lenchie
07.10.09,11:20
Ahojte,
viete mi prosim zosumarizovat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze zamestnankyni, ktora je na MD, konci poberanie materskeho a zacina poberat rodicovsky prispevok? Kam vsade to musime nahlasit? ZP a SP?
viete mi prosim zosumarizovat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze zamestnankyni, ktora je na MD, konci poberanie materskeho a zacina poberat rodicovsky prispevok? Kam vsade to musime nahlasit? ZP a SP?
Tweety
07.10.09,09:28
Ahojte,
viete mi prosim zosumarizovat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze zamestnankyni, ktora je na MD, konci poberanie materskeho a zacina poberat rodicovsky prispevok? Kam vsade to musime nahlasit? ZP a SP?
Áno.
viete mi prosim zosumarizovat, ake su povinnosti zamestnavatela v pripade, ze zamestnankyni, ktora je na MD, konci poberanie materskeho a zacina poberat rodicovsky prispevok? Kam vsade to musime nahlasit? ZP a SP?
Áno.
lenchie
07.10.09,09:37
a do akej lehoty treba nahlasit SP zaciatok poberania RP?
Tweety
07.10.09,09:44
a do akej lehoty treba nahlasit SP zaciatok poberania RP?
Každú zmenu je potrebné do 8 dní oznámiť.
Každú zmenu je potrebné do 8 dní oznámiť.
lenchie
07.10.09,09:59
super, dakujem pekne..
brčko
07.10.09,13:33
na SP
nahlási:
- zmenu ukončenie MD a začiatok RD
- prerušenie - prerušenie poistenia z dôvodu čerpania RD (kod 6)
nahlási:
- zmenu ukončenie MD a začiatok RD
- prerušenie - prerušenie poistenia z dôvodu čerpania RD (kod 6)
Tweety
10.10.09,12:28
na SP
nahlási:
- zmenu ukončenie MD a začiatok RD
- prerušenie - prerušenie poistenia z dôvodu čerpania RD (kod 6)
Takže musí vypísať dva RLFO.
nahlási:
- zmenu ukončenie MD a začiatok RD
- prerušenie - prerušenie poistenia z dôvodu čerpania RD (kod 6)
Takže musí vypísať dva RLFO.