca 13.30 hovorím na tému materská. Na týchto seminároch sa môžete zdarma zúčastniť po 13.30 a vypočuť si pre Vás dôležité informácie, samozrejme môžeme si priamo prediskutovať ten Váš problém.

Dobrý deň, snažím sa pochopiť túto problematiku, ale nedarí sa mi to. Vôbec tomu nerozumiem. Prosím Vás mohli by Ste mi "polopate" poradiť? Jedná sa o toto: Som NP od apríla 2005 bez prerušenia. Plánujem otehotnieť (od 11/2009). Môj terajší VZ je 578,- €. Po predchádzajúcich zdrav. komplikáciách je viac než isté, že by som hneď po zistení tehotenstva bola na PN ako rizikové tehotenstvo. Ako mám postupovať, aby som získala max. materskú. Mám si začať priplácať už teraz, alebo stačí keď zistím, že som tehotná? Ďakujem pekne za odpoveď.

Re: Katy a R

veci ktore spominate poznam, chcel som si len byt isty ze nespravim nejaku hlupost.
momentalne manzelka plati v sucte do maxima ktore platilo prvy polrok 2009. od 1.7.2009 je vyssie maximum, preto uvazujem o zmene. tym by bolo rozhodne obdobie od 1.10.-31.12.2009 platene z maxima a vyhli by sme sa zapocitaniu letnych mesiacov kedy mala manzelka nizsi prijem (plat bez osobneho). v konecnom dosledku by to bolo zvysenie davky buduci rok o cca 50E.

dakujem

Re: Katy a R

veci ktore spominate poznam, chcel som si len byt isty ze nespravim nejaku hlupost.
momentalne manzelka plati v sucte do maxima ktore platilo prvy polrok 2009. od 1.7.2009 je vyssie maximum, preto uvazujem o zmene. tym by bolo rozhodne obdobie od 1.10.-31.12.2009 platene z maxima a vyhli by sme sa zapocitaniu letnych mesiacov kedy mala manzelka nizsi prijem (plat bez osobneho). v konecnom dosledku by to bolo zvysenie davky buduci rok o cca 50E.

dakujem

Zmena VZ je možná až po 6-tich mesiacoch ..
A rozh obdobie pri zmene by bolo od začiatku (teda od júna) do 31.12.
A v zamestnaní by sa už vôbec rozh obdobie nemenilo .. alebo som zle pochopila??:confused:

Dobrý deň, snažím sa pochopiť túto problematiku, ale nedarí sa mi to. Vôbec tomu nerozumiem. Prosím Vás mohli by Ste mi "polopate" poradiť? Jedná sa o toto: Som NP od apríla 2005 bez prerušenia. Plánujem otehotnieť (od 11/2009). Môj terajší VZ je 578,- €. Po predchádzajúcich zdrav. komplikáciách je viac než isté, že by som hneď po zistení tehotenstva bola na PN ako rizikové tehotenstvo. Ako mám postupovať, aby som získala max. materskú. Mám si začať priplácať už teraz, alebo stačí keď zistím, že som tehotná? Ďakujem pekne za odpoveď.
Predpokladám, že existujúce NP je asi z pracovného pomeru. Ak nie je možné "manipulovať" s pracovným pomerom pred nástupom na PN, prípadne samotnou materskou, tak zostáva jedine prihlásiť na na dobrovoľné NP. Toto prihlásenie treba urobiť ešte pred naplánovaním tehotenstva, inak by si nestihla splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia aj z tohto dobrovoľného poistenia. Keby táto podmienka splnená nebola, nárok na dávku nemocenského poistenia (PN, materské, OČR) by nevznikol. Treba si teda "začať priplácať" skôr, ako otehotnieš. Stačí to teda urobiť z rozdielu medzi maximálnym VZ a VZ, ktorý už teraz dosahuješ.;)

Predpokladám, že existujúce NP je asi z pracovného pomeru. Ak nie je možné "manipulovať" s pracovným pomerom pred nástupom na PN, prípadne samotnou materskou, tak zostáva jedine prihlásiť na na dobrovoľné NP. Toto prihlásenie treba urobiť ešte pred naplánovaním tehotenstva, inak by si nestihla splniť podmienku 270 dní nemocenského poistenia aj z tohto dobrovoľného poistenia. Keby táto podmienka splnená nebola, nárok na dávku nemocenského poistenia (PN, materské, OČR) by nevznikol. Treba si teda "začať priplácať" skôr, ako otehotnieš. Stačí to teda urobiť z rozdielu medzi maximálnym VZ a VZ, ktorý už teraz dosahuješ.;) Máš pravdu, NP je z prac. pomeru. Veľmi pekne Ti ďakujem za odpoveď:)

Zmena VZ je možná až po 6-tich mesiacoch ..
A rozh obdobie pri zmene by bolo od začiatku (teda od júna) do 31.12.
A v zamestnaní by sa už vôbec rozh obdobie nemenilo .. alebo som zle pochopila??:confused:
kvoli tomu, ze je zmena VZ mozna az po 6 mesiacoch a aj kvoli rozhodnemu obdobiu som chcel 31.9.2009 zrusit DNP a od 1.10.2009 zacat DNP. tymto by som zvysil VZ na maximum ktore plati od 1.7.2009 a zaroven mal rozhodne obdobie pre buducorocnu matersku z DNP 1.10.-31.12.2009.
toto vsetko pisem iba pre DNP, zo zamestnania sa nic nemeni uz 10 rokov.

Tema materska je tu rozoberena dost podrobne , no aj tak v tom nemam az tak jasno. V sept. 2007 som nastupila na MD a zaroven som pokracovala ako SZCO. Po MD som nastupila na rodicovsku dovolenku a SZCO prerusila. V auguste 2009 som ostala znovu tehotna, pricom som si otvorila SZCO,ale DNP som si doteraz neplatila. Moja otazka znie: naozaj uz nemam sancu si materske navysit? Pocas MD v 2007 sa mi ratali dni NP? Dakujem za pomoc.

Ak budete pracovať v ČR tak budete v ČR aj nemocensky poistená a materské získate podľa českých zákonov.
Dakujem za opravu, tak to skusim inak.
Ak by som mala miesto vykonu prace na SK a do Ciech by som mala len sluzobne cesty, odovdy by mi isli stale na SK.
Zamestnana som od 19.3.2009, zatial podmienku 270 dni teda splnenu nemam.
V najblizsich dnoch by som sa chcela prihlasit na DNP. Dieta planujeme koncom roku 2010.
Momentalne mi hrozia 2 alternativy a chcem sa na ne pripravit:
1. ostanem zamestnana az do materskej, s tym ze od polky oktobra budem mat novu prac. zmluvu v novej firme a od toho dna by som sa dala aj na DNP -moje rozhodujuce obdobie by bolo od polky oktobra do 31:12:2009 a mala by som narok na max. matersku
2. nedohodnem sa so zamestnavatelom na prestupe do novej firmy, zostanem od polky oktobra nezamestnana, nesplnim podmienku 270 dni NP zo zamestnania, ale kedze budem mat od polky oktobra DNP z maxima a ukoncene poistenie so zamestnania, moje rozhodujuce obdobie bude od zacatia platenia DNP (cca polka oktobra do 31:12.2009) a materska bude maximalna
3. v pripade potreby ma moze na cas zamestnat manzel- zivnostnik - da sa to nejako pouzit???
Dakujem velmi za radu.

kvoli tomu, ze je zmena VZ mozna az po 6 mesiacoch a aj kvoli rozhodnemu obdobiu som chcel 31.9.2009 zrusit DNP a od 1.10.2009 zacat DNP. tymto by som zvysil VZ na maximum ktore plati od 1.7.2009 a zaroven mal rozhodne obdobie pre buducorocnu matersku z DNP 1.10.-31.12.2009.
toto vsetko pisem iba pre DNP, zo zamestnania sa nic nemeni uz 10 rokov.

V prvom príspevku si napísal, že už v októbri 2009 by išla na PN. Je Ti však jasné, že tú PN by poberala z DNP len z minima. Až po 26 týždňoch, čo by pri nástupe na MD už spĺňala, by mohla poberať dávku z tohoto zvýšeného VZ. No a ak nemá ešte splnených 270 dní DNP, tak nárok na PN by z DNP vôbec nemala.
Inak máš pravdu, pokiaľ DNP ukončí a od 1.10.2009 si urobí nové s vyšším VZ, tak po splnení všetkých podmienok jej bude v roku 2010 materská počítaná z rozhodujúceho obdobia 10-12/2009.
K tej tvojej otázke ohľadne PN až do pôrodu, tak to nefunguje. 6 týždňov pred pôrodom ju lekár vypíše na MD. :o

V prvom príspevku si napísal, že už v októbri 2009 by išla na PN. Je Ti však jasné, že tú PN by poberala z DNP len z minima. Až po 26 týždňoch, čo by pri nástupe na MD už spĺňala, by mohla poberať dávku z tohoto zvýšeného VZ. No a ak nemá ešte splnených 270 dní DNP, tak nárok na PN by z DNP vôbec nemala.
Inak máš pravdu, pokiaľ DNP ukončí a od 1.10.2009 si urobí nové s vyšším VZ, tak po splnení všetkých podmienok jej bude v roku 2010 materská počítaná z rozhodujúceho obdobia 10-12/2009.
K tej tvojej otázke ohľadne PN až do pôrodu, tak to nefunguje. 6 týždňov pred pôrodom ju lekár vypíše na MD. :o

Janka, ja len že ak sa aj teraz odhlási a prihlási sa nanovo s iným VZ ... tak aj to je zmena VZ - a to je možné až po 6tich mesiacoch .. našlo by sa o tom viac príspevkov z konca minulého roka (asi v téme materská 2008)...

Ak plánujem otehotnieť.Môj prac.pomer trvá od 8/2002 doteraz.Od 1.10.2009 sa prihlás.na dobrovolné nem.poist. s VZ min.295,50€.Ak otehotniem ešte teraz v roku 2009 napr.koncom októbra, od 1.1.2010 si môžem zmeniť VZ na max.1084,55€, alebo je možné to zmeniť až po 6 mesiacoch DNP.Myslím že by som sa k 31.12.2009 odhlásila a k 1.1.2010 prihlásila z max.VZ?Je to možné takto spraviť?Stihnem do pôrodu tých 270 dní DNP?Z akého VZ z DNP mi bude počítané materské-z roku 2009 alebo 2010 ak by som mala tých 270 dní DNP?

Janka, ja len že ak sa aj teraz odhlási a prihlási sa nanovo s iným VZ ... tak aj to je zmena VZ - a to je možné až po 6tich mesiacoch .. našlo by sa o tom viac príspevkov z konca minulého roka (asi v téme materská 2008)...

Naozaj ? :eek:
Tak to je pre mňa teda novinka, že by som to nepostrehla? Podľa mňa to nie je zmena VZ, ale nová prihláška.

Ak plánujem otehotnieť.Môj prac.pomer trvá od 8/2002 doteraz.Od 1.10.2009 sa prihlás.na dobrovolné nem.poist. s VZ min.295,50€.Ak otehotniem ešte teraz v roku 2009 napr.koncom októbra, od 1.1.2010 si môžem zmeniť VZ na max.1084,55€, alebo je možné to zmeniť až po 6 mesiacoch DNP.Myslím že by som sa k 31.12.2009 odhlásila a k 1.1.2010 prihlásila z max.VZ?Je to možné takto spraviť?Stihnem do pôrodu tých 270 dní DNP?Z akého VZ z DNP mi bude počítané materské-z roku 2009 alebo 2010 ak by som mala tých 270 dní DNP?

V prvom rade maximum z DNP nemá význam. Stačí rozdiel maximim 1084,55 mínus VZ zo zamestnania.
Zmenu VZ na DNP je naozaj možné robiť až po 6 mesiacoch. Dokonca, viď predchádzajúci príspevok, vraj aj odhláška a nová prihláška je možná až po 6 mesiacoch. Odporúčam Ti preto, prihlásiť sa hneď s VZ maximum mínus VZ zo zamestnania. Po 6 mesiacoch si ho môžeš znížiť. Ak nastúpiš na MD v roku 2010 tak tvojim rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky materskej bude rok 2009. Čiže zníženie VZ v roku 2010 sa nebude brať do úvahy. ;)
No však hlavne by som trošku počkala s tým otehotnením. Musím stihnúť 270 dní do dňa pôrodu. No nejaká rezerva nie je na zahodenie, čo ak náhodou pôjdeš na PN, aj pri tej Ti môže DNP pomôcť, avšak tiež až po splnení 270 dní. Alebo môžeš predčasne porodiť a potom môžeš na materskú z DNP zabudnúť. No ale to už je na Tebe.

A ak by som už od 1.12.2009 nebola zamestnaná a chcem aby sa mi materské z DNP vyplácalo z maxima tak si to po 6 mesiacoch zmením na max.VZ a bude sa brať ten VZ na DNP ak bude DNP trvať 26 týždňov?Teda chcela by som vedieť či ak platím DNP od 1.10.2009 z minima a potom si ho v roku 2010 po 6 mesiacoch zmením teda sa od 31.3.2010 odhlásim a od 1.4.2010 prihlásim z max.VZ či sa bude materské z DNP počítať z VZ roku 2009 alebo od 1.4.2010 ak budem platiť 26 týždňov?

Dobry den,
potrebovala by som poradit ohladne materskej. Planujeme babo na buduci rok, s tym ze by som chcela otehotniet k novembri. Je ptorebne, aby som platila DNP uz teraz- aby som dostala max matersku? Zamestnavatel za mna teraz odvadza poistenie z minimalnej mzdy (pracujem uz cca 3 roky). Treba od maxima odpocitat to co plati zamestnavatel alebo uhradzat stale celu vysku DNP teda 47,70 EUR?
Docitala som sa, ze materska sa vypocitava za predchadzajuci rok, teda mne by sa mala vypocitavat z roku 2009 od kedy som otehotnela. Je mozne, aby som teda od januara platila len minimum DNP?

Dakujem za odpoved

A ak by som už od 1.12.2009 nebola zamestnaná a chcem aby sa mi materské z DNP vyplácalo z maxima tak si to po 6 mesiacoch zmením na max.VZ a bude sa brať ten VZ na DNP ak bude DNP trvať 26 týždňov?Teda chcela by som vedieť či ak platím DNP od 1.10.2009 z minima a potom si ho v roku 2010 po 6 mesiacoch zmením teda sa od 31.3.2010 odhlásim a od 1.4.2010 prihlásim z max.VZ či sa bude materské z DNP počítať z VZ roku 2009 alebo od 1.4.2010 ak budem platiť 26 týždňov?

ak nastúpiš na MD najskôr po 26týždnoch od posledného prihlásenia na DNP, tak sa materské ráta z obodbia od 1.4.2010 ...

Dobry den. Snazila som sa prejst co najviac s tejto temy, ale nikde som sa nedozvedela nasledovne: ak by som si od napr. 02.10.2009 uzavrela DNP na max. VZ a o tyzden, dva zistila, ze som tehotna, malo by to pre mna vyznam? Co ak by som porodila skor (napr. v siedmom mesiaci, predcasny pôrod) nedostanem nic? Poistenie musi byt zaplatene na mesiac dopredu, k datumu vzniku poistky? A tych 270 dni sa rata od datumu podaja prihlasky (teda ak ju podam 2.10.09, tak od tohto dna)? To by potom vychadzalo na cca 28.06.2010. Keby som porodila napr. 15.06.2010 tak nedostanem nič?
Mozno to vyznieva chaoticky, banálne, ale len teraz som sa o takejto moznosti dozvedela a mam v tom mis-mas. Dakujem za odpovede

uz som to spravil. podali sme odlhlasku k 31.9.2009 a novu prihlasku od 1.10.2009, takze pocitam ze sa to berie ako nove DNP.
pre jankasm:
podmienku 270 dni splnime az v marci 2010, takze aj keby manzelka isla v 10/2009 na PN, nedostavala by z DNP nic. ak bude mat narok, prerusi PN a nastupi na novu, kde uz dostane aj plnenie z DNP.

DAKUJEM VAM VSETKYM ZA PRISPEVKY!:) velmi mi tato diskusia pomohla zorientovat sa v problematike DNP. ste super!:)

Ahojte, mám jednu otázku a budem rada, ak mi niekto odpovie. Koncom apríla 2008 som nastúpila na materskú dovolenku a od začiatku novembra 2008 som začala poberať rodičovský príspevok, ktorý poberám stále a som ešte doma. Budúci rok plánujeme druhé dieťatko a rada by som znova poberala maximálnu materskú. Pri nástupe na druhú materskú dovolenku však už pravdepodobne uplynie viac ako dva roky odkedy som bola poistená. Neviem, či si mám dobrovoľne platiť poistenie, alebo sa mi bude počítať z pravdepodobného príjmu, keďže môj pracovný pomer stále trvá, aj keď som na RD. Ďakujem za odpoveď.

Dakujem za opravu, tak to skusim inak.
Ak by som mala miesto vykonu prace na SK a do Ciech by som mala len sluzobne cesty, odovdy by mi isli stale na SK.
Zamestnana som od 19.3.2009, zatial podmienku 270 dni teda splnenu nemam.
V najblizsich dnoch by som sa chcela prihlasit na DNP. Dieta planujeme koncom roku 2010.
Momentalne mi hrozia 2 alternativy a chcem sa na ne pripravit:
1. ostanem zamestnana az do materskej, s tym ze od polky oktobra budem mat novu prac. zmluvu v novej firme a od toho dna by som sa dala aj na DNP -moje rozhodujuce obdobie by bolo od polky oktobra do 31:12:2009 a mala by som narok na max. matersku
2. nedohodnem sa so zamestnavatelom na prestupe do novej firmy, zostanem od polky oktobra nezamestnana, nesplnim podmienku 270 dni NP zo zamestnania, ale kedze budem mat od polky oktobra DNP z maxima a ukoncene poistenie so zamestnania, moje rozhodujuce obdobie bude od zacatia platenia DNP (cca polka oktobra do 31:12.2009) a materska bude maximalna
3. v pripade potreby ma moze na cas zamestnat manzel- zivnostnik - da sa to nejako pouzit???
Dakujem velmi za radu.
Prosim mohli by ste mi niekto poradit s hore uvedenymi variantami? Mam najvyssi cas sa rozhodnut.
Dakujem

Naozaj ? :eek:
Tak to je pre mňa teda novinka, že by som to nepostrehla? Podľa mňa to nie je zmena VZ, ale nová prihláška.

viem že pracovníčky na pobočkách to berú rôzne (prihlásenie).. ale ako posúdia potom nárok na dávku .. to fakt netuším.. ešte tu taký prípad nebol (aspoň som nezaregistrovala - myslím už skutočné vyplatenie dávky)
kuk
http://www.porada.sk/924183-post2952.html

Dobrý deň,
dostala som sa k informáciám o pripravovanom zvyšovani rodičovského príspevku od jan. 2010 a zároveň o úpravách, čo sa týka možnosti pracovať popri rodičáku. Keďže som trošku komplikovanejši prípad:--- tak sa to pokusim najprv v skratke vysvetliť.

pracujem ako umelec na voľnej nohe, z čoho mi vyplyva, ze nie som povinne poistena osoba, vylučne dobrovoľne poistena osoba.
pred nastupom na matersku som si uz asi 3roky platila odvody, takze narok na rodicovsky prispevok som jednoznacne mala.
na rodicovsku dovolenku som nastupila v novembri 2008, od toho isteho mesiaca vsak sucasne pracujem - nadalej ako umelec na volnej nohe.

moja otazka teda znie - budem moct od 1.1.2010 nadalej pracovat a poberat rodicovsky prispevok? mam narok aj na zvyseny rodicovsky prispevok pricom zaroven budem mat prijem ako umelec na volnej nohe? (podla definicii zamestnanca a samostatne zarobkovo cinnej osoby podla zak.o soc. poisteni nie som ani jednym z nich, som skratka ina kategoria) viete mi poradit?
DAKUJEM

Prosím, môžte mi pomôcť v rozhodovaní.....Od dnes som nezamestnaná, ale pracujem už vkuse od r.2005. DNP si platím od 15.05.2009 - z VZ 680EUR, ostatok okolo 350EUR mi išlo zo zamestnania.....Lenže teraz som nezamestnaná a plánujeme bábätko....Ako mám ďalej postupovať? Mám si zvýšiť VZ na maximum v SP...? Bude to mať pre mňa zmysel? Mám to urobiť ako zmenu, alebo sa mám odhlásiť a potom prihlásiť? A ako sa mi bude počítať materská ak ju budem poberať v r. 2010?

Úplne sa odhláste z DNP a pozorne sledujte Váš stav. Okamžite keď otehotniete, sa znova prihláste na DNP s VZ max = 1084,55 €.

Ak je obava z RT, zrušte DNP a znovu sa prihláste hneď na druhý deň, s max. VZ. Čiže nečakajte na otehotnenie.

A kliknite na odkaz ktorý mám v podpise.

Dobrý deň,
dostala som sa k informáciám o pripravovanom zvyšovani rodičovského príspevku od jan. 2010 a zároveň o úpravách, čo sa týka možnosti pracovať popri rodičáku. Keďže som trošku komplikovanejši prípad:--- tak sa to pokusim najprv v skratke vysvetliť.

pracujem ako umelec na voľnej nohe, z čoho mi vyplyva, ze nie som povinne poistena osoba, vylučne dobrovoľne poistena osoba.
pred nastupom na matersku som si uz asi 3roky platila odvody, takze narok na rodicovsky prispevok som jednoznacne mala.
na rodicovsku dovolenku som nastupila v novembri 2008, od toho isteho mesiaca vsak sucasne pracujem - nadalej ako umelec na volnej nohe.

moja otazka teda znie - budem moct od 1.1.2010 nadalej pracovat a poberat rodicovsky prispevok? mam narok aj na zvyseny rodicovsky prispevok pricom zaroven budem mat prijem ako umelec na volnej nohe? (podla definicii zamestnanca a samostatne zarobkovo cinnej osoby podla zak.o soc. poisteni nie som ani jednym z nich, som skratka ina kategoria) viete mi poradit?
DAKUJEM

Môžete zostať v danom statuse a zostane Vám nárok na RP v súčasnej výške.

Ak požiadate o zvýšený RP, musíte prestať so zárobbkovou aktivitou zdaňovanou podľa § 6 ods. 1,2 a 5 zákona o dani z príjmov, teda s umeleckou činnosťou.

Dobry den,
Prosim vas o potvrdenie, ci som na spravnej ceste. Som na RD, od 1.1.2009 do 1.5.2009 som bola zmestanana (min.mzda). Od 1.5.2009 robim na dohodu v tej firme a tym padom nie som nemocensky poistena. Teraz som znovu tehotna a chcem sa prihlasit na DNP v max. vyske. Ide o to ako mi vypocitaju matersku (termin v polke juna 2010). Tych 270 dni by som mala mat (4 mesiace ako zamestnanec + 8 mesiace DNP).
Ak som spravne vsetko pochopila, tak by mi ju mali vypocitat z toho DNP od oktobra do decembra 2009. Je to tak? Alebo to neni dobre riesenie? Dakujem vopred za potvrdenie.

