Podľa § 97

(2) U zamestnanca s kratším pracovným časom je práca nadčas práca presahujúca jeho týždenný pracovný čas. Tomuto zamestnancovi nemožno nariadiť prácu nadčas.

Prosím o radu. Môže pracovníčka, ktorá je na kratší pracovný pomer odpracovať nadčasové hodiny jedná sa o učiteľku na základnej škole.A tiež upratovačka, ktorá je na kratší pracovný pomer a zároveň je aj na invalidnom dôchodku môže odpracovať nadčasové hodiny.Ďakujem.

môže, ak s tým zamestnanec súhlasí, t.z., že musí byť spísaná dohoda na prácu nadčas.