Rôzne postupy, naštuduj a vhodné použi!
http://krajmerova.blog.sme.sk/c/95360/Zneuzitie-osobnych-udajov-sa-da-vyriesit.html
http://portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?CatID=39&etype=1&aid=570
http://wiki.oou.sk/Ochrana_osobn%C3%BDch_%C3%BAdajov
+
trestné oznámenie z podozrenia zo spáchania trestného činu zneužitia osobných údajov.

v auguste 2008 som bol na konkurze nedzinarodnej spolocnosti ,vyplnil som formular,pravdepodobne s rodnym cislom,neprijali ma. s hodou okolnosti som zistil na soc.poistovni ze tato spolocnost ma asi 2 tyzdne po konkurze zaevidovala v soc.poistovni ako zamestnanca,takze podla soc.poistovne som v spolocnosti uz rok zamestnany.nieje to zneuzitie osobnych udajov?ako postupovat voci spolocnosti? Tak toto je sila, takto zneužiť osobné údaje. A ako si to zistil, že ťa vedú ako zamestnanca? Skús zistiť z akého VZ odvádzali, za teba odvody, resp. či náhodou už rok nemaroduješ.

Určite treba podať

trestné oznámenie z podozrenia zo spáchania trestného činu zneužitia osobných údajov.
ale ešte predtým by som zrejme vyzvala firmu doporučeným listom, k vyplateniu mzdy od dátumu prijatia do zamestnania, na tvoje číslo účtu, do dátumu, ktorý určíš.
By ma zaujímalo ako by sa firma zachovala, keby jej prišiel taký list.

Riadny podvod.

dakujem za rady. ako som zistil danu vec ,potreboval som zo soc .poistovne doklad ze za rok 2008 som bol dobrovolne nemocensky poisteny.

v auguste 2008 som bol na konkurze nedzinarodnej spolocnosti ,vyplnil som formular,pravdepodobne s rodnym cislom,neprijali ma. s hodou okolnosti som zistil na soc.poistovni ze tato spolocnost ma asi 2 tyzdne po konkurze zaevidovala v soc.poistovni ako zamestnanca,takze podla soc.poistovne som v spolocnosti uz rok zamestnany.nieje to zneuzitie osobnych udajov?ako postupovat voci spolocnosti?

Jednoznačne musíš dať trestné oznámenie, lebo to zaváňa finančnou kriminalitou. Určite si na Tvoje konto robia výplaty a sami si ich preberajú.
To nie je len zneužitie Tvojích osobných údajov, ale to je zneužitie Tvojho mena na takúto nekalú činnosť. Prečo inak by Ťa viedli ako zamestnanca? Žiadnu inú odpoveď nepoznám, len tú, že Ti vykazujú plat a berú si ho sami.