Dobry den,
Prosim vas o potvrdenie, ci som na spravnej ceste. Som na RD, od 1.1.2009 do 1.5.2009 som bola zmestanana (min.mzda). Od 1.5.2009 robim na dohodu v tej firme a tym padom nie som nemocensky poistena. Teraz som znovu tehotna a chcem sa prihlasit na DNP v max. vyske. Ide o to ako mi vypocitaju matersku (termin v polke juna 2010). Tych 270 dni by som mala mat (4 mesiace ako zamestnanec + 8 mesiace DNP).
Ak som spravne vsetko pochopila, tak by mi ju mali vypocitat z toho DNP od oktobra do decembra 2009. Je to tak? Alebo to neni dobre riesenie? Dakujem vopred za potvrdenie.

.. je to dobré riešenie:) .. do nástupu na MD ( asi v polke apríla) treba stihnúť 26 týždňov, tak radšej veľmi neodkladaj ...;)

Ahojte poradaci, citam citam ale sam som odpovede nenasiel. Preto by som vas chcel poprosit o radu/usmernenie.
Chystame sa na 2. dietako, porod na buduci rok a chceli by sme ako kazdy dosiahnut max. matersku. Manzelka je momentalne (od 24.9.2007) na RD, ale pracovny pomer jej stale trva. Prva meterska zo zamstnania (ak dobre pocitam) bola z VZ=14.850 Sk. Dcerka bude mat 2.5.2010 3 roky. Takze ak sa zadari, podla vsetkeho manzelka od maja este asi nastupi naspat do prace na nejaky ten mesiac (pokial nebude marodovat).
Ako ma postupovat? Bude mat narok na matersku zo zamestania? Este tento rok pred otehotnenim by sa mala DNP poistit, ale na aku sumu? Max. VZ a po pol roku urobit zmenu na min.? Alebo je zbytocne platit DNP z max, ak sa jej bude materska pocitat z DNP aj zo zamesetania? Potom do DNP by mala mat VZ rovny rozdielu maxima VZ a VZ zo zamestania - okolo 500€ za predpokladu, ze sa jej plat nezneni?

Nárok na materské zo zamestnania bude mať, materské sa vypočíta z pravdepodobného vymeriavacieho základu, čiže defacto zo základu, ktorý dostane po návrate z RD do zamestnania.

Preto odporúčam ešte pred otehotnením prihlásiť sa na DNP, so základom daným ako 1084 € mínus základ, ktorý dosiahne v zamestnaní po návrate z RD.

Ak sa prihlási na DNP ešte v tomto roku a skutočne otehotnie s tým, že na materskú pôjde počas roka 2010, je možné po 6 mesiacoch existencie DNP znížiť základ na DNP na minimum, materské z DNP sa totiž vypočíta z VZ dosiahnutého v roku 2009.

Dakujeeem.

Prosim Vas poradaci odobrite mi niekto tento postup?
Zamestnana som od 19.3.2009, zatial podmienku 270 dni teda splnenu nemam.
Od 1.11.2010 by som mala mat novu pracovnu zmluvu v novj firme.
Od tohoto datumu sa chcem prihlasit na DNP z rozdielu medzi max VZ a mzdou. Dieta planujeme koncom roku 2010. Mojim rozhod. obdobim by teda malo byt 1.11.-31.12.2009.
DNP by som si mohla po 6 mesiacoch, teda 1.5.2010 znizit na minimum a materska by bola maximalna. Je to tak?
Malo by na vysku materskej nejaky vplyv, ak by som bola PN, ci uz tento alebo buduci rok?
Pripadne, ak by som bola od 1.1.2010 nezamestnana az do nastupu na matersku? Zmenilo by sa nieco?
Mozem nejako vyuzit moznost zamestnat sa u manzela- SZCO?
Budem Vam velmi vdacna, ak by ste si nasli chvilku casu poradit mi.

A posledna otazka, byvaju seminare o odvodoch aj v Trencine? Dakujem

Zamestnana som od 19.3.2009, zatial podmienku 270 dni teda splnenu nemam.
Od 1.11.2010 by som mala mat novu pracovnu zmluvu v novj firme.
Od tohoto datumu sa chcem prihlasit na DNP z rozdielu medzi max VZ a mzdou. Dieta planujeme koncom roku 2010. Mojim rozhod. obdobim by teda malo byt 1.11.-31.12.2009.

Presne tak (ak na materskú pôjdete v roku 2010).

DNP by som si mohla po 6 mesiacoch, teda 1.5.2010 znizit na minimum a materska by bola maximalna. Je to tak?

Je to tak.

Malo by na vysku materskej nejaky vplyv, ak by som bola PN, ci uz tento alebo buduci rok?

Nemalo.

Pripadne, ak by som bola od 1.1.2010 nezamestnana az do nastupu na matersku? Zmenilo by sa nieco?

Zmenilo. Nemali by ste nárok na materské z poistenia zamestnanca - to by zaniklo - ale len z DNP. Materská by tak bola nižšia.

Mozem nejako vyuzit moznost zamestnat sa u manzela- SZCO?

Sme slobodná spoločnosť, pokojne sa môžete zamestnať u manžela.

A posledna otazka, byvaju seminare o odvodoch aj v Trencine?

Pokiaľ ide o moje semináre, organizátorka z Trenčína sa rozhodla nezúčastniť sa šnúry "Odvody komplexne". Najbližší seminár tak máte v Piešťanoch, Topoľčanoch alebo v Pov. Bystrici.

Ďakujem veeeeeľmi pekne - p. Mihál...

Dobry den, pan Mihal, prosim o radu - odobrenie postupu:

Od 1.8.2004 az dodnes som zamestnana u posledneho zamestnavatela na dobu neurcitu, od 15.9.2006 som nastupila na MD, (dcerka sa narodila 10.10.2006), nasledne na RD do 3 rokov veku dietata (t.j. v mojom pripade do 10.10.2009). Rodicovsky prispevok som dostala posledny v septembri 2009.
So zamestnavatelom som sa dohodla, ze ku dnu 11.10.2009 podpiseme dohodu o ukonceni prac.pomeru dohodou.

Planujeme 2. dieta, v pripade uspechu po umelom oplodneni, by sme mohli mat predpokladany termin porodu 23.6.2010.

Pre dosiahnutie max.materskej , (za predpokladu, ze termin porodu bude najskor 23.6.2010) mozem postupovat nasledovne:
1) keby bol predpokl. termin porodu 23.6.2010 vychadza mi, ze by som bola v ochrannej dobe od posledneho zamestavatela, len za predpokladu, ze budem zamestnana do 12.11.2009 (6 tyzdnov pred terminom porodu je 12.5.2010, odvtedy 6 mesiacov dozadu je 12.11.2009) ? T.j. zamestnam sa u znameho do konca novembra 2009 za mzdu zodpovedajucu dosiahnutiu max. vymeriavacieho zakladu, potom ukoncime prac.pomer dohodou a pojdem sa prihlasit do poistovne na min. vymeriavaci zaklad az do nastupu na matersku.

2) ak budem od 11.10.2009 nezamestnana, prihlasim sa ako dobrovolne poistena hned od 12.10.2009 na max. vymeriavaci zaklad, a po 6 mesiacoch az do terminu materskej ho znizit na minimum?

3) od 11.10.2009 budem nezamestnana , prihlasim sa ako dobrovolne poistena na min. vymeriavaci zaklad a v roku 2010, pred porodom sa niekde na mesiac zamestnam na max. vymeriavaci zaklad

pripadne iny postup, co by ste mi poradili? Dakujem vopred

Pre dosiahnutie max.materskej , (za predpokladu, ze termin porodu bude najskor 23.6.2010) mozem postupovat nasledovne:
1) keby bol predpokl. termin porodu 23.6.2010 vychadza mi, ze by som bola v ochrannej dobe od posledneho zamestavatela, len za predpokladu, ze budem zamestnana do 12.11.2009 (6 tyzdnov pred terminom porodu je 12.5.2010, odvtedy 6 mesiacov dozadu je 12.11.2009) ? T.j. zamestnam sa u znameho do konca novembra 2009 za mzdu zodpovedajucu dosiahnutiu max. vymeriavacieho zakladu, potom ukoncime prac.pomer dohodou a pojdem sa prihlasit do poistovne na min. vymeriavaci zaklad az do nastupu na matersku.

Áno, po skočení pracovného pomeru ak môžete, nájdite si nový pracovný pomer s príjmom vo výške max. VZ a zostaňte v ňom tak, aby ste na materské odchádzali v ochrannej lehote 6 mesiacov.

Po ukončení tohto nového PP sa nemusíte prihlasovať na dobrovoľné nem. poistenie - materské budete mať aj keď poistená nebudete - lebo budete v ochrannej lehote.


2) ak budem od 11.10.2009 nezamestnana, prihlasim sa ako dobrovolne poistena hned od 12.10.2009 na max. vymeriavaci zaklad, a po 6 mesiacoch az do terminu materskej ho znizit na minimum?

Pri tomto scenári je dôležité, že od prihlásenia sa na DNP s max. VZ po nástup na materskú musí prejsť najmenej 26 týždňov, aby bola materská vypočítaná z max. VZ. Toto zrejme nemáte problém dodržať. Ak otehotniete tak, že na materskú pôjdete v roku 2010, potom po uplynutí 6 mesiacov môžete VZ v DNP zmeniť na minimum, lebo rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bude doba od prihlásenia sa na DNP v roku 2009 do konca roku 2009.


3) od 11.10.2009 budem nezamestnana , prihlasim sa ako dobrovolne poistena na min. vymeriavaci zaklad a v roku 2010, pred porodom sa niekde na mesiac zamestnam na max. vymeriavaci zaklad

Aj to je riešenie. Na DNP sa však prihlasovať nemusíte, nárok na materské z povinného poistenia zamestnanca mať budete aj pri scenári, kedy teraz skončíte súčasný PP, budete istý čas bez zamestnania aj bez DNP, a zamestnanie získate pár dní pred nástupom na materskú. Samozrejme to nové zamestnanie tak, aby v ňom bol maximálny VZ.

Prídite si to prediskutovať na niektorý zo seminárov...

wow, taku rychlu odpoved som teda necakala. DAKUJEM p. Mihal!!! p.s. terminy seminarov v BA mam uz poznacene v kalendari:)

dobry den

manzelka je od septembra 2004 na tzv."retazovej materskej(rodicovskej) dovolenke. Predtým pracovala(sučasný zamestnávateľ jej stále "drží miesto") od mája r..2003 (viac ako rok).
V súčasnosti poberá rodičovský príspevok(nárok ma az do sept.2010).
V apríli 2010 sa nám má narodiť 3 .dieťa. Bude mať manželka narok na zvýšený rodič. prispevok 256 eur???? (Predpokladam, ze by mala mat najprv narok na poberanie 6 -mesacnej materskej davky.)

Dakujem za odpoved.

Stále má zamestnanie, v ktorom je na rodičovskej dovolenke, to znamená, že pri treťom dieťati:
- bude mať nárok na materské
- následne po dočerpaní materského bude mať nárok na zvýšený RP 256 €.

Dobrý večer,

chcem sa spýtať, som na rodičovskej dovolenke a syn bude mať 26.11.2009 3roky, ale má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav a lekári mu neodporúčajú ísť do destského kolektívu. Som však aj v 24. týždni tehotenstva s druhým dieťaťom, ktoré sa má narodiť 3.2.2010. Medzera medzi nástupom na MD s druhým dieťaťom a skončením prvej materskej je cca. 20 dní. Na prvú materskú som odchádzala zo zamestnania, ktoré bolo uzavreté na dobu určitú a trvalo od 2.4.2006 6 mesiacov. Lenže medzitým som bola na PN z dôvodu rizikového tehotenstva od 12.5.2006. Materské som riadne poberala a potom prešla na rodičovský príspevok. A chcem sa spýtať, či vôbec existuje nejaká možnosť finančne vykryť aspoň medzeru medzi týmito dvomi materskými dovolenkami a či sa dá nebodaj ešte niečo urobiť s nárokom na materské, napr. zamestnať sa? Kedže podmienka 270 dní za posledné 2 roky je pasé. Ďakujem.

Už dlhší čas nemáte nemocenské poistenie, preto ak by ste sa aj okamžite poistili, nebudete mať nárok na materské pri druhom dieťati.

Ste už v 24. týždni T, a tak nemáte ako stihnúť splniť podmienku 270 dní trvania nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred pôrodom.

Riešenie ako získať materské pri druhom dieťati je už skutočne pasé.

.. je to dobré riešenie:) .. do nástupu na MD ( asi v polke apríla) treba stihnúť 26 týždňov, tak radšej veľmi neodkladaj ...;)
Katy a R dakujem!! Pekny den!

pekny den, vam vsetkym... dufam, ze sa mi podari moje otazky nielen dobre vyjadrit, ale aj “zavesit” na poradu... :)
momentalne som na rodicovskej dovolenke (od marca 2008) s prvym dietatkom, moj pracovny pomer stale trva od roku 2000. rozmyslame o druhom babatku (termin porodu sept/okt 2010) a moznosti prihlasit sa na DNP.
1. podla toho, co som tu precitala, hoci som na RD, ale moje zamestnanie stale trva, VZ pre DNP by som si mala ratat ako rozdiel maximalneho VZ z DNP a pravdepodobneho VZ zo zamestnania. cize ak by som sa prihlasila na DNP zaciatkom novembra, aby som splnila podmienku najmenej 270 dni poistenia pred porodom aj z DNP, mala by som odvadzat poistne zo sumy cca 465e (co je rozdiel medzi max. VZ z DNP a pravdepodobneho VZ zo zamestnania za rok 2009)? alebo by som mala platit poistne z max. VZ a po 6 mesiacoch ho znizit? rozhodujucim obdobim pre vypocet vysky materskeho z DNP by potom bol november-december 2009?
2. co vsak v pripade, ak v januari buduceho roku sa mi zvysi platovy vymer (hoci som na RD) a teda v praci mi budu VZ pre novu matersku pocitat z vymeru pre rok 2010? vtedy vsak pravdepodobne presiahnem max. VZ v DNP. ovplyvni to nejako vysku materskeho (bude cca maximalna?)?
3. a este jedna otazocka avsak v suvislosti s planovanym zvysovanim rodicovskeho prispevku - budem mat narok na vyssi RP, ak medzi detickami bude rozdiel 3 roky?
velmi dakujem za vase rady... :)

pekny den, vam vsetkym... dufam, ze sa mi podari moje otazky nielen dobre vyjadrit, ale aj “zavesit” na poradu... :)
momentalne som na rodicovskej dovolenke (od marca 2008) s prvym dietatkom, moj pracovny pomer stale trva od roku 2000. rozmyslame o druhom babatku (termin porodu sept/okt 2010) a moznosti prihlasit sa na DNP.
1. podla toho, co som tu precitala, hoci som na RD, ale moje zamestnanie stale trva, VZ pre DNP by som si mala ratat ako rozdiel maximalneho VZ z DNP a pravdepodobneho VZ zo zamestnania. cize ak by som sa prihlasila na DNP zaciatkom novembra, aby som splnila podmienku najmenej 270 dni poistenia pred porodom aj z DNP, mala by som odvadzat poistne zo sumy cca 465e (co je rozdiel medzi max. VZ z DNP a pravdepodobneho VZ zo zamestnania za rok 2009)? alebo by som mala platit poistne z max. VZ a po 6 mesiacoch ho znizit? rozhodujucim obdobim pre vypocet vysky materskeho z DNP by potom bol november-december 2009?
2. co vsak v pripade, ak v januari buduceho roku sa mi zvysi platovy vymer (hoci som na RD) a teda v praci mi budu VZ pre novu matersku pocitat z vymeru pre rok 2010? vtedy vsak pravdepodobne presiahnem max. VZ v DNP. ovplyvni to nejako vysku materskeho (bude cca maximalna?)?
3. a este jedna otazocka avsak v suvislosti s planovanym zvysovanim rodicovskeho prispevku - budem mat narok na vyssi RP, ak medzi detickami bude rozdiel 3 roky?
velmi dakujem za vase rady... :)

pozorne si čítala:)
stačí dať na DNP VZ ako rozdiel maxima a VZ zo zamestnania.
Ak by ti to bolo veľa platiť, po 6tich mesiacoch môžeš znížiť na minimum .. RO bude tak ako píšeš nov. - dec 09. Dávku v roku 2010 to neovplyvní.
V budúcom roku sa hádam bude (ako každoročne) zvyšovať max VZ - tak si ten VZ na DNP daj taký, aby ti to v súčte vyšlo do maxima (aspoň približne).

Zamestnana som od 19.3.2009, zatial podmienku 270 dni teda splnenu nemam.
Od 1.11.2010 by som mala mat novu pracovnu zmluvu v novj firme.
Od tohoto datumu sa chcem prihlasit na DNP z rozdielu medzi max VZ a mzdou. Dieta planujeme koncom roku 2010. Mojim rozhod. obdobim by teda malo byt 1.11.-31.12.2009.

Presne tak (ak na materskú pôjdete v roku 2010).

DNP by som si mohla po 6 mesiacoch, teda 1.5.2010 znizit na minimum a materska by bola maximalna. Je to tak?

Je to tak.

Malo by na vysku materskej nejaky vplyv, ak by som bola PN, ci uz tento alebo buduci rok?

Nemalo.

Pripadne, ak by som bola od 1.1.2010 nezamestnana az do nastupu na matersku? Zmenilo by sa nieco?

Zmenilo. Nemali by ste nárok na materské z poistenia zamestnanca - to by zaniklo - ale len z DNP. Materská by tak bola nižšia.

Mozem nejako vyuzit moznost zamestnat sa u manzela- SZCO?

Sme slobodná spoločnosť, pokojne sa môžete zamestnať u manžela.

A posledna otazka, byvaju seminare o odvodoch aj v Trencine?

Pokiaľ ide o moje semináre, organizátorka z Trenčína sa rozhodla nezúčastniť sa šnúry "Odvody komplexne". Najbližší seminár tak máte v Piešťanoch, Topoľčanoch alebo v Pov. Bystrici.
Dakujem velmi pekne za odpoved.

Dobrý večer.
Chcem si overiť nasledovný postup:
kamarátka je tehotná, pôrod 04/2010.
K dnešnému dňu má odpracovaných nejakých 140 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Keby sa teraz prihlásila na DNP z minima na 5 mesiacov - aby splňala podmienku 270 dní nemocenského poistenia,

potom by zrušila DNP a zamestnala by sa na týždeň z mzdou alikvotnou 30.000,-Sk, dostala by maximálnu materskú?

ďakujem.

pre zuzana: .. áno - len aktuálny max VZ je 1084,55 eur

Ak si niekto platil DNP z min VZ povedzme do 30.9.2009 a nasledne sa odhlasil a opätovne prihlasil od 3.10.2009 s max. VZ, bude sa brať rozhodujúce obdobie pre výpočet MD od 3.10. do 31.12.2009 (samozrejme ak splni vsetky ostatné podmienky 26T s max VZ a 270 dní DPN). Je tento predpoklad správny?

Ak si niekto platil DNP z min VZ povedzme do 30.9.2009 a nasledne sa odhlasil a opätovne prihlasil od 3.10.2009 s max. VZ, bude sa brať rozhodujúce obdobie pre výpočet MD od 3.10. do 31.12.2009 (samozrejme ak splni vsetky ostatné podmienky 26T s max VZ a 270 dní DPN). Je tento predpoklad správny?
.. áno :) - RO bude 3.10 - 31.12.09
http://www.porada.sk/1164469-post33.html

Dobry den,
Prosim vas o potvrdenie, ci som na spravnej ceste. Som na RD, od 1.1.2009 do 1.5.2009 som bola zmestanana (min.mzda). Od 1.5.2009 robim na dohodu v tej firme a tym padom nie som nemocensky poistena. Teraz som znovu tehotna a chcem sa prihlasit na DNP v max. vyske. Ide o to ako mi vypocitaju matersku (termin v polke juna 2010). Tych 270 dni by som mala mat (4 mesiace ako zamestnanec + 8 mesiace DNP).
Ak som spravne vsetko pochopila, tak by mi ju mali vypocitat z toho DNP od oktobra do decembra 2009. Je to tak? Alebo to neni dobre riesenie? Dakujem vopred za potvrdenie.

Dobry den,
Dnes som sa isla prihlasit na DNP z max VZ, ale mi povedali, ze nemozem, lebo pred mesiacom (ked sme este len planovali otehotniet) som sa prihlasila na DNP z min VZ :(
Je to samozrjeme moja chyba, ze som si neprecitala pozorne vsetko... co uz. :cool:
Prosim vas, exitsuje nejaky iny sposob, ako si zvysit matersku v mojom pripade? Docitala som sa, ze ak sa zamestnam na mesiac pred odchodom na matersku, tak by to bolo mozne. Prosim o potvrdenie, ci je to tak.
A este sa chcem opytat co z toho vyplyva pre zamestnavatela? Musi on potom platit nieco alebo moze byt v nevyhode? Lebo planujem oslovit kamaratku, ktora ma firmu.
Dakujem velmi pekne vopred za odpovede!

Dobry den, prosim surne o radu, neviem, ci spravne pisem do tejto poradne, nasla som materska 2010, tak dufam, ze ano.

Prosim Vas o odbornu radu, bola som sa aj pytat na socialnom, no pani, sa moc nevyjadrila, lebo asi nechcela,alebo nevedela.

Pracujem na dobu neurcitu od r.2007 doposial.
Moj cisty mesacny prijem je 590eu.
Platila som si dobrovolne nemocenske v obdobi od 1.2.2008-15.9.2009, nato som zistila 1.9.2009, ze som tehotna a preto sa bojim, ci som urobila spravne, ze som sa odhlasila, chcem totiz splnit podmienku vysku max.materskej, je to mozne?
Moj termin porodu je do 22.6.2009.
Uz neviem, na koho sa obratit.
A spomeniem, ze dobrovolne nemocenske som si platila 15,60 Eu.
Prosim Vas pekne o radu.Alebo sa mam ist zas nahlasit na dobrovolne?Dakujem

Dobry den,
Dnes som sa isla prihlasit na DNP z max VZ, ale mi povedali, ze nemozem, lebo pred mesiacom (ked sme este len planovali otehotniet) som sa prihlasila na DNP z min VZ :(
Je to samozrjeme moja chyba, ze som si neprecitala pozorne vsetko... co uz. :cool:
Prosim vas, exitsuje nejaky iny sposob, ako si zvysit matersku v mojom pripade? Docitala som sa, ze ak sa zamestnam na mesiac pred odchodom na matersku, tak by to bolo mozne. Prosim o potvrdenie, ci je to tak.
A este sa chcem opytat co z toho vyplyva pre zamestnavatela? Musi on potom platit nieco alebo moze byt v nevyhode? Lebo planujem oslovit kamaratku, ktora ma firmu.
Dakujem velmi pekne vopred za odpovede!

.. nuž keď je to takto .. to DNP (z minima) je treba nechať, aby si mala v súčte splnenú podmienku 270 dní.. potom sa odhlásiš .. a niekedy v apríli sa treba zamestnať s dobrým VZ (nemusí byť celý mesiac:confused:). Zamestnávateľ platí normálne odvody ... materskú platí SP od prvého dňa
v témach o materskej nájdeš aj konkrétne príklady....

Dobry den, prosim surne o radu, neviem, ci spravne pisem do tejto poradne, nasla som materska 2010, tak dufam, ze ano.

Prosim Vas o odbornu radu, bola som sa aj pytat na socialnom, no pani, sa moc nevyjadrila, lebo asi nechcela,alebo nevedela.

