mmia
23.08.05,08:23
ahojte, chcela by som Vas poprosit o radu....

ako postupovat pri pracovnom uraze, bolo mi dorucene tlacivo od lekara z vyznacenim urazu ale nevyznacili ci ziada o nemocenske alebo o urazovy priplatok...... po uraze ostala PN. Je mozne poziadat o obidvoje??? neviem ani ci sa jedna o pracovny uraz alebo nie.... :-(( ake tlaciva treba odniest do SP???
ach-ach, prosim poradte.......
Zita4
23.08.05,07:00
ahojte, chcela by som Vas poprosit o radu....

ako postupovat pri pracovnom uraze, bolo mi dorucene tlacivo od lekara z vyznacenim urazu ale nevyznacili ci ziada o nemocenske alebo o urazovy priplatok...... po uraze ostala PN. Je mozne poziadat o obidvoje??? neviem ani ci sa jedna o pracovny uraz alebo nie.... :-(( ake tlaciva treba odniest do SP???
ach-ach, prosim poradte.......Platíš náhradu prvých 10 dní ako pri obyčajnej PN. Zamestnanec si môže požiadať o úrazový príplatok. Tu máš link, teraz nemám veľa času:
http://www.socpoist.sk/index/podstranka.php3?id=432&lang=sk
Stina
23.08.05,08:22
Prvých 10 kalendárnych dní náhrada príjmu.
Aj my sme mali pracovný úraz a potom bolo treba do SP zaslať -
fotokópiu záznamu o úraze,
potvrdenie o trvaní dočasnej PN,
hlásenie úrazu na účely nemocenského,
potvrdenie zamestnávateľa na účely uplatnenia : 1 x na nemocenskú dávku
1 x na úrazový príplatok
oznámenie o poistnej udalosti
fotokópiu lekárskej správy.
janka37
23.08.05,08:25
neviem ani ci sa jedna o pracovny uraz alebo nie.... :-((
O pracovnom úraze by mal byť na pracovisku záznam, ktorý sa prikladá k hláseniu o úraze na účely nemocenského. Ak takýto záznam neexistuje, neposudzuje sa to ako pracovný úraz.