Ahoj porada,
zamestnanec mal praconý úraz a bol a ešte aj je na dlhodobej PN. (vyše roka) Pravdepodobne ide v najbližších dňoch na posudkovú a bude si žiadať o ID.
Aké doklady mi musí následne predložiť od príslušných lekárov a poisťovní. A ak nebude môcť pracovať na predlošlej prac.pozícii (stavebný robotník) ako to treba riešiť s ukončením prac. pomeru, načo všetko má od zamestnávateľa nárok, čo mu treba vypísať, vyplatiť.
Prosím poraďte ak máte s tým viac skúseností.
Ďakujem