Pracujem na dobu neurcitu od r.2007 doposial.
Moj cisty mesacny prijem je 590eu.
Platila som si dobrovolne nemocenske v obdobi od 1.2.2008-15.9.2009, nato som zistila 1.9.2009, ze som tehotna a preto sa bojim, ci som urobila spravne, ze som sa odhlasila, chcem totiz splnit podmienku vysku max.materskej, je to mozne?
Moj termin porodu je do 22.6.2009.
Uz neviem, na koho sa obratit.
A spomeniem, ze dobrovolne nemocenske som si platila 15,60 Eu.
Prosim Vas pekne o radu.Alebo sa mam ist zas nahlasit na dobrovolne?Dakujem
Ak chceš mať dávku z obidvoch poistení .. tak treba mať splnené podmienky v obidvoch poistenich.
Neviem narýchlo, koľko máš VZ v zamestnaní .. (udávaš čistú mzdu) .. ale predpokladám, že rozdiel max VZ (1084) a VZ zo zamestnania bude len o niečo viac ako 300 -350 eur. (aj to poistné, čo si platila doteraz mi dáva za pravdu).
Ako DPO máš dostatočný počet dní .. stačí, ak sa prihlásiš z min VZ (momentálne je 295,5 - ale v roku 2010 bude 319) .. a nárok na dávku budeš mať hneď .. teda stačí aj tesne pred nástupom na materskú .. prípadne -ak by bolo treba - pred nástupom na PNku. Dávka ale v súčte asi nebude celkom maximálna (záleží od toho VZ zo zamestnania).
Ak chceš maximum .. tak sa treba prihlásiť na DNP s VZ - z rozdielu, ale vtedy je treba, aby poistenie trvalo do nástupu na MD minimálne 26 týždňov.
Ak budeš mať napr na konci roka nejaké odmeny - tak to nemá ani význam. Potom naozaj stačí to mimimum v budúcom roku:;)
(tým chcem povedať, že treba vplývať na zamestnávateľa, aby nejaké odmeny boli, aby bol lepší VZ ... alebo robiť ako ďas:D)

pozorne si čítala:)
stačí dať na DNP VZ ako rozdiel maxima a VZ zo zamestnania.
Ak by ti to bolo veľa platiť, po 6tich mesiacoch môžeš znížiť na minimum .. RO bude tak ako píšeš nov. - dec 09. Dávku v roku 2010 to neovplyvní.
V budúcom roku sa hádam bude (ako každoročne) zvyšovať max VZ - tak si ten VZ na DNP daj taký, aby ti to v súčte vyšlo do maxima (aspoň približne).

Katy a R, velmi pekne dakujem za tvoju odpoved... :) zelam pekny dnik... :)

Ahojte, prosím vás vie mi niekto poradiť čo je pre mňa teraz najvýhodnejšie urobiť? Momentálne som na rodičovskom, syn má 2 roky, na materskú som nastúpila v auguste 2007, predtým som pracovala. Plánujeme druhé bábätko a tu som sa dočítala, že si môžem s DNP ovplyvniť výšku nasledovnej materskej. Najskôr som to všetko chcela nechať tak, ale na druhej stane premýšľam, že ak je možnosť dostávať najvyššiu materskú, tak prečo nie, asi by som bola hlúpa keby to nevyužijem. Poradíte mi ako na to? Mám sa teraz od 1.11.09 DNP s max. VZ? -a dokedy stačí takto platiť pochopila som že len pol roka a potom si to už môžem znížiť? Ešte som nerozumela aký má vplyv na platenie VZ, keď som bola zamestnaná predtým, písalo sa tu o nejakom rozdiele, že stačí platiť. Budem rada ak mi to niekto vysvetlí. Ďakujem vopred

Katy a R dakujem pekne za odpoved!

Dobrý deň,

potrebovala by som poradiť.
Momentálne som na rodičovskej dovolenke. Na materskú som nastúpila 21.novembra 2007, avšak odo dňa 29.2.2008 som nezamestnaná. S manželom plánujeme druhé dieťa a chcela by som vedieť, či mám nárok na materský príspevok, alebo len na rodičovský a ako je možné ho na základe DNP čo najviac zvýšiť.
Za radu veľmi pekne ďakujem.

Dobrý deň.
Mojej kamarátke, ktorá je tehotná chýba nejakých 20 dní do 270 dní nemocenského poistenia /už má ukončené zamestnanie nejakých 140 dní/ pred pôrodom.

Pred nástupom na materskú má možnosť sa zamestnať s max. platom. Nástupom na materskú dovolenku sa jej prerušuje nemocenské poisteie zo zamestnania a taktiež sa jej tieto dni prerušenia nerátajú do 270 dní nem. poistenia.

Môže sa v období pred materskou do obdobia tesne pred pôrodom prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie, toto ukončiť aby nazbierala potrebný počet dní nemocenského poistenia?

Nevadí, že bude mať zamestnanie, z ktorého žiada o materské a dobrovoľné sa ukončí o niečo neskôr? Nemá to na niečo vplyv?

Dobry den,
uz asi pred 2 tyzdnami ste mi poradili, ale situacia sa mi zmenila.
Takze Vas chcem poprosit opat o radu: od 19.3.2009 som zamestnana, pracovny pomer mi skonci k 31.10.2009. Zajtra 12.10.2009 sa idem dobrovolne poistit z maxima. V roku 2010 planujem nastup na MD.
Mozno sa mi este od 1.12.2009 podari zamestnat. Vrati mi SP preplatok, ktory by mi vznikol tym, ze budem mat maxDNP a tiez poistenie zo zamestnania? bojim sa poistit sa dobrovolne z nizsej sumy, pretoze nemam istotu zamestnania.
Ak by som porodila predcasne, napr uz v juny 2010 (1 dieta bolo tiez predcasne), mala by som narok na max. materske z DNP?
Ake by bolo rozhodujuce obdobie ked DNP mi vznikne 12:10.2009 a novy pracovny pomer az 1.12.2009, ak by nastup na MD bol v roku 2010.
Dakujem velmi pekne

Dobrý deň, rada bz som sa informovala ohľadom DNP a materskej. Mám totiž už yo všetkého miš-maš.Prosím Vás o skontrolovanie môjho výpočtu pre ďalšie tehotenstvo:
1/ Zamestnaná od 15.8.2006 - zamestnanie stále trvá aj počas MD a RD, DNP si neplatím. Pred týmto zamestnaním som bola aj zamestnaná aj na ÚPSVaR, no bez podpory. Na prvú materskú som nastúpila 07/2007, pôrod bol v 08/2007.
2/ Plánujem otehotnieť v 12/2009, termín pôrodu by vychádzal napr. na 15.9.2010. Nástup na materskú 6 t. pred pôrodom 4.8.2010.


Požiadam o materské zo zamestnania, kde bude určený pravdepodobný VZ.

Keďže prvá RD skončí 26.8.2010 a nástup na MD bude 4.8.2010, RP mi ukončia vznikne mi MP.
Chcem si začať od 11/09 platiť DNP -- lenže neviem z akej sumy a aký bude mesačný poplatok do soc. poisťovne. Aké potrebné formuláre potrebujem na vybavenie?
Môžete mi poradiť? Chcem mať za 1/2 roka vyššiu materskú.


Ďakujem veľmi pekne!

Nechcem začať novu temu preto poprosím o radu. Ujo si plati DNPO už 2 roky a plánuje si zvýšiť z 17 EUR na 35 eur. Ako to spraviť? Stačí podať formular so zmenou od 1.11.2009? alebo to urobiť s odhlaškou a následne prihlaškou? som trocha v pomykove? Nechcem niečo pokaziť! Ďakujem :confused:

Dobrý deň,

prosím o radu. Som zamestnaná od 1.12.2008 a mám plat 388€ v čistom (môj VZ je 472,52). Plánujeme bábätko a rada by som dostávala max. materskú. Viete mi poradiť odkedy by som si mala začať platiť do ZP z max. a kedy môžem znížiť na mim? Nie je mi jasné ani to, či si platím len z rozdielu (odpočítané to čo za mňa odvádza zamestnávateľ).
Prosím poradťe mi odkedy mam čo platiť a kedy to ako zmeniť, budem veľmi vďačná. Pokiaľ sa tehotenstvo počíta od poslednej menzes tak ak by som bola tehotná už teraz - bolo by to od 1.10.2009 - stihla by som si aj tak ešte dobrovolne platiť? Ďakujem veľmi za radu........:)

To nám tu nikto ani jednej nevie poradiť?

Dobrý deň, skúste si pozrieť článok Materské v roku 2009 - diel IV. od p. Mihála. Mne v tom urobil celkom jasno.

Ďakujem konečne sa našiel človek, ktorý vie niečo nové. Čítala som to a poradila ste mi dobre. Už mám v tom teraz jasno. Prajem pekný zvyšok dňa

Dobrý deň, skúste si pozrieť článok Materské v roku 2009 - diel IV. od p. Mihála. Mne v tom urobil celkom jasno.

V ziadnom z prispevku som nenasla moju situaciu. Prosim o radu.
Bola som zamestnana od roku 2004 do 31.8.2009, cize viac ako 270 dni, DNP som zacala platit od 1.7. ( z rozdielu VZ, cize mi vyslo 19,40 €), a planujeme s manzelom dieta. Lenze momentalne, kedze som nezamest poberam podporu v nezamest. a platim si stale DNP, ale len tu istu ciastku ( zvysit si mozem az od 1.1.2010). odporucate mi:
1. zametnat sa aspon na 1 mes. aby som dosiahla max. VZ, cize za ten isty plat ako v predoslom zamestnani. Bude sa mi ten jeden mesiac brat ako rozhodujuce obdobie?
2. pockat s tehotenstvom a zvysit si DNP v januari 2010. Ale ake by bolo rozhodujuce obdobie v takom pripade?
Mozno existuje aj nieco ine vyhodnejsie, prosim poradte

jozefmihal.blogspot.com

Kto má čas na hodinku čítania a premýšľania, dozvie sa tam všetko. Inými slovami, každý má nárok na 600 € mesačne na materskej, len treba vedieť čo a ako.

Adrika myslím si, že 270 dní splnených máte, keďže ste bola zamestnaná a rozhodujúcim obdobím bude rok 2009 pre výpočet materskej, ak pôjdete na materskú v roku 2010. Z DNP bude pre vás rozhodujúce celé obdobie, no zvýšiť na max. by ste si mala podľa p.Mihála : "Ak ste v posledných dvoch rokoch pred pôrodom boli nemocensky poistená aspoň 2-3 mesiace - prihlásiť sa v SP na dobrovoľné nemocenské poistenie stačí do 8.-ho týždňa tehotenstva a treba si zvoliť vymeriavací základ najvyšší možný, čiže 1084,55 €." Čiže ja na Vašom mieste by som si zvýšila DNP na max. v 7.týždni tehotenstva.
Neviem, či Vám to pomohlo.

Dakujem, velmi mi to pomohlo... Teraz uz viem, co mam robit. Velmi pekne Vam dakujem!!! Musim povedat, ze porada.sk je uplne uzasna.

V ziadnom z prispevku som nenasla moju situaciu. Prosim o radu.
Bola som zamestnana od roku 2004 do 31.8.2009, cize viac ako 270 dni, DNP som zacala platit od 1.7. ( z rozdielu VZ, cize mi vyslo 19,40 €), a planujeme s manzelom dieta. Lenze momentalne, kedze som nezamest poberam podporu v nezamest. a platim si stale DNP, ale len tu istu ciastku ( zvysit si mozem az od 1.1.2010). odporucate mi:
1. zametnat sa aspon na 1 mes. aby som dosiahla max. VZ, cize za ten isty plat ako v predoslom zamestnani. Bude sa mi ten jeden mesiac brat ako rozhodujuce obdobie?
2. pockat s tehotenstvom a zvysit si DNP v januari 2010. Ale ake by bolo rozhodujuce obdobie v takom pripade?
Mozno existuje aj nieco ine vyhodnejsie, prosim poradteNo neviem , ja by som to v takom prípade riešila okamžitým tehotenstvom, s tým, že prácu by som už nehladala.
Zrušila by som DPN, k dnešnému dňu. K 15.10.09 by som si urobila nové DPN z max. VZ. A platila pol roka, po pol roku by som znížila na minimum v tom prípade ak by som bola tehotná. VZ na materskú by sa bral z konca tohto roka z DPN.

V ziadnom z prispevku som nenasla moju situaciu. Prosim o radu.
Bola som zamestnana od roku 2004 do 31.8.2009, cize viac ako 270 dni, DNP som zacala platit od 1.7. ( z rozdielu VZ, cize mi vyslo 19,40 €), a planujeme s manzelom dieta. Lenze momentalne, kedze som nezamest poberam podporu v nezamest. a platim si stale DNP, ale len tu istu ciastku ( zvysit si mozem az od 1.1.2010). odporucate mi:
1. zametnat sa aspon na 1 mes. aby som dosiahla max. VZ, cize za ten isty plat ako v predoslom zamestnani. Bude sa mi ten jeden mesiac brat ako rozhodujuce obdobie? zo zamestnania áno, z DNP bude RO iné.
2. pockat s tehotenstvom a zvysit si DNP v januari 2010. Ale ake by bolo rozhodujuce obdobie v takom pripade? Tak toto by som rozhodne nerobila, lebo ak zmeníš VZ v 2010 a v r.2010 budeš nastupovať na MD, tak RO z DNP bude rok 2009, t.j. vymeriavací základ len minimum!!!! Treba odhlášku a novú prihlášku z Maxima!!!
Mozno existuje aj nieco ine vyhodnejsie, prosim poradte
.
NOvé prihlásenie do 8tt a nástup na MD až po uplynutí aspon 26týždnov od tohto posledného prihlásenia.
A sledovať prípadne zmeny v zákone!

Adrika myslím si, že 270 dní splnených máte, keďže ste bola zamestnaná a rozhodujúcim obdobím bude rok 2009 pre výpočet materskej, ak pôjdete na materskú v roku 2010. Z DNP bude pre vás rozhodujúce celé obdobie, no zvýšiť na max. by ste si mala podľa p.Mihála : "Ak ste v posledných dvoch rokoch pred pôrodom boli nemocensky poistená aspoň 2-3 mesiace - prihlásiť sa v SP na dobrovoľné nemocenské poistenie stačí do 8.-ho týždňa tehotenstva a treba si zvoliť vymeriavací základ najvyšší možný, čiže 1084,55 €." Čiže ja na Vašom mieste by som si zvýšila DNP na max. v 7.týždni tehotenstva.
Neviem, či Vám to pomohlo.
Nesúhlasím, lebo ak zvýši až po 1.1.2010 tak sa bude brať VZ z roku 2009 . A to bude veľmi nízske.
:D

Takze, ak som, to spravne pochopila, teraz sa odhlasim v SP a prihlasim sa az na zaciatku tehotenstva (mozno sa podari este v tomto roku), lebo tych 270 dni splnam.

Dobrý deň, dobrovoľné NP si platím už druhý rok. Prvú materskú som ukončila 31.3.2009. Popri materskej som SZČO, ale ešte mi nevznikla povinnosť platiť do SP. OD januára 2009 pracujem, ale tiež ako SZČO a keďže sme sa s manželom dohodli, že ešte počkáme tak si platím z najnižšieho VZ t.j. 13,-€. Teraz to, ale ľutujem a pôvodne som si chcela zvýšiť na max VZ od 1.1.2010.
Kolegyňa mi tvrdí, že jej známa si spätne doplatila a má materskú z max. VZ. To by znamenalo, že keby som si doplatila poistné od januára do maximálnej sumy tak by som pri nástupe na materskú v r 2010 mala maximálnu materskú? Poistenie 270 dní spĺňam.
To sa mi nezdá...

Dobrý deň, dobrovoľné NP si platím už druhý rok. Prvú materskú som ukončila 31.3.2009. Popri materskej som SZČO, ale ešte mi nevznikla povinnosť platiť do SP. OD januára 2009 pracujem, ale tiež ako SZČO a keďže sme sa s manželom dohodli, že ešte počkáme tak si platím z najnižšieho VZ t.j. 13,-€. Teraz to, ale ľutujem a pôvodne som si chcela zvýšiť na max VZ od 1.1.2010.
Kolegyňa mi tvrdí, že jej známa si spätne doplatila a má materskú z max. VZ. Kolegyňa nemá pravdu, iba kecá. To by znamenalo, že keby som si doplatila poistné od januára do maximálnej sumy tak by som pri nástupe na materskú v r 2010 mala maximálnu materskú? Poistenie 270 dní spĺňam. Ak by to takto bolo možné, potom by to predsa urobil každý.
To sa mi nezdá...

Neodpustil som si tie dve poznámky v texte, pretože na Slovensku ma irituje, ako sú ľudia schopní uveriť každej "zaručenej" správe, ktorú povie ich známy alebo kolega. Ale teraz k veci, stačí sa oprieť o platné ustanovenia zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, a hneď je všetko jasné.
Citujem § 142, ods.5:
Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu touto osobou. Ak dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti zmení vymeriavací základ, poistné sa platí zo zmeneného vymeriavacieho základu od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa zmena vymeriavacieho základu písomne oznámila Sociálnej poisťovni.

Z tohto jasne vyplýva, že zmena VZ sa dá urobiť iba smerom "do budúcna" a aj to iba raz za 6 mesiacov.

ďakujem len som si to chcela utvrdiť, lebo ani na školení som také nič nepočula.

Dobry den, prosim vas o radu,
som doktorandka a dobrovolne si platim odvody z minima. Tento mesiac som si podala o zvysenie odvodov - kvoly vyssiej materskej, ale DNP som nezrusila a znovu som sa nenahlasila napr. o dva dni - ako som sa tu docitala. Tento mesiac sa uz sanzime o babtko, tak povedzme teoreticky, ze by sa to podarilo a ja si pojdem DNP v pondelok zrusit a v stredu znovu zalozit z maxima. Zacnem teda platit od 1.11.09 Splnam podmienku 270 dni platenia? (neviem ci sa to pocita do terminu porodu, alebo nastupu na matersku).

Dobry den, prosim vas o radu,
som doktorandka a dobrovolne si platim odvody z minima. Tento mesiac som si podala o zvysenie odvodov - kvoly vyssiej materskej, ale DNP som nezrusila a znovu som sa nenahlasila napr. o dva dni - ako som sa tu docitala. Tento mesiac sa uz sanzime o babtko, tak povedzme teoreticky, ze by sa to podarilo a ja si pojdem DNP v pondelok zrusit a v stredu znovu zalozit z maxima. Zacnem teda platit od 1.11.09 Splnam podmienku 270 dni platenia? (neviem ci sa to pocita do terminu porodu, alebo nastupu na matersku).
Ako dlho platíš odvody dobrovolne?
Od termínu nástupu na materskú dozadu dva roky musíš mať zaplatené minimálne tých 270 dní.

Takže pokiaľ si menila VZ teraz, tak zrejme platíš už dlhšie ako pol roka. Takže s kludom to tak môžeš urobiť.
Ak by si otehotnela, zrušiť DPN a uzavrieť o dva dni s najvyššieho VZ.

Dobry den, prosim vas o radu,
som doktorandka a dobrovolne si platim odvody z minima. Tento mesiac som si podala o zvysenie odvodov - kvoly vyssiej materskej, ale DNP som nezrusila a znovu som sa nenahlasila napr. o dva dni - ako som sa tu docitala. Tento mesiac sa uz sanzime o babtko, tak povedzme teoreticky, ze by sa to podarilo a ja si pojdem DNP v pondelok zrusit a v stredu znovu zalozit z maxima. Zacnem teda platit od 1.11.09 Splnam podmienku 270 dni platenia? (neviem ci sa to pocita do terminu porodu, alebo nastupu na matersku).

Počíta sa to do dňa narodenia dieťaťa, ale ak si si menila VZ, potom už platíš dlhšie ako 6 mesiacov a nemáš problém so splnením podmienky 270 dní, pretože tam sa počítajú všetky dni DNP v posledných dvoch rokoch, aj keď bude napr. odhlásenie a nové prihlásenie.
Ak si si dala tento mesiac zmenu VZ na maximum, tak myslím, že by nemal byť problém s odhlásením a novým prihlásením z maxima. Ak však tá zmena nebola na maximum tak to možné asi nebude.
No a ak si tú zmenu podala len v tomto mesiaci, tak bude aj tak platná až od 01.11.2009, a teda sa kľudne môžeš ísť napr. v pondelok odhlásiť a od utorka nanovo prihlásiť s maximálnym VZ, teda ak to DNP už máš založené dlhšie ako 6 mesiacov. :rolleyes:

DNP si platim uz rok aj 9 mesiacov, ale zvysenie som si podala tento mesiac z minima na 600 eur a mam to zacat platit od 1.11.09, mozem to ist teda zrusit a znovu sa prihlasit o dva dni a dat si uz sumu z maxima, alebo si tam musim dat tych 6OO eur? Dakujem pekne za rady.

DNP si platim uz rok aj 9 mesiacov, ale zvysenie som si podala tento mesiac z minima na 600 eur a mam to zacat platit od 1.11.09, mozem to ist teda zrusit a znovu sa prihlasit o dva dni a dat si uz sumu z maxima, alebo si tam musim dat tych 6OO eur? Dakujem pekne za rady.

Podľa mňa by bolo najlepšie hneď teraz sa odhlásiť (v pondelok).. a stačí sa prihlásiť na začiatku tehotenstva - ale s max VZ!
tá zmena, čo si dala, by sa nemala brať do úvahy:confused:.
To bola chyba robiť zmenu .. a s takým VZ..

Všetky záujemkyne a záujemcov o informácie k materskému a súčasne aj k rodičovskému príspevku (+ zmeny chystané od 1.1.2010) pozývam na semináre "Odvody komplexne".

Na tieto semináre môžete prísť zdarma - na záverečnú časť, približne od 13:00 - kde sa bude hovoriť k týmto témam.

Termíny a miesta:

20.10.2009 BA
22.10.2009 Piešťany
26.10.2009 BA
28.10.2009 Banská Bystrica
12.11.2009 Považská Bystrica
18.11.2009 BA
19.11.2009 Košice
20.11.2009 Galanta
23.11.2009 Topoľčany
25.11.2009 Michalovce
26.11.2009 Prešov
27.11.2009 BA
1.12.2009 Žilina
2.12.2009 BA
10.12.2009 BA
15.12.2009 Žilina
16.12.2009 BA

Viac info v sekcií Školenia http://www.porada.sk/calendar.php?c=4

Dobrý deň,
tých informácií o DNP je strašne veľa, preto by som chcel poprosiť dobrého človeka o pomoc, usmernenie a odpovede na moje otázky.

