Chcela by som sa opýtať na Váš názor, čo má robiť firma keď nemá v súčasnej situácii prácu pre zamestnanca (autožeriavnik) a on nechce zobrať dočasné preradenie na inú prácu. Momentálne čerpá dovolenku. Zatiaľ ho firma prepustiť nechce.

2 možnosti:

a) výpoveď z dôvodu nadbytočnosti
b) prekážka na strane zamestnávateľa - náhrada mzdy vo výške priemernej mzdy (§ 142 ZP).