inculik
22.09.09,11:40
Zdravim vsetkych poradakov,
chcem sa spytat:
sestra nastupila do zamestnania a ma riadnu pracovnu zmluvu... V mesiaci odrobila vsetky pracovne hodiny + nejake nadsacy. Vraj je velmi sikovna a je s nou spokojny... Pracu si chvalila, az do casu, kym nedostala vyplatu...
Zamestnavatel jej vyplatil mzdu 162.65 eur ( 4900sk ) v cistom. Je to normalny postup ?
Ked sa na to ohradila, odvrkol jej, ze on ju tam nevolal atd...
Dalo by sa stym nieco robit?
Dakujem za vase nazory
evina
22.09.09,09:49
Zdravim vsetkych poradakov,
chcem sa spytat:
sestra nastupila do zamestnania a ma riadnu pracovnu zmluvu... V mesiaci odrobila vsetky pracovne hodiny + nejake nadsacy. Vraj je velmi sikovna a je s nou spokojny... Pracu si chvalila, az do casu, kym nedostala vyplatu...
Zamestnavatel jej vyplatil mzdu 162.65 eur ( 4900sk ) v cistom. Je to normalny postup ?
Ked sa na to ohradila, odvrkol jej, ze on ju tam nevolal atd...
Dalo by sa stym nieco robit?
Dakujem za vase nazory

Aký plat má v pracovnej zmluve? Nespláca nejakú pôžičku. Podpísala Vyhlásenie?
Tamila
22.09.09,09:52
Otázka je druhýkrát zaradená.
Moze byt nastupny plat menej ako je minimalna mzda?
inculik
22.09.09,09:58
Na hodinu ma 1,69 eur ( 51 Sk ), pozicku nesplaca ziadnu a ani vyhlasenie nepodpisovala ziadne.
evina
22.09.09,10:03
Na hodinu ma 1,69 eur ( 51 Sk ), pozicku nesplaca ziadnu a ani vyhlasenie nepodpisovala ziadne.

Mala by mať potom výplatu 208,86, ak odrobila plný počet hodín...
VERONIKA6
22.09.09,10:03
Na hodinu ma 1,69 eur ( 51 Sk ), pozicku nesplaca ziadnu a ani vyhlasenie nepodpisovala ziadne.
Na hodinu má vyplatnú minimálnu hodinovú sadzbu.