1. Bude sa rušiť DNP od 01.01.2010, resp. budú výrazné zmeny, ktoré znevýhodnia poberanie materskej z DNP?
2. Naša situácia, resp. manželkina situácia je nasledovná: je zamestnaná na trvalý pracovný pomer od roku 2005 nepretržite u toho istého zamestnávateľa. Plánujeme bábätko v 10/2010, t.j. aby otehotnela v 02/2010. Rátame s tým, že od 5. mesiaca by išla na rizikové tehotenstvo - kvôli zamestnaniu. Čo by sme mali urobiť, aby sme využili DNP?
Napíšem Vám moje riešenie, či som to správne pochopil:
- v zamestnaní má plat 605,- EUR mesačne v tomto roku, to znamená, že z tohto platu by mala VZ denný 605x12/365=19,89 EUR. Z toho 55 % je 10,94 EUR. Od 01.11.2009 by si začala platiť DNP z minimálneho VZ 295,50 EUR (poistné 13,- EUR) a od 01.01.2010 z minimálneho VZ 319,58 EUR (poistné 14,06 EUR). Takto by sme to museli platiť minimálne 6 mesiacov, kedy nemôžeme meniť výšku VZ z DNP. Ak by manželka otehotnela a termín pôrodu by bol napr. 15.10.2010, tak by sme platili DNP z minimálneho VZ až do 30.06.2010. Potom by sme ho zrušili a o 2 dni sa opäť prihlásili na DNP s VZ (1084,55-605) 479,55 EUR, teda poistné by bolo 21,10 EUR. To by sme platili ešte do 31.07.2010, aby bola splnená podmienka 270 dní a od 01.08.2010 by manželka nastúpila na PN - rizikové tehotenstvo s tým, že by mala nárok na nemocenské aj z DNP spolu vo výške (10,94 + 479,55/31*0,55=8,51) 19,45 EUR/deň. Aj počas PN by sme ešte zaplatili DNP z VZ 479,55 EUR. Potom by od 03.09.2010 nastúpila na materskú dovolenku, začala by poberať materské, tým pádom by sa už DNP neplatilo, kým by sme ho nezrušili, resp. do začatia poberania rodičovského príspevku.

Je tento môj postup správny? Alebo som zle pochopil problematiku DNP. Ešte raz prosím o radu. Ďakujem pekne
Peter

pre Peter:
.. ja by som sa na mieste manželky prihlásila teraz na DNP s VZ asi 500 eur
Po pol roku môže (ale nemusí) VZ znížiť..
Tvoje riešenie nie je dobré ... pozri v zák o SP.. hlavne kedy sa použije pravdepodobný VZ
.. no a samozrejme preštuduj témy o DNP a materskej..;)
ešte doplním - je dôležité, či ten VZ je pravidelný, či náhodou na konci roka nebudú nejaké odmeny (to by zase menilo konečný efekt)

Dobry den, dnes som bola v socialnej poistovni zrusit DNP, tam mi bolo povedane, ze ked si DNP znovu zalozim (ked otehotniem), tak tam nemusim zadat tu sumu 600 eur, ako bola zadana zmena, len za tento mesiac musim v buducom mesiaci este zaplatit sumu vypocitanu zo 600 eur za nemocenske poistenie. Tym, ze sa uzatvori nova zmluva, zmeny z predoslej uz neplatia.
Dakujem za poradenie, teraz uz len pockam kym otehotniem a potom si zalozim DNP s maximalnym VZ :)

Dobry den, dnes som bola v socialnej poistovni zrusit DNP, tam mi bolo povedane, ze ked si DNP znovu zalozim (ked otehotniem), tak tam nemusim zadat tu sumu 600 eur, ako bola zadana zmena, len za tento mesiac musim v buducom mesiaci este zaplatit sumu vypocitanu zo 600 eur za nemocenske poistenie. Tym, ze sa uzatvori nova zmluva, zmeny z predoslej uz neplatia.
Dakujem za poradenie, teraz uz len pockam kym otehotniem a potom si zalozim DNP s maximalnym VZ :)

ale ak si zmenu podala tento mesiac .. a platná mala byť od 1.11. .. tak za október(splatnosť do 9.11.) platíš stále 13 eur. Neviem, prečo by si mala platiť z VZ 600 :confused: ... jedine ak by si robila zmenu v septembri - a to hádam nie:confused:

...Tym, ze sa uzatvori nova zmluva, zmeny z predoslej uz neplatia...
Hm, tak teraz uvažujem, či je teda možné kedykoľvek ukončiť a opäť založiť nové DNP s tým, že si určím iný VZ...?
Podľa tohto príspevku od Tonka http://www.porada.sk/924183-post2952.html by to tak nemohlo byť.
Chcela by som vedieť, či má niekto reálnu tohoročnú skúsenosť s tým, že neurobil počas 6 mesiacov zmenu vymeriavacieho základu cez ZMENU, ale skúsil ukončiť existujúce poistenie a založiť nové s iným VZ? Už mi to naozaj dlhšie "vŕta" v hlave...

Hm, tak teraz uvažujem, či je teda možné kedykoľvek ukončiť a opäť založiť nové DNP s tým, že si určím iný VZ...?
Podľa tohto príspevku od Tonka http://www.porada.sk/924183-post2952.html by to tak nemohlo byť.
Chcela by som vedieť, či má niekto reálnu tohoročnú skúsenosť s tým, že neurobil počas 6 mesiacov zmenu vymeriavacieho základu cez ZMENU, ale skúsil ukončiť existujúce poistenie a založiť nové s iným VZ? Už mi to naozaj dlhšie "vŕta" v hlave...

.. v tomto kokrétnom prípade ide o to, že robila zmenu tento mesiac .. a potom dnes zrušila (aspoň dúfam, že je to tak) .. takže táto zmena ešte vlastne neplatí..

Dobrý deň, chcem sa informovať či budem mať nárok na materskú v roku 2010, keď by som na materskú nastúpila v septembri lebo momentálne som na RD a prvé dieťa bude mať tri roky koncom augusta 2010.TPP mi stále trvá a od dnes,t.j. 19.10.si platím aj DNP z maxim. Ďakujem

Dobrý deň, chcem sa informovať či budem mať nárok na materskú v roku 2010, keď by som na materskú nastúpila v septembri lebo momentálne som na RD a prvé dieťa bude mať tri roky koncom augusta 2010.TPP mi stále trvá a od dnes,t.j. 19.10.si platím aj DNP z maxim. Ďakujem

.. ak PP bude trvať ... tak úplne zbytočne si sa prihlásila z maxima..:mee:

ale ak si zmenu podala tento mesiac .. a platná mala byť od 1.11. .. tak za október(splatnosť do 9.11.) platíš stále 13 eur. Neviem, prečo by si mala platiť z VZ 600 :confused: ... jedine ak by si robila zmenu v septembri - a to hádam nie:confused:



Tak to teraz nechapem ani ja, lebo mi pani v socialnej poistovni povedala, ze ked uz tam bola ta zmena (zadana 9.11.2009) a dnes 19.11.2009 som sa odhlasila, ze buduci mesiac mam zaplatit za oktober z VZ 600 eur (t.j. 26,40 eur). A nie ako som povodne platila z minima 13 eur ???

Zmena sa dá vždy urobiť len k 1. dňu nasledujúceho mesiaca. Takže ak si bola 9.10. nahlásiť zmenu, táto zmena mohla platiť len od 1.11. a ty si predsa DNP dnešným dňom ukončila. Preto sa nedá zaplatiť poistné za 10/2009 zo sumy, ktorá mala platiť v budúcnosti... A spätne sa meniť vymeriavací základ nedá, takže určite nemohla zmena zadaná 9.10.2009 platiť od 1.10. Určite sa pani na SP len pomýlila.;)

No aj tak som nedostala odpoveď. Budem mať nárok na MD aj keď budem mať prestoj 1-2 mesiace od ukončenia 1.RD a nástupu na 2.MD?

Nerozumiem, čo chápeš tým "prestojom"...? Po ukončení rodičovskej dovolenky predpokladám, že nastúpiš do práce, kým Ťa lekár opäť nevypíše na materskú dovolenku. Alebo si vezmeš neplatené voľno? Ono to nie je vlastne vôbec podstatné. Nárok na materské budeš mať.

Príjemný dobrý deň, chcela by som sa opýtať som poberateľkou rodičovského príspevku. Malá má 22 mesiacov pred nástupom na materskú som bola zamestnaná a poberala som aj materskú.Po nástupe na MD mi zamestnávateľ nepredlžil pracovnú zmluvu. Z manželom plánujeme začiatkom roka druhé dieťa. Akou sumou musím prispievať do SP, aby som dostala maximum materskej. A je to vôbec možné, ak som len na rodičovskom príspevku? Viem že musí byť dodržaná lehota 270 dní, ale skutočne neviem čiastku na poistenie.
Ďakujem neviem si poradiť hľadala som aj v iných príspevkoch.

Tak to teraz nechapem ani ja, lebo mi pani v socialnej poistovni povedala, ze ked uz tam bola ta zmena (zadana 9.11.2009) a dnes 19.11.2009 som sa odhlasila, ze buduci mesiac mam zaplatit za oktober z VZ 600 eur (t.j. 26,40 eur). A nie ako som povodne platila z minima 13 eur ???

.. ešte by som poopravila svoj predch príspevok ... poistné za október (splatné do 9.11.) by bolo 7,5 (7,6) eur. (13 eur je za celý mesiac)
Ale ešte pre istotu sa opýtam.. kedy presne si podala RLFO so zmenou:confused: (lebo 9.11. ešte nebolo;)

Príjemný dobrý deň, chcela by som sa opýtať som poberateľkou rodičovského príspevku. Malá má 22 mesiacov pred nástupom na materskú som bola zamestnaná a poberala som aj materskú.Po nástupe na MD mi zamestnávateľ nepredlžil pracovnú zmluvu. Z manželom plánujeme začiatkom roka druhé dieťa. Akou sumou musím prispievať do SP, aby som dostala maximum materskej. A je to vôbec možné, ak som len na rodičovskom príspevku? Viem že musí byť dodržaná lehota 270 dní, ale skutočne neviem čiastku na poistenie.
Ďakujem neviem si poradiť hľadala som aj v iných príspevkoch.

.. určite sa dá:) ..http://www.porada.sk/1177000-post101.html

záleží aj kedy si ukončila PP .. (málo info). maximálne poistné je momentálene 47,7 mesačne..

dobrý deň , chcela by som sa spýtať, ako postupovať v prípade keď bola žena 5 rokov zamestané, od 01-03/2009 PN, rozviazanie PP dohodou,od 04/2009- evidovaná na UP kde 6 mes.poberá podporu v nezamestmnanosti, od 01.01.2010 che začať podnikať, a plánuje otehotnieť, v roku 2010 nebude povinná platiť si SP, ale má sa prihlásiť ako dobrovoľný platca a v akej výške, ak by bol termím pôrodu v r.2010 výpočet materskej by sa bral z roku 2009?
pomôže mi niekto ?

ďakujem

pre Peter:
.. ja by som sa na mieste manželky prihlásila teraz na DNP s VZ asi 500 eur
Po pol roku môže (ale nemusí) VZ znížiť..
Tvoje riešenie nie je dobré ... pozri v zák o SP.. hlavne kedy sa použije pravdepodobný VZ
.. no a samozrejme preštuduj témy o DNP a materskej..;)
ešte doplním - je dôležité, či ten VZ je pravidelný, či náhodou na konci roka nebudú nejaké odmeny (to by zase menilo konečný efekt)
Katy a R, ďakujem.
Už som to dúfam pochopil. Po uplynutí 6 mesiacov, teda od 01.05.2010 si môže zmeniť VZ na aktuálny minimálny. Plat ma stabilný každý mesiac 605,- EUR. Len sa chcem spýtať, aký vplyv bude mať prípadná koncoročná odmena na VZ. Manželka ešte teraz nevie, či bude alebo nebude mať nejaké odmeny na konci roka, pravdepodobne nie. Aj keby mali, tak v podstate by mala zaplatené z vyššieho VZ ako 1084,55 EUR a to je ok, či nie?
A ešte 1 otázka. Ak by sa jej od 01.01.2010 zmenil plat smerom nadol, tak sa nič nedeje, pretože by si spolu s DNP platila nemocenské poistenie spolu z VZ nižšieho ako je maximálny a nemalo by to vplyv na materské v roku 2010. Ale ak by sa jej zmenil plat smerom nahor, napr. o 10,- EUR (615,- EUR), potom ak si nemôže zmeniť VZ z DNP (479,55 EUR), tak by platila dokopy s povinným nemocenským poistením poistenie z VZ vyššieho ako je 1084,55 EUR ( z 1094,55 EUR). Alebo si ho môže v takomto prípade upraviť?
Ďakujem. Peter

Katy a R, ďakujem.
Už som to dúfam pochopil. Po uplynutí 6 mesiacov, teda od 01.05.2010 si môže zmeniť VZ na aktuálny minimálny. Plat ma stabilný každý mesiac 605,- EUR. Len sa chcem spýtať, aký vplyv bude mať prípadná koncoročná odmena na VZ. Manželka ešte teraz nevie, či bude alebo nebude mať nejaké odmeny na konci roka, pravdepodobne nie. Aj keby mali, tak v podstate by mala zaplatené z vyššieho VZ ako 1084,55 EUR a to je ok, či nie?
A ešte 1 otázka. Ak by sa jej od 01.01.2010 zmenil plat smerom nadol, tak sa nič nedeje, pretože by si spolu s DNP platila nemocenské poistenie spolu z VZ nižšieho ako je maximálny a nemalo by to vplyv na materské v roku 2010. Ale ak by sa jej zmenil plat smerom nahor, napr. o 10,- EUR (615,- EUR), potom ak si nemôže zmeniť VZ z DNP (479,55 EUR), tak by platila dokopy s povinným nemocenským poistením poistenie z VZ vyššieho ako je 1084,55 EUR ( z 1094,55 EUR). Alebo si ho môže v takomto prípade upraviť?
Ďakujem. Peter
.. keby to bolo jedno s tou prípadnou odmenou, tak o tom nepíšem...
Takto: PTP asi o rok ..:confused:
Takže RO bude rok 2009.... zo zamestnania - celý rok2009, z DNP - oktober, resp november až december 2009.
Poistné sa platí prednostne zo zamestnania .. tak ak by mala napr odmenu v decembri, na DNP by jej nešlo poistné z VZ 500 ale len napr 300.
samoyrejme, ak zaplatí v súčte viac na poistnom, ako je maximum, tak má preplatok(a môže požiadať o vrátenie).. ale ide o to aby bol VZ čo najvyšší
pri tých dvoch mesiacoch DNP je to dosť veľké zníženie priem VZ. Aj keď tá odmena zvýši VZ zo zamestnania, to zvýšenie v priemere bude nižšie (12 mes)..

po polroku si môže VZ znížiť na minimum .. (zmenu o pár eur by som neriešila..)

dobrý deň , chcela by som sa spýtať, ako postupovať v prípade keď bola žena 5 rokov zamestané, od 01-03/2009 PN, rozviazanie PP dohodou,od 04/2009- evidovaná na UP kde 6 mes.poberá podporu v nezamestmnanosti, od 01.01.2010 che začať podnikať, a plánuje otehotnieť, v roku 2010 nebude povinná platiť si SP, ale má sa prihlásiť ako dobrovoľný platca a v akej výške, ak by bol termím pôrodu v r.2010 výpočet materskej by sa bral z roku 2009?
pomôže mi niekto ?

ďakujem
Ak chce max materskú, tak sa poistiť z max VZ:) ...započíta sa jej aj doba poistenia zamestnanca ... tak do nástupu na materskú musí DNP trvať aspoň 26 týždňov

ďakujem za odpoveď, len sa chcem uistiť, musí si začať dobrovoľne platiť nemocenskú z max.VZ ešte v r.2009 alebo už ako SZCO od januára 2010. Ak bude mať termín pôrodu koncom roka 2010?.

DObry den, chcem sa tiez poradit ohladom materskej, mozno som prehliadla ale nenasla som tu svoju situaciu. S vysokou pravdepodobnostou som tehotna (este nemam potrvdene lekarom a potrva este par dni kym sa k nemu dostanem), ale nechcem premeskat lehoty... som od 1.5.2009 nezamestnana, odvtedy si nemocenske neplatim, predtym som bola v pracovnom pomere, takze 270 dni by som mala splnat. Ak sa potvrdi tehotenstvo, termin nastupu na MD by mal byt v maji 2010. Je potrebne, aby som si platila DNP uz teraz, aby som splnila tych 26 tyzdnov (nechcem tuto lehotu premeskat ak je to nutne), ak ano, z akeho vymeriavacieho zakladu, alebo staci, aby ma v roku 2010 niekto zamestnal aspon na mesiac s max. vymeriavacim zakladom?
A viete mi poradit, ako by to bolo v pripade, ze by som si zalozila od 1.1.2010 zivnost?
Velmi pekne dakujem za odpoved.

.. ešte by som poopravila svoj predch príspevok ... poistné za október (splatné do 9.11.) by bolo 7,5 (7,6) eur. (13 eur je za celý mesiac)
Ale ešte pre istotu sa opýtam.. kedy presne si podala RLFO so zmenou:confused: (lebo 9.11. ešte nebolo;)

Ja som sa tam pomýlila, som z toho uplne domotana, lebo v socialnej poistovni mi nikto neporadil, povedali mi ze si to mam zvysit (nie sa odhlasit a potom znovu prihlasit ked otehotniem). Tak zmenu z minima som podala 9.10.2009 na 600 eur, a v pondelok 19.10.2009 som to zrusila. Tak neviem kolko mam zaplatit za oktober ??? Dakujem pekne za odpovede :)

Dobrý deň, už som toho o tejto téme prečítala mnoho. Jediné čo neviem, je čo sa chápe pod termínom "270 dní za posledné 2 roky pred nárokom .... "

Ja som momentálne zamestnaná, a platím teda povinné poistné. V dňoch 23.7.2008-16.1.2009 som bola registrovaná ako DPO. Ide o cca 177 dní.

Rada by som v roku 2010 šla na materskú.

Moja otázka je - ak by som vychádzala z toho, že dni, kedy som bola zaregistrovaná ako DPO sa mi budú počítať, potom mi stačí zahlásiť sa vo 8.t. tehotenstva ako DPO s max vymeriavacím základom?

No, alebo sa dohodnúť o ukončení pracovnej zmluvy a vzniku novej .... také elegantnejšie riešenie.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

Prosíme o radu. Kolegyňa (je zamestnaná, HM cca 500,-€) si platí DNP od r. 2008 z max.VZ a od 01.01.2009 z min. VZ. Zatiaľ sa jej nepodarilo otehotnieť. Ako má postupovať , aby sa jej DNP vyplatilo? Je správny postup : odhlásiť k 31.10.09 a prihlásiť k 01.11.2009 z max. VZ? Ak áno, ako dlho by musela platiť nemocenské z max. VZ?
Vopred vďaka za ochotu.

ďakujem za odpoveď, len sa chcem uistiť, musí si začať dobrovoľne platiť nemocenskú z max.VZ ešte v r.2009 alebo už ako SZCO od januára 2010. Ak bude mať termín pôrodu koncom roka 2010?.

Nemusí ho začať platiť v tomto roku, to je úplne jedno. Dôležité je, aby do nástupu na MD platila toto DNP z maxima 26 týždňov. Čiže ak plánuje, že termín pôrodu bude napr. 12/2009, nástup na MD 10/2009 tak stačí začať platiť niekedy v 04/2010. Ja by som však radšej nečakal, čo ak náhodou bude vypísaná na PN? Bez DNP nebude mať nárok na nič, ak by však už mala splnených tých 26 týždňov, tak aj PN potom bude maximálna.
Keby sa teraz prihlásila z maxima, tak po 6 mesiacoch si môže dať zmenu VZ na minimum, a z neho platiť až do nástupu na MD. Materská sa bude počítať z roku 2009. Toto však platí len pri nástupe na MD v roku 2010, pre rok 2011 bz to už neplatilo. Ak DNP začne platiť až v roku 2010 tak sa materská bude počítať z DNP z roku 2010 a zmenu na minimim vtedy dať nemôže. ;)

Fipina, ak chce kolegyňa max.materskú, tak do nástupu na materskú musí DNP trvať aspoň 26 týždňov

Celkom nerozumiem. Ona si DPN platí už takmer rok. Keďže sa však blíži koniec roka a od 01/2010 sa bude brať VZ z roku 2009, mala by si zmeniť VZ. Len neviem, od kedy a na aký dlhý čas.

Nemusí ho začať platiť v tomto roku, to je úplne jedno. Dôležité je, aby do nástupu na MD platila toto DNP z maxima 26 týždňov. Čiže ak plánuje, že termín pôrodu bude napr. 12/2009, nástup na MD 10/2009 tak stačí začať platiť niekedy v 04/2010. Ja by som však radšej nečakal, čo ak náhodou bude vypísaná na PN? Bez DNP nebude mať nárok na nič, ak by však už mala splnených tých 26 týždňov, tak aj PN potom bude maximálna.
Keby sa teraz prihlásila z maxima, tak po 6 mesiacoch si môže dať zmenu VZ na minimum, a z neho platiť až do nástupu na MD. Materská sa bude počítať z roku 2009. Toto však platí len pri nástupe na MD v roku 2010, pre rok 2011 bz to už neplatilo. Ak DNP začne platiť až v roku 2010 tak sa materská bude počítať z DNP z roku 2010 a zmenu na minimim vtedy dať nemôže. ;)

veľmi pekne ďakujem

Celkom nerozumiem. Ona si DPN platí už takmer rok. Keďže sa však blíži koniec roka a od 01/2010 sa bude brať VZ z roku 2009, mala by si zmeniť VZ. Len neviem, od kedy a na aký dlhý čas.
Fipina, mala by sa teda odhlásiť a znovu orihlásiť na max.VZ až do pôrodu, potom je počas MD oslobodená od platenia, no nech sa neodhlasuje. DNP môže využiť na PN,OČR. Po materskej sa môže odhlásiť, ak neplánuje ďalšie bábo alebo si znížiť VZ na min. a využívať to na PN, OČR.

Stále nejako nerozumiem tomu, prečo by mala platiť z max. VZ od teraz až do pôrodu. Veď ešte nie je ani tehotná a aj keby išla v 2010 na MD, rozhodné obdobie bude predsa 2009. Alebo to chápem zle?

Stále nejako nerozumiem tomu, prečo by mala platiť z max. VZ od teraz až do pôrodu. Veď ešte nie je ani tehotná a aj keby išla v 2010 na MD, rozhodné obdobie bude predsa 2009. Alebo to chápem zle?
Fipina, je tu jeden podobný príspevok od poradcu JANKASM a ona to tiež tak vysvetľuje. Bude dobré aby si platila z max.VZ do pôrodu,, môže sa stať, že zostane PN počas tehotenstva a môže teda z DNP čerpať.

Fipina, je tu jeden podobný príspevok od poradcu JANKASM a ona to tiež tak vysvetľuje. Bude dobré aby si platila z max.VZ do pôrodu,, môže sa stať, že zostane PN počas tehotenstva a môže teda z DNP čerpať.

Tomu rozumiem. Ale ak sa nemýlim, rozhod. obdobím pri výpočte MD by mal byť predchádzajúci rok, čiže 2009. Preto nechápem, prečo by si mala platiť z maxima aj v roku 2010. Alebo je to pri DNP inak?

Pre zrozumiteľnosť ešte raz : kolegyňa je zamestnaná, má stály príjem a zároveň si platí DNP od r. 2008 (v súčasnosti z min. VZ). Zatiaľ nie je tehotná, tehotenstvo plánuje.

Veľmi pekne prosím o podrobné vysvetlenie.

Tomu rozumiem. Ale ak sa nemýlim, rozhod. obdobím pri výpočte MD by mal byť predchádzajúci rok, čiže 2009. Preto nechápem, prečo by si mala platiť z maxima aj v roku 2010. Alebo je to pri DNP inak?

