stanuss
28.09.09,09:35
Ahoj porada,

môžem ukončiť PP na dobu určitú so zamestnancom, ktorý má PZ do 01.10.2009 ale v súčasnosti je stále na dlhodobej PN. PN má z titulu nepracovného úrazu a treba mu poslať oznámenie o skončení?
Ďakujem
Švelanová
drobeceva
28.09.09,07:37
Ahoj porada,

môžem ukončiť PP na dobu určitú so zamestnancom, ktorý má PZ do 01.10.2009 ale v súčasnosti je stále na dlhodobej PN. PN má z titulu nepracovného úrazu a treba mu poslať oznámenie o skončení?
Ďakujem
Švelanová
Môžeš ukončiť PP. Ja všetkým zamestnancom zasielam oznámenie o skončení.
bv_alexandra
28.09.09,07:38
Pracovný pomer zanikne dnom ktorý je uvedený na pracovnej zmluve. Je dobré poslať ZC že tetno PP skončil,z titulu Pracovného pomeru uzatvoreného na dobu určitu.
To že je na PN nevadí, PP na dobu určitu konči aj napriek PN.;):)
veronikasad
28.09.09,07:38
Ahoj porada,

môžem ukončiť PP na dobu určitú so zamestnancom, ktorý má PZ do 01.10.2009 ale v súčasnosti je stále na dlhodobej PN. PN má z titulu nepracovného úrazu a treba mu poslať oznámenie o skončení?
Ďakujem
Švelanová
Pracovný pomer končí dohodnutým dňom. Nemocenské naďalej vypláca sociálna poisťovňa. Ukončenie prac.pomeru môžeš zamestnancovi oznámiť - vyzvať ho /pokial mu to zdr.stav dovoluje/ na podpísanie výstupných dokladov.