brikina
29.09.09,11:45
Prosím Vás potrebujem sa poradiť. Zamestnakyna je od 1.4.2008 na PN. Od 15.8.2009 jej bol priznaný invalidný dôchodok (55%). PN končí k 30.9.2009. Zamestnankyňa pre zdravotný stav nemôže vykonávať svoju prácu - je to manuálna práca a nezvládne ju a zamestnávateľ ju nemá kde preradiť.
Ako skončiť prac. pomer?
Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.
Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?
Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
Ako skončiť prac. pomer?
Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.
Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?
Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
Tweety
29.09.09,09:50
Prosím Vás potrebujem sa poradiť. Zamestnakyna je od 1.4.2008 na PN. Od 15.8.2009 jej bol priznaný invalidný dôchodok (55%). PN končí k 30.9.2009. Zamestnankyňa pre zdravotný stav nemôže vykonávať svoju prácu - je to manuálna práca a nezvládne ju a zamestnávateľ ju nemá kde preradiť.
Ako skončiť prac. pomer?
Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.
Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?
Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
Má možnosť okamžite skončiť PP podľa § 69 s nárokom na 2 mes. priem. náhradu za VD.
Ako skončiť prac. pomer?
Podľa § 63, ods. 1, písm.c.? - tak má právo na výp. lehotu ale to ona nedokáže. A ak by bolo toto skončenie PP možné, tak jej patrí odstupné? podla §76, ods.1 nepatrí.
Alebo si ona musí dať žiadosť na okamžité skončenie prac. pomeru, §69, ods.1 písm a.? a my budeme súhlasiť, lebo nemáme možnosť ju preradiť a potom jej patrí podľa §69 ods.4 náhrady mzdy za 2 mesiace?
Neviem sa vysomáriť, dohodu mi asi nebude chcieť podpísať, tak ako na to? Dakujem
Má možnosť okamžite skončiť PP podľa § 69 s nárokom na 2 mes. priem. náhradu za VD.