Pre zrozumiteľnosť ešte raz : kolegyňa je zamestnaná, má stály príjem a zároveň si platí DNP od r. 2008 (v súčasnosti z min. VZ). Zatiaľ nie je tehotná, tehotenstvo plánuje.

Veľmi pekne prosím o podrobné vysvetlenie.
DNP si platí z min. áno? Takže mala by si čiastku v DNP zvýšiť na rozdiel medzi max.VZ DNP a VZ v zamestnaní. Ak má VZ 600 eur, tak by si mala začať platiť (1084,55 - 600 = 484,55) zo sumy 484,55. Aby dosiahla do roku 2010 najvyšší príjem aký je možný v DNP. Zmena sa dá robiť len raz za 1/2 roka. Teda ak teraz k 1.11.09 požiada k o zmenu, dryhýkrát bude môcť spraviť zmenu až 1.5.2010.

DNP si platí z min. áno? Takže mala by si čiastku v DNP zvýšiť na rozdiel medzi max.VZ DNP a VZ v zamestnaní. Ak má VZ 600 eur, tak by si mala začať platiť (1084,55 - 600 = 484,55) zo sumy 484,55. Aby dosiahla do roku 2010 najvyšší príjem aký je možný v DNP. Zmena sa dá robiť len raz za 1/2 roka. Teda ak teraz k 1.11.09 požiada k o zmenu, dryhýkrát bude môcť spraviť zmenu až 1.5.2010.
Vieš, že neradíš celkom dobre?

Lebo pokiaľ si zvýši čiastku, a náhodou otehotnie tak za VZ sa berie rok 2009, a to 10 mesiacov minimálny VZ, a dva mesiace ten najvyšší možný k jej VZ zo zamestnania.
Čiže pri DPN sa jej to pekne spriemeruje, a dostane o máločoviac ako by dostala z min. VZ.

Kludne môže platiť nadalej z min. VZ, a ked otehotnie. Tak nech zruší podotýkam zruší DPN, a prihlási sa na další deň z max. VZ ( max. v jej prípade je maxVZ - VZ zo zamestnania ). A toto musí platiť minimálne 26 týždňov aby mala nárok na PN z toho VZ z ktorého si platí. Ak by šla na PN rizikovú hned dostávala by z min. VZ.

Možno aj preto babenky radia zrušiť, a prihlásiť sa nanovo a tú novú sumu a platiť aby v prípade rizikového tehotenstva a PN bola už aj PN z max. VZ a nie len z min. VZ.

Tomu rozumiem. Ale ak sa nemýlim, rozhod. obdobím pri výpočte MD by mal byť predchádzajúci rok, čiže 2009. Preto nechápem, prečo by si mala platiť z maxima aj v roku 2010. Alebo je to pri DNP inak?

Pre zrozumiteľnosť ešte raz : kolegyňa je zamestnaná, má stály príjem a zároveň si platí DNP od r. 2008 (v súčasnosti z min. VZ). Zatiaľ nie je tehotná, tehotenstvo plánuje.

Veľmi pekne prosím o podrobné vysvetlenie.
Kolegyňa musí platiť aj v roku 2010 z max. VZ, lebo ak chce dostávať max. možnú materskú tak musí mať zaplatené min. 26 týždňov max. odvody.
A to je pol roka.

Takže ak začne platiť teraz, tak najskôr v máji 2010 môže si znížiť max. VZ na minimum.
Ale teraz by mala ukončiť DPN , a založiť nové.

Ak si len dá zvýšenie DPN, tak sa jej zoberie VZ v priemere za rok 2009, teda 10 mesiacov platí min. VZ, 2 mesiace bude max. VZ... urobí sa priemer, a nebude mať max. materskú.

Xanti, keď sa tomu rozumieš, môžeš teda poradiť aj mne?
Som na RD - končí 26.8.2010.TPP mi trvá, začala som si od 19.10.2009 platiť DNP z max.vz. Vieš mi povedať akú teda materskú dostnem ja keby som osatala tehotná a na MD by som išla 09 - 10/2010? V zamestnaní neviem, aký mi dajú predpokl. vz, no na páske mám napísanú zákl.mzdu 597,50 Eur. Dozvedela som sa, že keď sa po RD vrátim, pôjdem na inú prac.pozíciu a tým pádom klesnem aj platovo. Ďakujem

Xanti, keď sa tomu rozumieš, môžeš teda poradiť aj mne?
Som na RD - končí 26.8.2010.TPP mi trvá, začala som si od 19.10.2009 platiť DNP z max.vz. Vieš mi povedať akú teda materskú dostnem ja keby som osatala tehotná a na MD by som išla 09 - 10/2010? V zamestnaní neviem, aký mi dajú predpokl. vz, no na páske mám napísanú zákl.mzdu 597,50 Eur. Dozvedela som sa, že keď sa po RD vrátim, pôjdem na inú prac.pozíciu a tým pádom klesnem aj platovo. Ďakujem
Standa82 neviem či celkom rozumiem ty si platíš teraz odvody z max. VZ z cca 1084 €, od toho 19.10.2009?
Alebo z akého VZ platíš?

Xanti, keď sa tomu rozumieš, môžeš teda poradiť aj mne?
Som na RD - končí 26.8.2010.TPP mi trvá, začala som si od 19.10.2009 platiť DNP z max.vz. Vieš mi povedať akú teda materskú dostnem ja keby som osatala tehotná a na MD by som išla 09 - 10/2010? V zamestnaní neviem, aký mi dajú predpokl. vz, no na páske mám napísanú zákl.mzdu 597,50 Eur. Dozvedela som sa, že keď sa po RD vrátim, pôjdem na inú prac.pozíciu a tým pádom klesnem aj platovo. Ďakujem
No ak platíš DNP z maxima, tak stačí, ak si potom uplatníš materské len z DNP a dostaneš maximálne materské, čo je dnes cca 600 €. Bolo Ti však úplne zbytočné prihlasovať sa na DNP z maxima, pretože ak Ti trvá pracovný pomer, stačilo sa Ti prihlásiť len z rozdielu medzi max.VZ a Tvojim pravdepodob. príjmom.;)
Inak je možné, že budúci rok nebude možnosť získať materské z DNP. Uvidíme, či a čo bude platné... Od 1.7.2010 bude už určite iná maximálna suma materského, vzhľadom k tomu, že sa zmení max. VZ.

No ak platíš DNP z maxima, tak stačí, ak si potom uplatníš materské len z DNP a dostaneš maximálne materské, čo je dnes cca 600 €. Bolo Ti však úplne zbytočné prihlasovať sa na DNP z maxima, pretože ak Ti trvá pracovný pomer, stačilo sa Ti prihlásiť len z rozdielu medzi max.VZ a Tvojim pravdepodob. príjmom.;)
Inak je možné, že budúci rok nebude možnosť získať materské z DNP. Uvidíme, či a čo bude platné... Od 1.7.2010 bude už určite iná maximálna suma materského, vzhľadom k tomu, že sa zmení max. VZ.
Áno,paltím si z max.VZ, pretože neviem aký mám u zamestnávateľa VZ. A preplatok mi vrátia na základe žiadosti, to som sa informovala. Akú budem mať teda materskú, keď z DNP si platím len od 19.10.09?

Áno,paltím si z max.VZ, pretože neviem aký mám u zamestnávateľa VZ. A preplatok mi vrátia na základe žiadosti, to som sa informovala. Akú budem mať teda materskú, keď z DNP si platím len od 19.10.09?
No z VZ z DNP. :D

Prečo len? VZ sa Ti bude brať z roku 2009 tj. z toho čo si platíš teraz. Dokonca od 20.07.2010 môžeš ísť na PN z VZ ako si platíš teraz.

Ak otehotnieš ako si plánuješ, tak po 26 týždňoch môžeš znížiť VZ na minimum. Lebo PN aj materskú Ti budú vyplácať podla VZ z roku 2009.

Tomu rozumiem. Ale ak sa nemýlim, rozhod. obdobím pri výpočte MD by mal byť predchádzajúci rok, čiže 2009. Preto nechápem, prečo by si mala platiť z maxima aj v roku 2010. Alebo je to pri DNP inak?

Pre zrozumiteľnosť ešte raz : kolegyňa je zamestnaná, má stály príjem a zároveň si platí DNP od r. 2008 (v súčasnosti z min. VZ). Zatiaľ nie je tehotná, tehotenstvo plánuje.

Veľmi pekne prosím o podrobné vysvetlenie.

Ono sa ťažko podrobne vysvetľuje všetko čo s tým súvisí. Toho by bolo strašne veľa. ;)
Čiže, ak by teraz zvýšili VZ na maximum /teda maximum mínus VZ zo zamestnania/ tak v roku 2010 by sa materská počítala z VZ z roku 2009 a bolo by to vlastne 10x minimum + 2x maximum /12 mesiacov, čo by nevyšlo teda o moc viac ako z toho minima. Preto odporúčame DNP zrušiť a nanovo sa prihlásiť, musí to však stihnúť do 8tt aby do nástupu na MD platila z maxima potrebných 26 týždňov.
Môže tak kľudne urobiť až keď otehotnie, a ak to bude v roku 2010 tak potom sa jej materská bude počítať od toho nového prihlásenia, čiže z roku 2010. Rok 2009 sa už do úvahy brať nebude, teda aspoň výška VZ, dni sa počítať budú. Keďže tam bude v roku 2010 odhláška a nová prihláška tak je to vlastne úplne nové RO. /Ak by tam urobila iba zmenu VZ, čo však význam nemá žiadny, uvádzam čiste len ako príklad, tak potom by sa počítala materská z VZ z roku 2009./
Ja však odporúčam, ale záleží to na nej, odhlásiť sa a prihlásiť s VZ maximum mínus VZ zo zamestnania čo najskôr, teda ak plánuej v roku 2010 nástup na MD. Pretože, ak by náhodou išla na PN, a bude to už po splnení podmienky 26 týždňov platenia z tohoto maxima, tak aj PN bude maximálna. Alebo sa prihlásiť z maxima až po otehotnení, no a v prípade PN by táto bola platená z DNP len z minimálneho VZ. :o
Aspoň trošku si to pochopila? Čítaj, čítaj, rozmýšľaj, a ak Ti ešte niečo nebude jasné, napíš.

No z VZ z DNP. :D

Prečo len? VZ sa Ti bude brať z roku 2009 tj. z toho čo si platíš teraz. Dokonca od 20.07.2010 môžeš ísť na PN z VZ ako si platíš teraz.

Ak otehotnieš ako si plánuješ, tak po 26 týždňoch môžeš znížiť VZ na minimum. Lebo PN aj materskú Ti budú vyplácať podla VZ z roku 2009.
Tak ak tomu dobre rozumiem, potom mi bude materská vypočítaná z DNP takto: 1084,55x2 + 454,81 = 2623,91:74dní=35,45x55%= 19,50eur na deň. Čiže materskú budem doatávať každý mesiac cca.585 eur. Rozumiem tomu správne?

No z VZ z DNP. :D

Prečo len? VZ sa Ti bude brať z roku 2009 tj. z toho čo si platíš teraz. Dokonca od 20.07.2010 môžeš ísť na PN z VZ ako si platíš teraz.

Ak otehotnieš ako si plánuješ, tak po 26 týždňoch môžeš znížiť VZ na minimum. Lebo PN aj materskú Ti budú vyplácať podla VZ z roku 2009.

Len upresním, že nie po 26 týždňoch, ale po 6 mesiacoch, VZ sa môže meniť len za pol roka.

Áno,paltím si z max.VZ, pretože neviem aký mám u zamestnávateľa VZ. A preplatok mi vrátia na základe žiadosti, to som sa informovala. Akú budem mať teda materskú, keď z DNP si platím len od 19.10.09?

No nie som si celkom istá v tvojom prípade, či Ti naozaj nejaký preplatok vrátia. V zamestnaní si momentálne na RD, nemocenské poistenie máš zo zamestnania prerušené, zamestnávateľ čiže za Teba neplatí poistné zo žiadneho VZ. Preto tvoje platenie DNP z VZ maximálneho vlastne neprekračuje maximum, a podľa mňa tam preplatok nevzniká. :o

Len upresním, že nie po 26 týždňoch, ale po 6 mesiacoch, VZ sa môže meniť len za pol roka.
Hm.. a ked má rok 52 týždňov, tak pol rok má koľko týždňov? :D:D:D:D Ale jasne sú to slovíčka. mimotemy

Tak ak tomu dobre rozumiem, potom mi bude materská vypočítaná z DNP takto: 1084,55x2 + 454,81 = 2623,91:74dní=35,45x55%= 19,50eur na deň. Čiže materskú budem doatávať každý mesiac cca.585 eur. Rozumiem tomu správne?
Človek nikdy nevie čo sa môže stať. Keď preplatok nebude, tak nebude. No aj tak chcem vedieť či ten výpočet materskej som pochopila správne a či je to tak.

Dobrý deň, chcem sa opýtať: kolegyňa na RD je znovu tehotná, RD končí v 05/10. Nástup na novú MD vychádza v 04/10. Platí si DNP. Chce ukončiť RD v 12/09 a od 01/10 ísť na rizikovú PN.
Môže jej zamestnávateľ vyhovieť s ukončením RD skôr, s tým, že hneď nastúpi na PN? Prvých 10 dní bude platiť zamestnávateľ a potom SP?
Má ešte zostatok dovolenky 15 dní z roku 2006 a 2007 - môže si ich dočerpať medzi ukončením RD a nástupom na PN?

Dobrý deň, chcem sa opýtať: kolegyňa na RD je znovu tehotná, RD končí v 05/10. Nástup na novú MD vychádza v 04/10. Platí si DNP. Chce ukončiť RD v 12/09 a od 01/10 ísť na rizikovú PN.
Môže jej zamestnávateľ vyhovieť s ukončením RD skôr, s tým, že hneď nastúpi na PN? Prvých 10 dní bude platiť zamestnávateľ a potom SP?
Má ešte zostatok dovolenky 15 dní z roku 2006 a 2007 - môže si ich dočerpať medzi ukončením RD a nástupom na PN?
O rozsah čerpania rodičovskej dovolenky žiada zamestnankyňa podľa svojho uváženia. Nie je povinná čerpať ju tak dlho, ako pôvodne predpokladala. Napríklad pôvodne predpokladala zostať doma do 3 rokov veku a o pol roka si to rozmyslí z nejakých dôvodov a požiada zamestnávateľa o ukončenie čerpania rodičovskej dovolenky. Nevidím teda problém v tom, aby sa vrátila do práce, potom môže samozrejme hneď od 1.dňa nástupu do práce čerpať riadnu dovolenku a následne nastúpiť na PN.

Človek nikdy nevie čo sa môže stať. Keď preplatok nebude, tak nebude. No aj tak chcem vedieť či ten výpočet materskej som pochopila správne a či je to tak.
No keď nestačil súhlas s príspevkom, tak takto slovne vyjadrujem, že si to pochopila správne.:)

Áno,paltím si z max.VZ, pretože neviem aký mám u zamestnávateľa VZ. A preplatok mi vrátia na základe žiadosti, to som sa informovala. Akú budem mať teda materskú, keď z DNP si platím len od 19.10.09?

žiadny preplatok nemáš.. tak nemajú čo vrátiť (nemáš VZ v zamestaní) http://www.porada.sk/1182250-post124.html
..tak bajočko asi o 20 eur platíš zbytočne viac:mee: .. to už tebe nepomôže, ale iným možno áno :confused:
Ak pôjdeš na materskú v 2. polroku 2010 äaspoň tak si písala), tak malinkú výhodu to má, že keď si požiadaš o materské z obidvoch poistení, tak sa bude počítať z VZ zo zamestnania + dopočítajú z DNP do maxima (a to maximum bude predpokladám viac, ako 1084 - v júli sa každoročne zvyšuje).
V každom prípade znížiť VZ hneď, ako sa bude dať (raz za 6 mesiacov).
.. samozrejme .. je to podľa teraz platného zákona!

Prosim viete aj mne poradit?
Môj pracovný pomer mi končí 31.12.2009, som zamestnana na dobu urcitu, u zamestnavatela som pracovala od 03/2008 pred tym som pracovala u ineho od 11/2006 do 01/2008 chceli by sme sa pokúsiť o bábätko, takže pri všetkom šťastí by som mohla byť v 2 mesiaci keď mi skončí pracovný pomer chcem sa spýtať na čo by som mala alebo nemala nárok , z coho sa mi vyráte materská a či sa mi oplatí pripoistiť, ďakujem veľmi pekne za odpoved

Ďakujem, ste zlaté!

Prosim viete aj mne poradit?
Môj pracovný pomer mi končí 31.12.2009, som zamestnana na dobu urcitu, u zamestnavatela som pracovala od 03/2008 pred tym som pracovala u ineho od 11/2006 do 01/2008 chceli by sme sa pokúsiť o bábätko, takže pri všetkom šťastí by som mohla byť v 2 mesiaci keď mi skončí pracovný pomer chcem sa spýtať na čo by som mala alebo nemala nárok , z coho sa mi vyráte materská a či sa mi oplatí pripoistiť, ďakujem veľmi pekne za odpoved

.. určite by si našla podobný prípad, keby si trošku pohľadala ;)
Na materskú zo zamestnania by si mala nárok iba vtedy, ak by si bola v ochrannej lehote (6 mesiacov).
Ak nie, tak sa treba poistiť ako DNPO na NP .. najlepšie z max VZ ;) tak, aby toto poistenie trvalo minimálne 26 týždňov do nástupu na materskú.
http://www.porada.sk/1177000-post101.html

Dnes mi volala pani zo SP(ale z iného mesta, zrejme kde evidujú žiadosti) a povedala mi, že žiadosť o DNp si musím prerobiť a prihlásiť sa ešte raz, keďže mi TPP trvá. Mám si zo sumy 1084,55 odrátať výšku min.mzdy 295,5 a z výsledku 789,05 eur sa prihlásiť. To bude VZ na DNP. (Ja som si uviedla najvyšší VZ, lebo som nevedela aký mám pravdepodobný VZ zo zamestnania). A povedala mi aj to, že je možné že sa toto bude od nového roku rušiť.

Dnes mi volala pani zo SP(ale z iného mesta, zrejme kde evidujú žiadosti) a povedala mi, že žiadosť o DNp si musím prerobiť a prihlásiť sa ešte raz, keďže mi TPP trvá. Mám si zo sumy 1084,55 odrátať výšku min.mzdy 295,5 a z výsledku 789,05 eur sa prihlásiť. To bude VZ na DNP. (Ja som si uviedla najvyšší VZ, lebo som nevedela aký mám pravdepodobný VZ zo zamestnania). A povedala mi aj to, že je možné že sa toto bude od nového roku rušiť.

no toto je zaujímavé a nestretla som sa teda s týmto. Aj ja som sa prihlasovala z maxima v r.2007 a zároven som dokonca pracovala a nikomu to nevadilo.

Ale pre teba lepšie, ak teda nie si tehotná, len plánuješ. Aspon trochu ušetríš. Tebe by žiadny preplatok nevrátili, lebo tebe žiadny preplatok nevzniká, nakolko počas RD máš VZ zo zamestnania akoby nula eur. A vrátiť poistné môžu len za obdobie, kedy preplatok vznikol z dôvodu prekročenia max. VZ v súčte zo všetkých nem.poistení, čo tvoj prípad nie je. Až v prípade, ak by si začala pracovať (príp. čerpala riadnu dovolenku) a poberala mzdu, t.j. mala skutočne VZ pre NP zo zamestnania, tak by ti preplatok vznikal.

Takže predpokladám, že teraz dáš odhlášku a novú prihlášku s nižším VZ. Aspon to bude dôkaz, že odhlásenie a nové prihlásenie sa nepovažuje za zmenu, t.j. v tomto prípade možno stanoviť iný VZ aj skôr ako po 6mesiacoch od predchádzajúcej prihlášky.

Či v novom VZ zohladnovať/odrátať aj zvýšenie min.mzdy od 1.1.10 (si sa pýtala na koníku) asi ťažko povedať. Aspon ja si ani netrúfnem odhadnúť, či od 1.7.10 sa maximálny VZ (pre NP) zvýši alebo zníží (čo by bolo podstatné pre radu). Lebo záleží, či priemerná mzda za r.2009 bude vyššia alebo nižšia ako priemerná mzda v r.2008. Ale ty vlastne ani nevieš, akú mzdu budeš mať v zamestnaní, takže už či je min. mzda a či odrátaš od maxima sumu 295,5eur alebo cca 304eur, tak velký rozdiel to v platení nie je.

no toto je zaujímavé a nestretla som sa teda s týmto. Aj ja som sa prihlasovala z maxima v r.2007 a zároven som dokonca pracovala a nikomu to nevadilo.

Ale pre teba lepšie, ak teda nie si tehotná, len plánuješ. Aspon trochu ušetríš. Tebe by žiadny preplatok nevrátili, lebo tebe žiadny preplatok nevzniká, nakolko počas RD máš VZ zo zamestnania akoby nula eur. A vrátiť poistné môžu len za obdobie, kedy preplatok vznikol z dôvodu prekročenia max. VZ v súčte zo všetkých nem.poistení, čo tvoj prípad nie je. Až v prípade, ak by si začala pracovať (príp. čerpala riadnu dovolenku) a poberala mzdu, t.j. mala skutočne VZ pre NP zo zamestnania, tak by ti preplatok vznikal.

Takže predpokladám, že teraz dáš odhlášku a novú prihlášku s nižším VZ. Aspon to bude dôkaz, že odhlásenie a nové prihlásenie sa nepovažuje za zmenu, t.j. v tomto prípade možno stanoviť iný VZ aj skôr ako po 6mesiacoch od predchádzajúcej prihlášky.

Či v novom VZ zohladnovať/odrátať aj zvýšenie min.mzdy od 1.1.10 (si sa pýtala na koníku) asi ťažko povedať. Aspon ja si ani netrúfnem odhadnúť, či od 1.7.10 sa maximálny VZ (pre NP) zvýši alebo zníží (čo by bolo podstatné pre radu). Lebo záleží, či priemerná mzda za r.2009 bude vyššia alebo nižšia ako priemerná mzda v r.2008. Ale ty vlastne ani nevieš, akú mzdu budeš mať v zamestnaní, takže už či je min. mzda a či odrátaš od maxima sumu 295,5eur alebo cca 304eur, tak velký rozdiel to v platení nie je.
Ďakujem za radu. Nemám dávať odhlášku, pani mi povedala, že nech si len vypíšem znovu tlačivo a ona v pondelok bude mať u seba a zaeviduje túto novú žiadosť.

Ďakujem za radu. Nemám dávať odhlášku, pani mi povedala, že nech si len vypíšem znovu tlačivo a ona v pondelok bude mať u seba a zaeviduje túto novú žiadosť.

ešte zaujímavejšie :confused:
no predpokladám, to nie je oficiálny postup (možno prihlášku ani nezaevidovala. Lebo ja som sa stretla s prípadeom, že pracovníčka zle informovala maminu a ona prišla na další den za nou, že ju zle predtým informovala a preto sa prihlásila z iného VZ, z akého pôvodne chcela, ked prišla do SP. NO a opravili to odhláškou a novou prihláškou. Bolo to cca v 1-2/09)

takže tú zmenu neoveríš, ale ušetríš.

Dobrý deň, chcem sa opýtať: kolegyňa na RD je znovu tehotná, RD končí v 05/10. Nástup na novú MD vychádza v 04/10. Platí si DNP. Chce ukončiť RD v 12/09 a od 01/10 ísť na rizikovú PN.
Môže jej zamestnávateľ vyhovieť s ukončením RD skôr, s tým, že hneď nastúpi na PN? Prvých 10 dní bude platiť zamestnávateľ a potom SP?
Má ešte zostatok dovolenky 15 dní z roku 2006 a 2007 - môže si ich dočerpať medzi ukončením RD a nástupom na PN?

No a DNP si platí z akej výšky? Nebolo by pre ňu výhodnejšie, zostať na RD, a počas RD poberať PN z DNP? Počas poberania rodičovského príspevku môže kľudne poberať aj nemocenské pri PN, samozrejme, ak má splnené podmienky z DNP, dobrý VZ a 270 dní platenia DNP. ;)

Dnes mi volala pani zo SP(ale z iného mesta, zrejme kde evidujú žiadosti) a povedala mi, že žiadosť o DNp si musím prerobiť a prihlásiť sa ešte raz, keďže mi TPP trvá. Mám si zo sumy 1084,55 odrátať výšku min.mzdy 295,5 a z výsledku 789,05 eur sa prihlásiť. To bude VZ na DNP. (Ja som si uviedla najvyšší VZ, lebo som nevedela aký mám pravdepodobný VZ zo zamestnania). A povedala mi aj to, že je možné že sa toto bude od nového roku rušiť.


Chcem reagovať len na poslednú, hrubo vyznačenú vetu.........vidíte, ako strašia na SP všetkých poistencov ? Myslím, že tieto (dez)informácie majú asi zámerne šíriť, aby sa ľudia čo najmenej orientovali na DNP, alebo aspoň aby ich zneistili. Pokiaľ ide o legislatívny proces, žiadna takáto zmena sa nepripravuje ani nebola zatiaľ normálnou cestou predložená, nie je ani v súčasnom rokovaní NR SR. Ale človek nikdy nevie, čo urobí taký iniciatívny návrh poslanca v priebehu schôdze parlamentu.....;)

Chcem reagovať len na poslednú, hrubo vyznačenú vetu.........vidíte, ako strašia na SP všetkých poistencov ? Myslím, že tieto (dez)informácie majú asi zámerne šíriť, aby sa ľudia čo najmenej orientovali na DNP, alebo aspoň aby ich zneistili. Pokiaľ ide o legislatívny proces, žiadna takáto zmena sa nepripravuje ani nebola zatiaľ normálnou cestou predložená, nie je ani v súčasnom rokovaní NR SR. Ale človek nikdy nevie, čo urobí taký iniciatívny návrh poslanca v priebehu schôdze parlamentu.....;)
No to je pravda!!!! No za to upozornenie jej ďakujem, aspoň mi poradila dať si vz a teda aj nižšiu sumu mes.platieb. No napriek jej úsiliu "odhovoriť ma", budem DNP.

No a DNP si platí z akej výšky? Nebolo by pre ňu výhodnejšie, zostať na RD, a počas RD poberať PN z DNP? Počas poberania rodičovského príspevku môže kľudne poberať aj nemocenské pri PN, samozrejme, ak má splnené podmienky z DNP, dobrý VZ a 270 dní platenia DNP. ;)

Janka, platí si od 1.7.09 z maxima, 270 dní spĺňa, takže ďakujem za tip ;) 26 týždňov potom spĺňa... a stále pre ňu platí, že počas RD môže poberať aj PN, OČR, však?

Janka, platí si od 1.7.09 z maxima, takže ďakujem za tip ;) 26 týždňov potom spĺňa...

tak ak vznikne PN najskôr 30.12.09, tak z DNP bude nárok z maxima. Dni z prerušeného=ukončeného zamestnania sa jej ku dnom z DnP prirátajú.

Vzhladom na to, že ona nebude poberať RP podla zákona, ktorý len možno schvália s účinnostou od 1.1.2010 (v návrhu zákona sa aj poberanie nemocenského považuje za zárobkovú činnosť, čo vylučuje poberanie RP, ak by trvalo celý mesiac), takže môže poberať aj RP súbežne s nemocenským.

tak ak vznikne PN najskôr 30.12.09, tak z DNP bude nárok z maxima. Dni z prerušeného=ukončeného zamestnania sa jej ku dnom z DnP prirátajú.

Vzhladom na to, že ona nebude poberať RP podla zákona, ktorý len možno schvália s účinnostou od 1.1.2010 (v návrhu zákona sa aj poberanie nemocenského považuje za zárobkovú činnosť, čo vylučuje poberanie RP, ak by trvalo celý mesiac), takže môže poberať aj RP súbežne s nemocenským.

To potom vypadá tak, že tie mamičky, ktoré nastúpia na RD po 1.1.2010 už nebudú môcť využiť DNP na poberanie nemocenských dávok popri poberaní rodičovkého príspevku? Moja sestra nastupuje na RD v januári 2010, asi ju tým veľmi nepoteším. :( A ako je to v návrhu s poberaním ošetrovného? Rovnako?

Dobry den, prosim Vas o radu respektivne usmernenie. Od 1.12.2008 si platim DNP tak, ze za mesiac december 2008 som platila z max.VZ a od januara 2009 do teraz z min. VZ nepretrzite. Od roku 2007 som na materskej dovolenke s prvym dietatom. Momentalne som v 14t. tehotenstva. Teda RO pre vypocet materskej je pre mna rok 2009. Kedze si platim DNP z minima podla toho ako to chapem mi sice materska pripadne ale nie maximalna. Ak by som chcela maximalnu matersku mam len jednu moznost a sice sa tesne pred odchodom na matersku zamestnat tak, aby bol moj VZ na NP maximalny. Chapem to spravne alebo mam aj inu moznost? Vopred dakujem za Vasu pomoc.

To potom vypadá tak, že tie mamičky, ktoré nastúpia na RD po 1.1.2010 už nebudú môcť využiť DNP na poberanie nemocenských dávok popri poberaní rodičovkého príspevku? Moja sestra nastupuje na RD v januári 2010, asi ju tým veľmi nepoteším. :( A ako je to v návrhu s poberaním ošetrovného? Rovnako?

áno,
ale môj názor je taký, že by musela poberať nemocenské, (ošetrvné) celý kalendárny mesiac, t.j. ani 1den v kalendárnom mesiaci nesplala podmienku na nárok na RP. Vtedy by nárok na RP za daný kalend.mesiac nemala. No a vzhladom na to, že ošetrovné sa poberá max.10dní, tak to by musela mať napr. 3očr za sebou, aby nárok na RP nemala, alebo napr. končila poberanie materského a hned súvisle začne poberať iné nem.dávky.

Lebo stále ostáva v zákone, že stačí splniť podmienku na nárok na RP časť mesiaca a vypláca sa RP celý.
NO ale rada by som si prečítala aj názor napr. p. Mihála.:rolleyes: ak je to možné :confused: Ak toto neprehliadne a nájde si čas.
Ak nájde, dakujem :)

Dobry den,
nechcem začínat debatu odznova tak sa pýtam. Moja priatelka je v 9 týždni tehotenstva. Náš problém spočíva v tom, že ma rizikové zamestnanie, ktoré nemôže vykonávať pretože je v inom stave. Zamestnaná je u svojho otca, ktorý je živnostník a nemá ju možnosť preradit na inú činnost. Ako postupovať? Može ju nechat doma na 60% alebo jej musí poskytovať mzdu az do nástupu na materskú v plnej výške? Pre výpočet maximálnej materskej je možnosť zvýšiť jej mzdu mesiac pred nastupom na matersku s tým že v priebehu mesiaca si vyberia jeden deň neplateného voľna. Máme možnosť zabezpečiť ďalší pracovný pomer a preto sa pýtam či pri dosiahnutí maximálneho vymeriavacieho základu v jednom pracovnom nieje zbytočné uzatvárať ďalší pracovný pomer, alebo sa potom vypočítava nárok na materskú z každého pracovného pomeru do výšky maximálneho vymeriavacieho základu? Keďže sme tehotenstvo neplánovali priateľka nemá uzavreté dobrovoľné nemocenské pripoistenie. Za pomoc vopred dakujem

ahojte poradaci, prosim vas o radu. Tyka sa to materskej.
Momentalne je moja situacia takato, od sept 2006 pracujem a planujeme sa s priatelom zobrat v maji2010 a hned skusat otehotniet. Komplikuje sa to ale tym ze hned po svadbe chcem odist do Irska (tu dat vypoved), kde je zamestany priatel. Po prichode tam si chcem hladat pracu lenze viete ako dnes kriza. Tam tusim by som dostavala matersku az vtedy ak by som mala odvedenych do ich socialneho fondu urcity minimalny pocet prispevkov. Teda musim radsej ratat a vyuzit odvody co som odviedla do slovenskeho socialneho fondu :) Momentalne si dobrovolne NP neplatim.
1. otazka je, co by ste mi poradili aby som vooobec dostavala matersku (snad dobrovolne poi ...), lebo clovek nikdy nevie ci sa mi podari otehotniet hned a moze sa to predlzit, tak aby som sa vmestila do tych 270 dni platenia poistenho. Tzn. aby som este za cas co budem v irsku (napriklad nezamestnana) platila si tu odvody.
2. potesila by som sa aj maximalnou materskou. momentalne mam HM 896e
3. respektive nejaka ina moznost aby som ostala poistena kym si v zahranici nenajdem pracu... 
Dakujem velmi pekne

ahojte poradaci, prosim vas o radu. Tyka sa to materskej.
Momentalne je moja situacia takato, od sept 2006 pracujem a planujeme sa s priatelom zobrat v maji2010 a hned skusat otehotniet. Komplikuje sa to ale tym ze hned po svadbe chcem odist do Irska (tu dat vypoved), kde je zamestany priatel. Po prichode tam si chcem hladat pracu lenze viete ako dnes kriza. Tam tusim by som dostavala matersku az vtedy ak by som mala odvedenych do ich socialneho fondu urcity minimalny pocet prispevkov. Teda musim radsej ratat a vyuzit odvody co som odviedla do slovenskeho socialneho fondu :) Momentalne si dobrovolne NP neplatim.
1. otazka je, co by ste mi poradili aby som vooobec dostavala matersku (snad dobrovolne poi ...), lebo clovek nikdy nevie ci sa mi podari otehotniet hned a moze sa to predlzit, tak aby som sa vmestila do tych 270 dni platenia poistenho. Tzn. aby som este za cas co budem v irsku (napriklad nezamestnana) platila si tu odvody.
2. potesila by som sa aj maximalnou materskou. momentalne mam HM 896e
3. respektive nejaka ina moznost aby som ostala poistena kym si v zahranici nenajdem pracu... 
Dakujem velmi pekneV SP, pri uzatváraní dobrovolného nemocenského poistenia podpisuješ čestné prehlásenie, že nie si v zahraničí.
A kedže ty tam plánuješ ísť, tak no neviem. Pôjdeš proti platným predpisom v SR.

Dobry den,
nechcem začínat debatu odznova tak sa pýtam. Moja priatelka je v 9 týždni tehotenstva. Náš problém spočíva v tom, že ma rizikové zamestnanie, ktoré nemôže vykonávať pretože je v inom stave. Zamestnaná je u svojho otca, ktorý je živnostník a nemá ju možnosť preradit na inú činnost. Ako postupovať? Može ju nechat doma na 60% alebo jej musí poskytovať mzdu az do nástupu na materskú v plnej výške? Pre výpočet maximálnej materskej je možnosť zvýšiť jej mzdu mesiac pred nastupom na matersku s tým že v priebehu mesiaca si vyberia jeden deň neplateného voľna. Máme možnosť zabezpečiť ďalší pracovný pomer a preto sa pýtam či pri dosiahnutí maximálneho vymeriavacieho základu v jednom pracovnom nieje zbytočné uzatvárať ďalší pracovný pomer, alebo sa potom vypočítava nárok na materskú z každého pracovného pomeru do výšky maximálneho vymeriavacieho základu? Keďže sme tehotenstvo neplánovali priateľka nemá uzavreté dobrovoľné nemocenské pripoistenie. Za pomoc vopred dakujem

Neplatené voľno nemá žiadny význam, to platilo kedysi. Teraz treba ukončiť PP a uzatvoriť nový, napr. aj v tej istej firme, prerušenie neplateným voľnom už nefunguje. :rolleyes:
2 súbežné pracovné pomery by mali význam len vtedy, pokiaľ by z oboch mala splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch, čo teda nemá. No a materskú je možné dosiahnuť len 1x maximum, čiže 1 pracovný pomer so mzdou vo výške maximálneho VZ úplne postačuje.
Keďže je zamestnaná u svojho otca, tak nebude mať problém. Tesne pred nástupom na MD, alebo prípadne pred nástupom na PN, ak by sa dala vypísať, treba ukončiť súčasný PP a uzatvoriť nový so mzdou vo výške maximálneho VZ, momentálne 1084,55€. Potom bude PN aj materská maximálna.

Ďakujem za radu. Nemám dávať odhlášku, pani mi povedala, že nech si len vypíšem znovu tlačivo a ona v pondelok bude mať u seba a zaeviduje túto novú žiadosť.

ozaj zaujímavé..:confused:;)
ke´d už sa dá "nanovo" prihlásiť, tak podľa mňa by stačilo dať VZ 600-650 eur ..prípadne si over u zamestnávateľa, aký VZ prichádza do úvahy ..:confused:
a daj vedieť, ako ste to na SP poriešili..:confused:

ozaj zaujímavé..:confused:;)
ke´d už sa dá "nanovo" prihlásiť, tak podľa mňa by stačilo dať VZ 600-650 eur ..prípadne si over u zamestnávateľa, aký VZ prichádza do úvahy ..:confused:
a daj vedieť, ako ste to na SP poriešili..:confused:
VZ som si u zamestnávateľa nezisťovala, zatiaľ sa len chystám že by som snáď po novom roku otehotnela a dala som si tam spomínaný VZ. Keď zistím, že som tehotná, pozisťujem u zamestnávateľa VZ, ak by bol ešte nižší(čo si nemyslím), tak sa odhlásim a prihlásim na DNP z vyššieho VZ.
No keď som prišla na SP u nás, tak tie panie vedeli kvôli čomu som tam opäť (zrejme boli informované druhou paňou, ktorá kontaktovala mňa).

VZ som si u zamestnávateľa nezisťovala, zatiaľ sa len chystám že by som snáď po novom roku otehotnela a dala som si tam spomínaný VZ. Keď zistím, že som tehotná, pozisťujem u zamestnávateľa VZ, ak by bol ešte nižší(čo si nemyslím), tak sa odhlásim a prihlásim na DNP z vyššieho VZ.
No keď som prišla na SP u nás, tak tie panie vedeli kvôli čomu som tam opäť (zrejme boli informované druhou paňou, ktorá kontaktovala mňa).

.. tak pozor, to s tým odhlásením a prihlásením z iného VZ nie je až také jednoduché.. to nemôžeš hocikedy..
Platí ti vlastne tá prihláška z tohto mesiaca, alebo nie?

.. tak pozor, to s tým odhlásením a prihlásením z iného VZ nie je až také jednoduché.. to nemôžeš hocikedy..
Platí ti vlastne tá prihláška z tohto mesiaca, alebo nie?
Áno platí mi prihláška k dnešnému dňu. Keď zistím vo februári (teoreticky), že som tehotná, zistím si tiež u zamestnávateľa pravdepodobný VZ; keby bol nižší ako min.mzda, nemôžem si ho zmeniť?

dobry den,

13.1.2008 som nastupila na MD, dostavala som najvyssiu moznu s umu, kedze moja hruba mzda pred odchodom na MD bola 32tis SKK. Od septembra som na RD, TPP stale trva. Zaciatkom roka som sa pytala u vas na fore, ci mam nieco robit, kedze sme planovali druhe tehotenstvo. Odpoveda ma ukludnila, odpisali ste mi, ze nemusim robit nic. Medzicasom som otehotnela, nastup na MD mam planovany okolo 15.1. 2010, avsak aj situacia s VZ sa v juli zmenila, co som nepostrehla.

Moja otazka je teda, co sa zmenilo pre mna? Predpokladam, ze maximum uz dostavat nebudem (rozdiel medzi mojou poslednou hrubou mzdou a sucasnym VZ je cca 20E, ale neviem, ci spravne chapem to o predpokladanom VZ zo zamestnania) a zrejme mi uz asi nepomoze ani DNP, kedze termin porodu mam 26.2.2010?

Dakujem za odpovede

dobry den,

13.1.2008 som nastupila na MD, dostavala som najvyssiu moznu s umu, kedze moja hruba mzda pred odchodom na MD bola 32tis SKK. Od septembra som na RD, TPP stale trva. Zaciatkom roka som sa pytala u vas na fore, ci mam nieco robit, kedze sme planovali druhe tehotenstvo. Odpoveda ma ukludnila, odpisali ste mi, ze nemusim robit nic. Medzicasom som otehotnela, nastup na MD mam planovany okolo 15.1. 2010, avsak aj situacia s VZ sa v juli zmenila, co som nepostrehla.

Moja otazka je teda, co sa zmenilo pre mna? Predpokladam, ze maximum uz dostavat nebudem (rozdiel medzi mojou poslednou hrubou mzdou a sucasnym VZ je cca 20E, ale neviem, ci spravne chapem to o predpokladanom VZ zo zamestnania) a zrejme mi uz asi nepomoze ani DNP, kedze termin porodu mam 26.2.2010?

Dakujem za odpovede

netreba robiť nič. Aj tak budeš mať materské skoro terajšie maximum. Viac by si zaplatila na poistnom ako získala navyše z DNP z materského. aj tak to teda nestíhaš. Aj tak budeš mať materské vyššie, ako v prípade, ak by si celý rok 2009 pracovala :)

Predpokldám mzdárka ti da pravdepodobný VZ v mesiaci nástupu na MD 32000Sk=1062,21eur a materské na 1kalend.den bude 1062,21eur :30 x 55% a takýto DVZ a denné materské by si z r.2009 nedosiahla (denné materské by bolo = prvý polrok bol max. VZ 1003,09 x 6mesiacov a druhý polrok 1084,55eur x 6mesiacov :365dní x 55% , tu máš na porovnanie)

áno,
ale môj názor je taký, že by musela poberať nemocenské, (ošetrvné) celý kalendárny mesiac, t.j. ani 1den v kalendárnom mesiaci nesplala podmienku na nárok na RP. Vtedy by nárok na RP za daný kalend.mesiac nemala. No a vzhladom na to, že ošetrovné sa poberá max.10dní, tak to by musela mať napr. 3očr za sebou, aby nárok na RP nemala, alebo napr. končila poberanie materského a hned súvisle začne poberať iné nem.dávky.

Lebo stále ostáva v zákone, že stačí splniť podmienku na nárok na RP časť mesiaca a vypláca sa RP celý.
NO ale rada by som si prečítala aj názor napr. p. Mihála.:rolleyes: ak je to možné :confused: Ak toto neprehliadne a nájde si čas.
Ak nájde, dakujem :)

nadväzujem na príspevok 181

teda a čo ma doteraz nenapadlo, je, že vlastne aj zákon o sociánom poistení a dôchodkové poistenie osoby riadne sa starajúcej o dieťa sa viaže na definíciu riadnej starostlivosti o dieťa zo zákona o rodič.príspevku.
Takže predpokladám v období zárobkovej činnosti (poberania ošetrovného, nemocenského z DNP, vykonávania práce na dohodu) by vlasne nemala byť mamina dôchodkovo poistená štátom :eek: :eek: :confused:

To s tym prerusenim som si nastudoval. Moja hlavna otazka ale smerovala k: Zamestnaná je u svojho otca, ktorý je živnostník a nemá ju možnosť preradit na inú činnost. Ako postupovať? Može ju nechat doma na 60% alebo jej musí poskytovať mzdu az do nástupu na materskú v plnej výške? Ako mame postupovat, padol uz aj navrh ze by dostala vypoved. Moze dostat vypoved ked zamestnavatelovi oznamila ze je tehotna? V pripade ze by isla na rizikove tehotenstvo moze mesiac dva pred nastupom na matersku rozviazat pracovny pomer a uzavriet novy s max. vymeriavacim zakladom. Dakujem

otazka: v roku 2008 som si platila DNP a od novembra som brala max.matersku.teraz som na rodicaku a buduci rok by sme chceli druhe babo..niekedy v decembri,ale na PNku by som chcela ist co najskor (april,maj)mala by som sa teraz prihlasit a platit si z max.VZ aby som do aprila platila pol roka v kuse?bude sa mi to potom pocitat z maxima,alebo bude brany do uvahy len tento rok?

Ahojte vsetci. citam a citam uz dlhsi cas vsetko o Dnp, strasne by som chcela ist na seminar ale nejakosi to nevychadza,pretoze mam 2r.dcerku a manzela na tyzdnovkach. Je tu vela podobnych pripadov, ale aj tak sa chcem opytat na moj pripad, pretoze coci je len ine.
Takze dcerka mala pred mes. 2r. Tento rok mam odpracovanych 4a pol mesiaca za min.mzdu. Chcela by som dalsie babo. Stacilo by mi zacat si platit Dnp az ked zistim ze som tehotna? kedze mam odpracovane mesiace? A docitala som sa ze po pol roku sa da dnp znizit. ale nemusim. aky je medzi tym rozdiel? teraz si budem platit 47€ a potom ?Na kolko znizit? neovplyvni to tym najvyssiu matersku?
A este sa chcem opytat:kedze som pred prvym tehotenstvom nemala zamestnavatela tu na Slovensku, chcela by som aj buduci rok -ak by mi to stav dovoloval-odpracovat este tych cca 5mes. Cize keby mam tu min mzdu a platim si najvyssie dnp?ako to tam je?
Ale je dost pravdepodobne ze nebudem moct odpracovat pretoze som pred rokom jedno babo potratila a mam po 30-tke tak neviem ci nebudem na rizikovom.
a Keby si zacnem platit dnp a potratim? zrusit sa da az o pol roka - vyuzijem ho nejako?
Dakujem ak mi niekto vie poradit.

Ahojte vsetci. citam a citam uz dlhsi cas vsetko o Dnp, strasne by som chcela ist na seminar ale nejakosi to nevychadza,pretoze mam 2r.dcerku a manzela na tyzdnovkach. Je tu vela podobnych pripadov, ale aj tak sa chcem opytat na moj pripad, pretoze coci je len ine.
Takze dcerka mala pred mes. 2r. Tento rok mam odpracovanych 4a pol mesiaca za min.mzdu. Chcela by som dalsie babo. Stacilo by mi zacat si platit Dnp az ked zistim ze som tehotna? kedze mam odpracovane mesiace? A docitala som sa ze po pol roku sa da dnp znizit. ale nemusim. aky je medzi tym rozdiel? teraz si budem platit 47€ a potom ?Na kolko znizit? neovplyvni to tym najvyssiu matersku?
A este sa chcem opytat:kedze som pred prvym tehotenstvom nemala zamestnavatela tu na Slovensku, chcela by som aj buduci rok -ak by mi to stav dovoloval-odpracovat este tych cca 5mes. Cize keby mam tu min mzdu a platim si najvyssie dnp?ako to tam je?
Ale je dost pravdepodobne ze nebudem moct odpracovat pretoze som pred rokom jedno babo potratila a mam po 30-tke tak neviem ci nebudem na rizikovom.
a Keby si zacnem platit dnp a potratim? zrusit sa da az o pol roka - vyuzijem ho nejako?
Dakujem ak mi niekto vie poradit.
Prepáč nemôžeš zrušiť to podčiarknutie? Desne zle sa to číta.mimotemy

Rada by som sa spýtala na tento problém. Študentka VS otehotnela ešte počas štúdia a ihneď po skončení školy sa jej narodilo dieťa. V priebehu materske dovolenky znova otehotnela a v r. 2009 sa jej narodilo druhé dieťa. Táto matka nemá nárok na zvýšenú matrskú od 1.1.2010? Odvody za nu platil štát.

Rada by som sa spýtala na tento problém. Študentka VS otehotnela ešte počas štúdia a ihneď po skončení školy sa jej narodilo dieťa. V priebehu materske dovolenky znova otehotnela a v r. 2009 sa jej narodilo druhé dieťa. Táto matka nemá nárok na zvýšenú matrskú od 1.1.2010? Odvody za nu platil štát.
nie, nebude mať nárok na zvýšený rodičovský príspevok, lebo nepoberala materské (iba ak si sama platila dobrovolné nemocenské poistenie - o tom však nepíšeš), ale len rodičovský príspevok.
Za študentov vysokých škôl štát nemocenské poistenie neplatí.

Dakujem, Veronika, aj ked ma to nepotešilo.

Dobry den, prosim Vas o radu respektivne usmernenie. Od 1.12.2008 si platim DNP tak, ze za mesiac december 2008 som platila z max.VZ a od januara 2009 do teraz z min. VZ nepretrzite. Od roku 2007 som na materskej dovolenke s prvym dietatom. Momentalne som v 14t. tehotenstva. Teda RO pre vypocet materskej je pre mna rok 2009. Kedze si platim DNP z minima podla toho ako to chapem mi sice materska pripadne ale nie maximalna. Ak by som chcela maximalnu matersku mam len jednu moznost a sice sa tesne pred odchodom na matersku zamestnat tak, aby bol moj VZ na NP maximalny. Chapem to spravne alebo mam aj inu moznost? Vopred dakujem za Vasu pomoc.

Dobry den, prosim Vas o radu respektivne usmernenie. Od 1.12.2008 si platim DNP tak, ze za mesiac december 2008 som platila z max.VZ a od januara 2009 do teraz z min. VZ nepretrzite. Od roku 2007 som na materskej dovolenke s prvym dietatom. Momentalne som v 14t. tehotenstva. Teda RO pre vypocet materskej je pre mna rok 2009. Kedze si platim DNP z minima podla toho ako to chapem mi sice materska pripadne ale nie maximalna. Ak by som chcela maximalnu matersku mam len jednu moznost a sice sa tesne pred odchodom na matersku zamestnat tak, aby bol moj VZ na NP maximalny. Chapem to spravne alebo mam aj inu moznost? Vopred dakujem za Vasu pomoc.
Pojanko, myslím, že by si si mohla ísť zvýšiť VZ na maximum pokiaľ ti netrvá TPP. Jeen deň (k 31.10.)sa pôjdeš z minima odhlásiť a na druhý deň (k 1.11.)sa pôjdeš prihlásiť z maxima (z 1084,55 eur).Potom vlastne RO bude pre teba 1.11. - 31.12.2009 a tých 270 dní máš splnených lebo si poistená od roku 2008. Ak je tu niekto kompetentnejší, poraďte tiež. Ale myslím, žýe je to takto. Mne to tiž bolo takto vysvetlené na MK.

Dobry den, prosim Vas o radu respektivne usmernenie. Od 1.12.2008 si platim DNP tak, ze za mesiac december 2008 som platila z max.VZ a od januara 2009 do teraz z min. VZ nepretrzite. Od roku 2007 som na materskej dovolenke s prvym dietatom. Momentalne som v 14t. tehotenstva. Teda RO pre vypocet materskej je pre mna rok 2009. Kedze si platim DNP z minima podla toho ako to chapem mi sice materska pripadne ale nie maximalna. Ak by som chcela maximalnu matersku mam len jednu moznost a sice sa tesne pred odchodom na matersku zamestnat tak, aby bol moj VZ na NP maximalny. Chapem to spravne alebo mam aj inu moznost? Vopred dakujem za Vasu pomoc.

presne ako píšeš. Podla teraz platných zákonov už inak nárok na vyššiu materskú nezískaš. Na odhlásenie a nové prihlásenie je neskoro, lebo do nástupu na mD ti nevyjde aspon 26týždnov, to bolo treba podať novú prihlášku najneskôr do 8tt.

Tej zvýraznenej vete celkom nerozumiem, neviem o tom, že by nebolo možné sa kedykoľvek z DNP odhlásiť a nanovo prihlásiť. :confused:
Zanes normálne na SP odhlášku z DNP napr. k 21.09.2009 a opätovne sa na DNP prihlás napr. od 23.09.2009 už s maximálnym VZ, pretože je pravda, že zmena VZ je možná až po 6 mesiacoch.
Ale na druhej strane, tebe zatiaľ ten minimum úplne postačuje. Hlavné je aby si nazbierala dostatočný počet dní, čo je 270 dní NP v posledných dvoch rokoch. Takže kľudne plať zatiaľ z minima, ak si nemala v posledných 2 rokoch iné ukončené NP tak plať aspoň 3 mesiace, dovtedy nesmieš otehotnieš, aby si nazbierala do nástupu na MD tých 270 dní. Keď zistíš, že si tehotná, musí to však byť do 8tt, tak sa odhlás a nanovo prihlás, avšak už s maximálnym VZ. Z neho musíš potom platiť 26 týždňov do nástupu na MD a materská bude počítaná z tohoto maximálneho VZ, čiže bude maximálna. ;)
Ak by si urobila po 6 mesiacoch zmenu VZ, tak áno, v rozhodujúcom období by sa spočítali VZ a vlastne by vznikol nejaký priemer, ale ak teraz platíš z minima a po 6 mesiacoch by si zvýšila na maximum, čo je niekedy 03/2009, a na MD by si nastúpila v roku 2010, tak by Ti to nepomohlo, pretože rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky materskej by bol rok 2009 a teda práve to minimum, z ktorého teraz platíš. VZ v roku 2010 by sa už do úvahy nebral, len v tom prípade, ak by si nastupovala na MD až v roku 2011. :cool:

Musi platit 26 t, alebo moze byt aj na rizikovom tehotenstve, resp. inej PN ? Poistenie predsa trva, kym nie je prerusene (11. den OCR...a pod.), je podmienka "platit" ? Na SP mi tvrdili, ze platit 26 tyz., v zakone to vsak ako podmienku nikde nevidim, ked nie je povinnnost platit poistne, este neznamena, ze sa ani doba poistenia nezapocita. Mate niekto skusenost?

Musi platit 26 t, alebo moze byt aj na rizikovom tehotenstve, resp. inej PN ? Poistenie predsa trva, kym nie je prerusene (11. den OCR...a pod.), je podmienka "platit" ? Na SP mi tvrdili, ze platit 26 tyz., v zakone to vsak ako podmienku nikde nevidim, ked nie je povinnnost platit poistne, este neznamena, ze sa ani doba poistenia nezapocita. Mate niekto skusenost?

pri DNP stačí ak poisteie trvá 26týždnov pred uplatnením nároku na materské resp. inú nem.dávku od posledného prihlásenia (ak chce mať nem.dávku rátanú zo "skutočného" VZ a nie pravdepodboného). Môže medzitým aj poberať nemocenské, ošetrovné, to nie je podstatné. Je jedno, že očr trvala napr. aj 17dní, lebo "DNP osoba nemá nikdy prerušené NP" (len zamestnanec alebo povinne NP szčo). DNP osoba od 11-teho dna očr, t.j. odkedy nepoberá ošetrovné musí poistné na DNP platiť, aj ked očr trvá.

vid § 57 ods.1 písm. c) píše sa "bola nepretržite nem.poistená menej ako 26týždnov pred vznikom dôvodu na poskytnutie nem.dávky",

t.j. ak bola nepretržite nem.poistená aspon 26týždnov pred vznikom nem.dávky, tak sa dávka neráta z pravdepodobného denného VZ.

Prepacte, v mojich otazkach mi uz nejde spätne vymazat to podciarknutie, nieco som stlacila ked som to pisala - nebolo to tam naschval. Nevie mi k tym mojim otazkam nikto poradit?

Dakujem za potvrdenie mojich uvah.

Ahojte vsetci. citam a citam uz dlhsi cas vsetko o Dnp, strasne by som chcela ist na seminar ale nejakosi to nevychadza,pretoze mam 2r.dcerku a manzela na tyzdnovkach. Je tu vela podobnych pripadov, ale aj tak sa chcem opytat na moj pripad, pretoze coci je len ine.
Takze dcerka mala pred mes. 2r. Tento rok mam odpracovanych 4a pol mesiaca za min.mzdu. Chcela by som dalsie babo. Stacilo by mi zacat si platit Dnp az ked zistim ze som tehotna?
kedze mam odpracovane mesiace? ano

A docitala som sa ze po pol roku sa da dnp znizit. ale nemusim. aky je medzi tym rozdiel? teraz si budem platit 47€ a potom ?Na kolko znizit? neovplyvni to tym najvyssiu matersku? ak začneš platiť teraz, tak tvoj VZ bude z roku 2009 a v prípade tehotenstva a pôrodu v roku 2010 dostaneš max. materskú. DPN sa dá zmeniť po 26 týždňoch, čiže minimálne 26 týždňov musíš platiť max. VZ aby si mala max. materskú. Ak si tehotná, tak sa potom oplatí znížiť na minimum VZ, ak by si tehotná nebola tak pre istotu treba platiť stále max. VZ.
A este sa chcem opytat:kedze som pred prvym tehotenstvom nemala zamestnavatela tu na Slovensku, chcela by som aj buduci rok -ak by mi to stav dovoloval-odpracovat este tych cca 5mes. Cize keby mam tu min mzdu a platim si najvyssie dnp?ako to tam je?
Ale je dost pravdepodobne ze nebudem moct odpracovat pretoze som pred rokom jedno babo potratila a mam po 30-tke tak neviem ci nebudem na rizikovom.
a Keby si zacnem platit dnp a potratim? zrusit sa da az o pol roka - vyuzijem ho nejako?
Dakujem ak mi niekto vie poradit. Ak by si platila DPN a mala zaplatených 270 dní v posledných 2 rokoch tak v prípade potratu by si mohla dostávať marodku z toho max. VZ. A ked rátaš s tým, že by si bola na rizikovom, tak sa TI oplatí skôr začať platiť aby si mala splnenú podmienku 26 týždnov platenia do SP aby si mala PN z najvyššieho VZ.

DPN zrušíš kedykoľvek, zmeniť sa dá raz za pol roka. Teda zvýšiť znížiť. Ale zrušíš kedy len chceš.

Mám otázku. Priateľka je zamestnaná u svojho otca, ktorý je živnostník a nemá ju možnosť preradit na inú činnost. Ako postupovať? Može ju nechat doma na 60% alebo jej musí poskytovať mzdu az do nástupu na materskú v plnej výške? Ako máme postupovať, padol už aj návrh že by dostala vypoved. Môže dostať výpoveď keď zamestnávateľovi oznámila ze je tehotná? V prípade že by išla na rizikové tehotenstvo môže mesiac dva pred nástupom na materskú rozviazať pracovný pomer a uzavriet novy s max. vymeriavacim zakladom pre výpočet materského?
Dakujem

Mám otázku. Priateľka je zamestnaná u svojho otca, ktorý je živnostník a nemá ju možnosť preradit na inú činnost. Ako postupovať? Može ju nechat doma na 60% alebo jej musí poskytovať mzdu az do nástupu na materskú v plnej výške? Ako máme postupovať, padol už aj návrh že by dostala vypoved. Môže dostať výpoveď keď zamestnávateľovi oznámila ze je tehotná? V prípade že by išla na rizikové tehotenstvo môže mesiac dva pred nástupom na materskú rozviazať pracovný pomer a uzavriet novy s max. vymeriavacim zakladom pre výpočet materského?
DakujemOna môže ukončiť pracovný pomer ak je aj tehotná, zamestnávateľ ju nesmie vyhodiť.
Nech ukončí prac. pomer, potom nech ju otec príjme s novým VZ, maximálnym. A po týždni nech ide na PN, a potom na materskú.

Ešte otázka, ako dlho je zamestnaná? Lebo ak je krátko, a nebude mať splnenú podmienku 270 dní platenia odvodov do SP, tak nedostane materskú.

Xanti-dakujem pekne za trpezlivu odpoved. Konecne som v obraze, len sa chcem este uistit:
teda ak sa mi podari v blizkej dobe otehotniet- hned sa poistim. a potom -po tych 26tyzdnoch-to znizim. Na minimum??? A po porode-ak nenastanu komplikacie, sa mam odhlasit? A este dokola s jednou otazkou- kedze som netrpezliva a chcela by som mat to babo - ale otehotniem, zacnem platit a nastanu komplikacie a potratim? Musim tych 26 tyz. cakat-platit al. to zrusit?

Xanti-dakujem pekne za trpezlivu odpoved. Konecne som v obraze, len sa chcem este uistit:
teda ak sa mi podari v blizkej dobe otehotniet- hned sa poistim. áno, otázka je či chceš alebo nechceš využiť napr. to DPN po 26 týždňoch na rizikovú PN
a potom -po tych 26tyzdnoch-to znizim. Na minimum??? môžeš
A po porode-ak nenastanu komplikacie, sa mam odhlasit? nemusíš po pôrode, počas poberania materskej si poistená, a nemusíš platiť nič, takže zrušiť DPN môžeš aj po skončení poberania materskej
A este dokola s jednou otazkou- kedze som netrpezliva a chcela by som mat to babo - ale otehotniem, zacnem platit a nastanu komplikacie a potratim? Musim tych 26 tyz. cakat-platit al. to zrusit?ak by prišlo k takej situácii, môžeš hned zrušiť DPN, nemusíš čakať pol roka . zrušiť môžeš kedy len chceš.
mimotemy Hned sa to lepšie číta nepodčiarknuté .

A čo sa týka tvojich otázok odpoved je v texte . :D

1oo krat vdaka. je to super ked ma kto poradit. to rizikove by som aj tak nechcela moc vyuzivat, pretoze som pocula ze byvaju dost casto kontroly a to si ja nemozem dovolit-kedze mam 2rocne mrnusa-ktore doma neobsedi a skarede pocasie je pre nas trest.
Takze este raz veeelka vdaka.

ivet17
takže máš už ukončený prac.pomer, čo si spomínala, že máš odpracované 4 a pol mesiaca? To je podstatné. LEbo len dni "ukončeného" nem.poistenia sa prirátajú k trvajúcemu nem.poisteniu, ak spadajú samozrejme do obdobia dvoch rokov pred pôrodom/pred vznikom PN. Ak prac.pomer ukončený nie je, tak sa ti tieto dni ku dnom DNP neprirátajú, takže sa na DNP musíš prihlásiť ešte pred otehotnením!!! (ak nemáš ešte dalšie ukončné NP) No a podstatné tiež bude, či nebudeš mať iné trvajúce nem.poistenie (nové zamestnanie). To by mohlo situáciu tiež zmeniť.

No a zmeniť VZ možno najskôr po uplynutí aspon 6mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ

Napr. ak sa prihlásiš od 1.1.2010, tak ak podáš zmenu do 30.6.10, bude účinná od 1.7.10. Ak sa prihlásiš až od 2.1.2010, tak zmenu môžeš podať najskôr s účinnosťou od 1.8.10, ak nahlásiš zmenu do 31.7.10. Lebo zmena je účinná vždy od prvého dna mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci podania zmeny, t.j. nedá sa zmeniť VZ od 2.7.10, až od 1.8.10.
Takže nie je to ani pol roka a ani 26týždnov. Mi to nedalo nedoplniť, aby to bolo jednojednoznačné ;)

26týždnov od posledného prihlásenia na DNP je podstatných, aby sa materské z DNP rátalo zo "skutočného" VZ v rozhodujúcom období.

No a ak chce maximálnu materskú, tak treba vedieť, aké bude rozhodujúce obdobie a podla toho bud zmeniť alebo nezmeniť VZ po uplynutí tých 6mesiacov.

No a samozrejme sledovať prípadné zmeny v zákone.

Dobry vecer poradaci,
chcela by som Vas poziadat o radu pre moju kamaratku.
- na materskej a nasledne rodicovskej dovolenke je od augusta 2007, predtym bola 10 rokov zamestnana a pracovny pomer jej stale trva
- rodicovska dovolenka by jej mala koncit v auguste 2010
- od 6.10.2009 si plati DNP z maxima
- ale hned na to sa jej poradilo otehotniet a predpokladany termin porodu je 26.6.2009
- to znamena, ze z DNP nestihne splnit podmienku 270 dni poistenia
- je nejaka moznost ako by si mohla zvysit matersku??? docasne sa zamestnat????
- ak nie, z coho jej ju vypocitaju???

Dakujem za pomoc Jana

Dobry vecer poradaci,
chcela by som Vas poziadat o radu pre moju kamaratku.
- na materskej a nasledne rodicovskej dovolenke je od augusta 2007, predtym bola 10 rokov zamestnana a pracovny pomer jej stale trva
- rodicovska dovolenka by jej mala koncit v auguste 2010
- od 6.10.2009 si plati DNP z maxima
- ale hned na to sa jej poradilo otehotniet a predpokladany termin porodu je 26.6.2009
- to znamena, ze z DNP nestihne splnit podmienku 270 dni poistenia
- je nejaka moznost ako by si mohla zvysit matersku??? docasne sa zamestnat????
- ak nie, z coho jej ju vypocitaju???

Dakujem za pomoc Jana

Dni sa už dohnať nedajú ... podmienka 270tich dní sa posudzuje ku dňu pôrodu (ozaj tam málo chýba .. no čo už, asi by to nestihla..)
Nárok na materskú bude mať zo zamestnania - nepíšeš nič, aký mala príjem (možno je dobrý)... No ak to bude tak, že jej zamestnávateľ na potvrdení (k žiadosti o materské) uvedie VZ 1000 - 1100 eur ;) .. tak bude aj maximálna materská:)

Súhlasím s katy,
Ak sa prihlásila 6.10.09, tak by musela porodiť najskôr 3.7.10, aby nárok z DNP získala.

Ak jej ostane PTP 26.6.10, tak nástup na MD bude v 5/10. Záleží akú mzdu uvedie jej mzdárka ako vymer.základ, z ktorého by sa pravdepodobne platilo nemocenské poistenie v mesiaci nástupu na MD. Táto mzdárkou uvedená suma sa vydelí za každých okolností číslom 30 a 55% z toho je jej materské na 1kalendárny den. Tak už len keby napr. dostávali odmeny v máji, aj jej by to mohlo zvýšiť VZ.

ivet17
takže máš už ukončený prac.pomer, čo si spomínala, že máš odpracované 4 a pol mesiaca? To je podstatné. LEbo len dni "ukončeného" nem.poistenia sa prirátajú k trvajúcemu nem.poisteniu, ak spadajú samozrejme do obdobia dvoch rokov pred pôrodom/pred vznikom PN. Ak prac.pomer ukončený nie je, tak sa ti tieto dni ku dnom DNP neprirátajú, takže sa na DNP musíš prihlásiť ešte pred otehotnením!!! (ak nemáš ešte dalšie ukončné NP) No a podstatné tiež bude, či nebudeš mať iné trvajúce nem.poistenie (nové zamestnanie). To by mohlo situáciu tiež zmeniť.

No a zmeniť VZ možno najskôr po uplynutí aspon 6mesiacov od predchádzajúceho stanovenia VZ

Napr. ak sa prihlásiš od 1.1.2010, tak ak podáš zmenu do 30.6.10, bude účinná od 1.7.10. Ak sa prihlásiš až od 2.1.2010, tak zmenu môžeš podať najskôr s účinnosťou od 1.8.10, ak nahlásiš zmenu do 31.7.10. Lebo zmena je účinná vždy od prvého dna mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci podania zmeny, t.j. nedá sa zmeniť VZ od 2.7.10, až od 1.8.10.
Takže nie je to ani pol roka a ani 26týždnov. Mi to nedalo nedoplniť, aby to bolo jednojednoznačné ;)

26týždnov od posledného prihlásenia na DNP je podstatných, aby sa materské z DNP rátalo zo "skutočného" VZ v rozhodujúcom období.

No a ak chce maximálnu materskú, tak treba vedieť, aké bude rozhodujúce obdobie a podla toho bud zmeniť alebo nezmeniť VZ po uplynutí tých 6mesiacov.

No a samozrejme sledovať prípadné zmeny v zákone.


Brcko-dakujem za prispevok-ostala som znovu v rozpakoch. Zamestnanie je uz ukoncene-zastupovala som len dovolenky-cize na dobu urcitu. Ale je mozne ze ma este zavolaju. ako to ma potom riesit?
Teoreticky-keby sa mi podarilo otehotniet a od 1.novem. sa prihlasim na poistenie z najvyssieho? ale napriklad by som isla este v nov. do prace? ale len na dohodu? a buduci rok by som isla na normalnu zmluvu? na par mesiacov? Praca na dohodu to tiez komplikuje?

Dobry den,
Potrebujem poradit s niecim. Som na rodicovskej a som tehotna (termin mam 10.06.2010). Ked som sa dozvedela, ze som tehotna, som sa prihlasila na DNP. Aby som splnila podmienku 270 dni mi nestaci cca 60 ku dnu odchodu na materskej. Momentalne pracujem na dohodne v dvoch firmach. Z jednej mi ponukli, ze su ochotni ma spatne zamestnat na 2-3 mesiace (jul, august, september), len si mam zistit vsetky detaily. S uctovnickou sme rozmyslali, ci sa to bude pocitat, ak ma zamestnaju na 1 hod. denne. Tak by sme platili nizsie odvody do socialky a zdravotnej. A este rozmyslame, ci budu musiet zaplatit aj nejake penale. Prosim o radu, ci sa podla vas da zamestnat spatne a co z toho vyplyva pre zamestnavatela?
Dakujem moc vopred!

Ahojte, potrebujem radu ohľadom výpočtu materskej dávky. Moja známa mala pracovný pomer od r. 2005 do konca marca 2009. Hrubý plat mala 10000,-Sk. Niekedy v marci 2010 porodí. Od Novembra 2009 by mala ešte pracovný pomer s hrubým platom cca. 665,-€/20000,-Sk. Koľko by bola jej materská. Z čoho a ako presne sa to vypočíta?
Ďakujem.

Súhlasím s katy,
Ak sa prihlásila 6.10.09, tak by musela porodiť najskôr 3.7.10, aby nárok z DNP získala.

Ak jej ostane PTP 26.6.10, tak nástup na MD bude v 5/10. Záleží akú mzdu uvedie jej mzdárka ako vymer.základ, z ktorého by sa pravdepodobne platilo nemocenské poistenie v mesiaci nástupu na MD. Táto mzdárkou uvedená suma sa vydelí za každých okolností číslom 30 a 55% z toho je jej materské na 1kalendárny den. Tak už len keby napr. dostávali odmeny v máji, aj jej by to mohlo zvýšiť VZ.

KATYa R , Brcko dakujem za odpoved.
takze tych 270 dni sa posudzuje ku skutocnemu dnu porodu, nie ku dnu nastupu na matersku dovolenku? tak to ju to fakt minulo len o par dni
A co keby sa napr. na mesiac niekde zamestnala a ukoncila pracovny pomer, ani tak by sa jej tie dni z prac. pomeru nepripocitali k DNP?
A posledna otazka, mzdarka by urcovala pravdepodobnu mzdu pre vypocitanie vymeriavacieho zakladu aj v pripade, ze ide vlastne z rodicovskej rovno na matersku? Musia byt v tom mesiaci v ktorom sa to posudzuje naozaj v zamestnani odmeny (U VSETKYCH ZAMESTNANCOV), alebo proste staci aby mzdarka V JEJ PRIPADE NAPISA NEJAKE ODMENY?
Dakujem velmi pekne.

KATYa R , Brcko dakujem za odpoved.
takze tych 270 dni sa posudzuje ku skutocnemu dnu porodu, nie ku dnu nastupu na matersku dovolenku? tak to ju to fakt minulo len o par dni
A co keby sa napr. na mesiac niekde zamestnala a ukoncila pracovny pomer, ani tak by sa jej tie dni z prac. pomeru nepripocitali k DNP?
A posledna otazka, mzdarka by urcovala pravdepodobnu mzdu pre vypocitanie vymeriavacieho zakladu aj v pripade, ze ide vlastne z rodicovskej rovno na matersku? Musia byt v tom mesiaci v ktorom sa to posudzuje naozaj v zamestnani odmeny (U VSETKYCH ZAMESTNANCOV), alebo proste staci aby mzdarka V JEJ PRIPADE NAPISA NEJAKE ODMENY?
Dakujem velmi pekne.

.. no dní do pôrodu nebude nijakovsky viac, či sa zamestná, alebo nie;)
Tiež u nej bolo zbytočné prihlasovať sa z maxima (stačil rozdiel max VZ a VZ z PP - no ale čo už), keď má trvajúci PP a nemieni ho ukončiť.
No a teraz ide o to, či to vôbec nechať, alebo nie. :confused:
Ak by porodila skôr, ako 3.7. tak je jej DNP nanič .. a materská bude zo zamestnania. Tam už len treba, aby bol VZ v zamestnaní čo najvyšší - ale to už zo zamestnávateľom treba nejako poriešiť (stále nepíšeš, aký má VZ - veď možno aj stačí:confused:)
Ak by porodila 3.7. a neskôr a DNP bude trvať... tak má nárok aj zo zamestnania aj ako DNPO. mimotemyKeď kuknem do mojej sklenenej gule ... možno by to aj vyšlo:D ... ale na moje veštecké schopnosti sa sama veľmi nespolieham :D (to len na spestrenie ;)

treba si to zvážiť, lebo je to vysoké poistné ... ak by nakoniec dávka z DNP nebola vôbec:mee:

Dakujem xanti, ano splna podmienku je zamestnana u otca 3,5 roka.

Dakujem xanti, ano splna podmienku je zamestnana u otca 3,5 roka.
Tak to potom tak môže urobiť. Ako som písala. Ak má teda problémy a lekár neodporúča dalšiu prácu a chce ju vypísať na rizikové.

Dobrý deň,
už som tu pár krát v minulosti prosila o radu a vždy mi múdre hlavy dobre poradili, tak sa odvažujem znova poprosiť.
Nie je mi jasné, či budem mať nárok na materské (resp. ako ho získať) v nasledujúcej situácii:
Pracovala som od 1.11.2007 do 31.11.2008 - hrubá mzda 25 000 Sk.
Dobrovoľné poistenie som si platila od 12.3.2008 do 31.12.2008 - tak aby to spolu so mzdou vyšlo na max. VZ.
Na MD som nastúpila 1.12.2008 - do 14.6.2009.
Od 15.6. som na rodičovskej dovolenke.
Opäť som otehotnela - termín pôrodu je 25.6.2010.
Samozrejme bolo by fajn, keby som mala materkú, tak ak mi poradíte budem Vám vďačná.
ďakujem vopred
Zuzana

Dobrý deň,
už som tu pár krát v minulosti prosila o radu a vždy mi múdre hlavy dobre poradili, tak sa odvažujem znova poprosiť.
Nie je mi jasné, či budem mať nárok na materské (resp. ako ho získať) v nasledujúcej situácii:
Pracovala som od 1.11.2007 do 31.11.2008 - hrubá mzda 25 000 Sk.
Dobrovoľné poistenie som si platila od 12.3.2008 do 31.12.2008 - tak aby to spolu so mzdou vyšlo na max. VZ.
Na MD som nastúpila 1.12.2008 - do 14.6.2009.
Od 15.6. som na rodičovskej dovolenke.
Opäť som otehotnela - termín pôrodu je 25.6.2010.
Samozrejme bolo by fajn, keby som mala materkú, tak ak mi poradíte budem Vám vďačná.
ďakujem vopred
ZuzanaPodľa mňa ak sa prihlásiš na DPN z max. VZ, tak získaš materské. Lebo v období 24 mesiacov (od 25.6.2008 do 25.6.2010), ber spätne odo dna pôrodu 25.6.2010 získaš dostatočný počet dní poistenia. Len treba splniť podmienku platenia VZ minimálne 26 týždňov. Takže ak sa teraz prihlásiš z maxima a po 26 týždňoch to znížiš na minimum tak tvoja materská bude maximálna . Lebo VZ bude rok 2009.

Tak to potom tak môže urobiť. Ako som písala. Ak má teda problémy a lekár neodporúča dalšiu prácu a chce ju vypísať na rizikové.
Este mam otazku. Ak nebude ochota prijat ju s vyssim vymeriavacim zakladom ako bude posudzovane pre vypocet materskej ak bude mat subezne este jeden pracovny pomer a ci je dvolezite od kedy bude uzatvoreny ak predpokladany datum porodu je 5/2010

Este mam otazku. Ak nebude ochota prijat ju s vyssim vymeriavacim zakladom ako bude posudzovane pre vypocet materskej ak bude mat subezne este jeden pracovny pomer a ci je dvolezite od kedy bude uzatvoreny ak predpokladany datum porodu je 5/2010
Musela by mať z oboch pracovných pomerov zaplatené minimálne 270 dní poistné aby dostávala materskú z oboch pomerov. A to nemá.

Naozaj zvýšiť na maximum sa dá len tak, že dá výpoved. A že ju prijmu o dva dni alebo týždeň, alebo aj nasledujúci deň z max. VZ. Nemôže jej to ani dvihnúť ako plat, lebo by sa len spriemeroval VZ a materská by nebola maximálna.

Dobry den, poprosim o jednu radu, resp. informaciu. Platim si DNP od 01.04.2009 z maxima. Toto chcem platit do konca roka 2009 a ako som tu uz dostala radu, tak od 01.01.2010 budem platit uz len z minima. Ak v novembri 2009 otehotniem a porodila by som august 2010, tak budem dostavat max.matersku - to chapem. ale co ked pocas tehotenstva ostanem PN??? mozem si uplatnit DNP aj pri PN-ke a nasledne potom aj matersku z DNP, alebo mozem jedno alebo druhe? Niekde som citala, ze DNP mozem cerpat jeden rok ak som splnila vsetky podmienky. Len neviem ci som to spravne chapala....vdaka za radu:) Tana

Dobrý deň,
už som tu pár krát v minulosti prosila o radu a vždy mi múdre hlavy dobre poradili, tak sa odvažujem znova poprosiť.
Nie je mi jasné, či budem mať nárok na materské (resp. ako ho získať) v nasledujúcej situácii:
Pracovala som od 1.11.2007 do 31.11.2008 - hrubá mzda 25 000 Sk.
Dobrovoľné poistenie som si platila od 12.3.2008 do 31.12.2008 - tak aby to spolu so mzdou vyšlo na max. VZ.
Na MD som nastúpila 1.12.2008 - do 14.6.2009.
Od 15.6. som na rodičovskej dovolenke.
Opäť som otehotnela - termín pôrodu je 25.6.2010.
Samozrejme bolo by fajn, keby som mala materkú, tak ak mi poradíte budem Vám vďačná.
ďakujem vopred
Zuzana

Súhlasím s odpoveďov od xanti. Aby si to všetko stihla, tak sa musíš na DNP z maximálneho VZ prihlásiť do 8tt. Ja by som však ten maximum nechala aj naďalej, počas MD platiť poistné nebudeš. No a maximálny VZ sa Ti znovu zíde pri poberaní napr. OČR počas rodičovskej dovolenky.
Z toho prvého DNP si sa odhlásila? Počas MD si ho síce neplatila, ale ak si sa náhodou neodhlásila, tak počas RD si už bola povinná znovu platiť, to len pre doplnenie. ;)

Dobry den, poprosim o jednu radu, resp. informaciu. Platim si DNP od 01.04.2009 z maxima. Toto chcem platit do konca roka 2009 a ako som tu uz dostala radu, tak od 01.01.2010 budem platit uz len z minima. Ak v novembri 2009 otehotniem a porodila by som august 2010, tak budem dostavat max.matersku - to chapem. ale co ked pocas tehotenstva ostanem PN??? mozem si uplatnit DNP aj pri PN-ke a nasledne potom aj matersku z DNP, alebo mozem jedno alebo druhe? Niekde som citala, ze DNP mozem cerpat jeden rok ak som splnila vsetky podmienky. Len neviem ci som to spravne chapala....vdaka za radu:) Tana

Myslím, že 1 rok môžeš čerpať PN, materskej sa to netýka. Takže kľudne, ak budeš mať splnené podmienky pri nástupe na PN, čiže 270 dní nemocenského poistenia a 26 týždňov platenia z maxima tak môžeš kľudne poberať z DNP PN a následne aj materské. Budú vyplácané v rovnakej výške, čiže v maximálnej.
Ak si platíš DNP od 1.4.2009 a iné ukončené nemocenské poistenie v posledných dvoch rokoch nemáš, tak podmienku 270 dní budeš mať splnenú niekedy 12/09-01/10, treba presne prepočítať. Podmienku 26 týždňov platenia z maxima už máš pravdepodobne splnenú, takže keď Ťa lekár vypíše PN po tých 270 dňoch tak budeš mať z DNP nárok na maximálnu PN a následne na maximálnu materskú.
Len pre informáciu, ak by Ťa náhodou vypisoval PN niekedy začiatkom roka, tak VZ neznižuj, nechaj si maximum, počas PN a materskej poistné neplatíš. No a toto maximum potom môžeš využiť na poberanie OČR počas rodičovskej dovolenky. :)

Prosím Vás mohol by mi niekto pomôcť? Z čoho presne sa vypočíta materská? Ak som bola zamestnaná od roku 2005 do konca marca 2009 s hrubým platom 10000,-Sk. Som tehotná a porodím v marci 2010. Vypočíta sa to z VZ 2009, čiže 55% z 30000/12. Chápem to dobre? Alebo ako to vlastne je. Pomohlo by mi ešte zamestnanie od novembra 2009 z platom 665,-€???:confused:

Prosím Vás mohol by mi niekto pomôcť? Z čoho presne sa vypočíta materská? Ak som bola zamestnaná od roku 2005 do konca marca 2009 s hrubým platom 10000,-Sk. Som tehotná a porodím v marci 2010. Vypočíta sa to z VZ 2009, čiže 55% z 30000/12. Chápem to dobre? Alebo ako to vlastne je. Pomohlo by mi ešte zamestnanie od novembra 2009 z platom 665,-€???:confused:
Teraz si zamestnaná? To zamestnanie do konca marca 2009 bolo ukončené?

Prosím Vás mohol by mi niekto pomôcť? Z čoho presne sa vypočíta materská? Ak som bola zamestnaná od roku 2005 do konca marca 2009 s hrubým platom 10000,-Sk. Som tehotná a porodím v marci 2010. Vypočíta sa to z VZ 2009, čiže 55% z 30000/12. Chápem to dobre? Alebo ako to vlastne je. Pomohlo by mi ešte zamestnanie od novembra 2009 z platom 665,-€???:confused:
nárok na materské z predchádzajúceho zamestnania ti nevznikne, nesplňaš podmienku ochrannej doby.

Zamestnanie od novembra a pracovný pomer by trval do 31.12., by ti pomohlo. Ak by si nastúpila od 1.11. s mesačným platom 665 EUR, denný vymer základ by bol 2x665 : 61 = 21,8033 EUR, z toho 55 % = 11, 9918 EUR/deň.

Materské sa vypláca za kal. dni.

Stačí aj krátkodobejšie zamestnanie pred nástupom na materskú dovolenku.

Čiže materskú by mi vypočítali za platu za november a december 2009 ako píšeš 11,9918 na deň cca 360 eur mesačne? To zamestnanie by malo trvať az dňa pôrodu? A keby ma som bola od januára na PN, koľko by som dostala nemocenskú a potom materskú. Zmenilo by na tom niečo PN?

Čiže materskú by mi vypočítali za platu za november a december 2009 ako píšeš 11,9918 na deň cca 360 eur mesačne? To zamestnanie by malo trvať az dňa pôrodu? A keby ma som bola od januára na PN, koľko by som dostala nemocenskú a potom materskú. Zmenilo by na tom niečo PN?
Nemocenská rovnaká ako materská 55 % DVZ, prvých 10 dní by náhradu príjmu platil zamestnávatel.
PN-ka pred nástupom na MD nezmení výšku materskej - tá sa vypočítava z predch. kal. roka.

Ak som to dobre pochopila, tak už od januára 2010 by som dostávala cca 360 eur mesačne, najprv ako nemocenskú potom to isté ako materskú?
Možno že pripadám ako nechápavá ale nemám žiadne skúsenosti ani s PN - kou ani s materskou. Ďakujem Ti veľmi pekne že sa mi venuješ aj tak neskoro večer.

Ak som to dobre pochopila, tak už od januára 2010 by som dostávala cca 360 eur mesačne, najprv ako nemocenskú potom to isté ako materskú?
Možno že pripadám ako nechápavá ale nemám žiadne skúsenosti ani s PN - kou ani s materskou. Ďakujem Ti veľmi pekne že sa mi venuješ aj tak neskoro večer.
ano

Súhlasím s odpoveďov od xanti. Aby si to všetko stihla, tak sa musíš na DNP z maximálneho VZ prihlásiť do 8tt. Ja by som však ten maximum nechala aj naďalej, počas MD platiť poistné nebudeš. No a maximálny VZ sa Ti znovu zíde pri poberaní napr. OČR počas rodičovskej dovolenky.
Z toho prvého DNP si sa odhlásila? Počas MD si ho síce neplatila, ale ak si sa náhodou neodhlásila, tak počas RD si už bola povinná znovu platiť, to len pre doplnenie. ;)
Ďakujem Xanti aj Janke za odpovede - veľmi ma to potešilo, peniažky sa zídu.
ešte doplním, že z prvého DNP som sa odhlásila.
Ešte raz Vďaka Zuzana

Dakujem krasne, toto bola perfektna odpoved, presne to som potrebovala vediet:))) dakujem este raz. Tana

Zdravim a prosim vas o radu.
Momentalne som na RD a som zase tehotna. DNP som si zacala platit neskoro (takze nebudem mat 270 dni), preto som si myslela, ze narok na matersku nebudem mat. Pozerala som vsak video skolenie p. Mihala a tam som sa dozvedela, ze ak som na rodicovskej dovolenke a otehotniem, tak budem mat narok na dalsiu matersku (ak som predtym mala narok na matersku, co som mala). Prosim vas, moze mi niekto potvrdit, ci som to spravne pochopila?
Pred nastupom na prvu matersku som bola SZCO (potom som si zivnost pozastavila). Prva RD bude do 07.06.2010, termin porodu mam tiez okolo tohto datumu.
Ak som to dobre pochopila, potom ako sa mi vypocita druha materska? Asi bude vo vyske tej prvej, vsak?
Dakujem vopred za pomoc a rady.

Zdravím, aj ja mám otázku ohľadom materskej 2010.

som SZČO, povinne NP si platím od 1.7.2006 z minimálneho vymeriavaceho základu.
Od 1.8.2009 som sa prihlásila na dobrovoľné nemocenské poistenie s vymeriavacím základom 789,05€ (rozdiel minimálneho a maximálneho VZ). Budem to platiť do 1.2.2010(bude splnená podmienka 26 týždňov).
Predpokladaný termín pôrodu je v 3/2010, z čoho vyplýva nástup na MD cca 8.2.2010.
Chcem sa spýtať, že či od 1.2.2010 mám znížiť VZ z dobrovoľného NP na minimum, alebo či to môžem aj úplne zrušiť, kedže som ešte aj povinne nemocensky poistená. Ak to zruším k 1.2.2010, budem mať nárok na materské z maxima????
vďaka za odpoveď.

.. no dní do pôrodu nebude nijakovsky viac, či sa zamestná, alebo nie;)
Tiež u nej bolo zbytočné prihlasovať sa z maxima (stačil rozdiel max VZ a VZ z PP - no ale čo už), keď má trvajúci PP a nemieni ho ukončiť.
No a teraz ide o to, či to vôbec nechať, alebo nie. :confused:
Ak by porodila skôr, ako 3.7. tak je jej DNP nanič .. a materská bude zo zamestnania. Tam už len treba, aby bol VZ v zamestnaní čo najvyšší - ale to už zo zamestnávateľom treba nejako poriešiť (stále nepíšeš, aký má VZ - veď možno aj stačí:confused:)
Ak by porodila 3.7. a neskôr a DNP bude trvať... tak má nárok aj zo zamestnania aj ako DNPO. mimotemyKeď kuknem do mojej sklenenej gule ... možno by to aj vyšlo:D ... ale na moje veštecké schopnosti sa sama veľmi nespolieham :D (to len na spestrenie ;)

treba si to zvážiť, lebo je to vysoké poistné ... ak by nakoniec dávka z DNP nebola vôbec:mee:

Dakujem Katy a R, za trpezlivu odpoved.
kamaratka sa rozhodla DNP zrusit, kedze je na rodicovskej a je to dost vysoka suma a este k tomu neisty vysledok. Takze teraz dostane taku matersku ako mala pri prvom dietati, kedze ide z jednej rodicovskej na druhu, ze? Ibaze by jej mzdarka prilepsila.

A este by som sa spytala na mna. Som zamestnana od marca 2009- vymeriavaci zaklad 498€ a DNP si platim od 12.10.2009 - doplatene do max VZ, ak porodim v roku 2010, bude moje rozhodujuce obdobie az od toho 12.10.2009, alebo uz od marca 2009? Dakujem velmi pekne

Zdravím, aj ja mám otázku ohľadom materskej 2010.

som SZČO, povinne NP si platím od 1.7.2006 z minimálneho vymeriavaceho základu.
Od 1.8.2009 som sa prihlásila na dobrovoľné nemocenské poistenie s vymeriavacím základom 789,05€ (rozdiel minimálneho a maximálneho VZ). Budem to platiť do 1.2.2010(bude splnená podmienka 26 týždňov).
Predpokladaný termín pôrodu je v 3/2010, z čoho vyplýva nástup na MD cca 8.2.2010.
Chcem sa spýtať, že či od 1.2.2010 mám znížiť VZ z dobrovoľného NP na minimum, alebo či to môžem aj úplne zrušiť, kedže som ešte aj povinne nemocensky poistená. Ak to zruším k 1.2.2010, budem mať nárok na materské z maxima????
vďaka za odpoveď.
DNP nemusíš rušiť, zníž si ho na minimum. Počas poberania materského odvody na nem. poistenie z DNP neplatíš. Či bude výhodné ho platiť po skončení materskej závisí od schváleného zákona o zvýšenom rodičovskom príspevku ...

ab economy,
súhlasim s veronikou.

No ale zásadná otázka/pripomienka. Ty budeš prerušovať alebo rušiť pred nástupom na MD živnosť??

Lebo z DNP nestačí splniť len podmienku aspon 26týždnov pred nástupom na MD, ale treba hlavne splniť podmienku aspon 270dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Ku dnom DNP sa ti môžu prirátať aj dni akéhokolvek "ukončeného" nem.poistenia v období dvoch rokov pred pôrodom. Ak ale bude živnosť ku dnu nástupu na Md aktívna a povinné NP szčo platíš nepretržite (t.j.bez odhlásenia a nového prihlásenia), tak dni z povinného NP szčo sa ti nemôžu ku dnom z DNP prirátať a 270dní z DNP nesplnaš!!! Pozor na to!

Ahojte poradaci.
Chcela by som sa este uistit -uz som tu pisala ze som na rodicovskej a pocas nej som pracovala 4 a pol mesiaca na dobu urcitu. Pracovny pomer je ukonceny. pokusame sa o druhe babätko. Ale pred prvym som mala zamestnavatela v zahranici.cize tu na Slovensku ziadneho nemam.
Ak sa mi podari otehotniet- zacnem si platit az potom- do 8-tt.ako som dostala odpoved tu na porade-lebo mam odrobene mesiace.
A islo mi o to-ziskat aj ten väcsi rod. prispevok-tak som myslela ze musim odpracovat 270 dni a mam len 4a pol mes. Ale dnes som nasla nejaky prispevok ze ak budem mat narok na materske-cize si ho budem platit-tak potom budem mat narok aj na vyssie rodicovske a tym padom sa nemusim trapit ci este budem mat pracu na 5mesiacov. Je to tak?
Dakujem

A islo mi o to-ziskat aj ten väcsi rod. prispevok-tak som myslela ze musim odpracovat 270 dni a mam len 4a pol mes. Ale dnes som nasla nejaky prispevok ze ak budem mat narok na materske-cize si ho budem platit-tak potom budem mat narok aj na vyssie rodicovske a tym padom sa nemusim trapit ci este budem mat pracu na 5mesiacov. Je to tak?
Dakujem
No môj pocit je taký, že pri tom aby si mohla získať vyšší rodičovský príspevok musíš mať platené odvody tých 270 dní, čo ked chceš získať materskú cez DPN hravo splníš.
Tak chápem ja ten zákon, on nehovorí o tom pracovaní. Aj ministerka v TV hovorila, že 13 eur nie je veľa pre ženu platiť mesačne ( minimálny odvod ), ak chce získať vyšší rodičovský príspevok do veku 2 rokov dieťaťa.

Ivet17- ak budes mat narok na materske, potom budes mat narok aj na zvyseny rodicak.
Vcera som pozerala videoskolenie pana Mihala, tak to viem isto:)

Ivet - nárok na materské a tým pádom aj na zvýšený RP budete mať vtedy, ak sa prihlásite na DNP a celková doba poistenia v období 2 rokov pred pôrodom bude aspoň 270 dní. Teda doba DNP plus doba predošlého poistenia ako zamestnanca.

Dakujem velmi pekne vsetkym za odpovede, takze dufam ze to bude vsetko ok ak si to zalozim.
Este jednu otazku by som chcela dat-nechapem -preco sa do toho poistenia rataju dni nemocenskeho ukoncenia, ale napriklad ti co maju staly TPP sa musia predtym pripoistit. Urcite mne sa staci prihlasim na DNP do 8-ho tt? ked mam ukonceny PP?
Mozno je to banalna otazka, len to nechapem. dakujem.

Chcem sa opýtať, sociálna poisťovňa neuzná, keď zruším aktuálne DNP a prihlásim sa na nové s iným VZ, keď od odhlásenia a nového prihlásenia neuplynie 6 mesiacov?