Skúsiš to ?

To by bolo úúúúúúúúžasné!!!!!

no co som nasiel takze pri ZP:

-konatelia sa vracaju do povodneho stavu to znamena budu brani za zamestnancov a odvody za nich sa budu platit az ked budu dostavat odmenu za vykon funkcie....to znamena ze pokial je konatel bez odmeny a mzdy tak sa registruje ako dobrovolne nezamestany a pokial som pochopil tak sa znizuju odvody na 575 SK za mesiac(to je super)....ak inak treba pripomienkovat

-ako som uz uviedol dobrovolne nezamestnany budu platit 575 SK(asi to je fixne stanovene a neni to naviazane na ziadne ine udaje)

- SZCO nebudu musiet platit zdravotne poistenie ak su praceneschopny, na materskej OČR...

- za zamestnancov sa budu brat aj clenovia spravnych a dozornych rad a inych ak budu poberat odmenu

- vymeriavaci zaklad bude nie polovica zakladu dane ale zaklad dane/2,14 pricom do zakladu dane za nebudu zahrnovat odvody...

- štat bude platit poistenie za starsich studentov ako 26 rokov pokial je to ich prva vysoka skola a netrva dlhsie ako standard


neviem nic ine ma nenapada a rad by som bol ak by niekto prispel svojim nazorom co je inak alebo zmeny v SP to som nestihol pozriet...alebo doplnit este ZP ahojte

Vymeriavací základ zamestnávateľa je vymeriavacím základom každého zamestnanca - ako v sociálnej poisťovni. V prílohe teda už nebudú v stĺpci odvod za zamestnávateľa desatinné čísla

Neišlo mi ani tak o poukázanie vykazovania preddavkov v prílohe mesačného výkazu ako o to, že súčasný §13 odsek 10 novely zákona si vysvetlujem tak, že odvod za zamestnávateľa sa vyráta vždy z vymeriavacieho základu každého zamestnanca a zaokrúhli hore.

Príklad:
výpočet odvodu za zamestnávateľa predtým:
ZC 1 - 12 563Sk, ZC 2 - 15920 Sk, ZC 3 - 11922 Sk
odvod za ZL = 40405 *10%=4040,5 = 4041 Sk

výpočet odvodu za zamestnávateľa teraz:
ZC 1 - 12563*10% = 1256,3 = 1257
ZC 2 - 15920*10% = 1592
ZC 3 - 11922*10% = 1192,2 = 1193
suma za ZL spolu = 4042 Sk

poznámka:
ZC = zamestnanec
ZL = zamestnávateľ

Tak si to aspoň vysvetľujem ja. Zle?

Nerozumiem celkom - do vymeriavacieho základu sa nebudú zahrňovať odvody ... aké odvody ?

Nerozumiem celkom - do vymeriavacieho základu sa nebudú zahrňovať odvody ... aké odvody ?neide o výpočet vymeriavacieho základu zamestnanca, ale SZČO. /§13 odst.6 novely zákona 580/2004/

Vymeriavací základ = (podiel základu dane - poistné na verejné zdravotné poistenie) / 2,14

Neišlo mi ani tak o poukázanie vykazovania preddavkov v prílohe mesačného výkazu ako o to, že súčasný §13 odsek 10 novely zákona si vysvetlujem tak, že odvod za zamestnávateľa sa vyráta vždy z vymeriavacieho základu každého zamestnanca a zaokrúhli hore.

Príklad:
výpočet odvodu za zamestnávateľa predtým:
ZC 1 - 12 563Sk, ZC 2 - 15920 Sk, ZC 3 - 11922 Sk
odvod za ZL = 40405 *10%=4040,5 = 4041 Sk

výpočet odvodu za zamestnávateľa teraz:
ZC 1 - 12563*10% = 1256,3 = 1257
ZC 2 - 15920*10% = 1592
ZC 3 - 11922*10% = 1192,2 = 1193
suma za ZL spolu = 4042 Sk

poznámka:
ZC = zamestnanec
ZL = zamestnávateľ

Tak si to aspoň vysvetľujem ja. Zle?Takto si to predstavujem i ja. Čiže už mi konečne sadne príloha a prvá strána výkazu na korunu, čo je pre mňa ako staršieho účtovníka jedine rozumné vykazovanie preddavkov.

mám jeden dotaz k členom správnych a dozorných rád: ak je člen DR zároveň SZČO a sám si platí odvody aj do ZP, aj tak ho musím od 1.9.05 prihlásiť v ZP ako zamestnanca našej spocnosti? odvody do ZP budú za neho potom odvádzané dvojmo!

mám jeden dotaz k členom správnych a dozorných rád: ak je člen DR zároveň SZČO a sám si platí odvody aj do ZP, aj tak ho musím od 1.9.05 prihlásiť v ZP ako zamestnanca našej spocnosti? odvody do ZP budú za neho potom odvádzané dvojmo!Prihlásiť za zamestnanca treba iba vtedy, ak dostane odmenu. Inak nie.

dostáva odmenu. a popri tom má vlastnú živnosť, takže sa ako SZČO nemôže odhlásiť. takže po prihlásení za zamestnanca, bude odvádzať ZP dvojmo. to sa mi zdá dosť nedomyslené.

Ale je to tak.

Ale je to tak.
tak hor sa na prihlasovanie. vďaka.

Prosím Vás o radu. Môj otec je SZČO, ale je aj v jednej s.r.o. konateľom. Za túto funkciu konateľa nedostáva žiadnu odmenu, ani nie je jej zamestnancom. Aj v takomto prípade bude platiť dvojmo ?Ďakujem

Spísať do jedného príspevku novinky v ZP je nad rámec jedného príspevku Porady. Aby som ale prispel k dielu, uverejňujem tu jeden dokument - čo majú ľudia konkrétne robiť v ZP k 1.9.2005. Už to tu raz bolo v rámci Happy Hour, tentokrát to nie je Happy Hour ale nechám to tu "navždy".

Prihlásiť za zamestnanca treba iba vtedy, ak dostane odmenu. Inak nie.
My vyplacame odmenu clenom predstavenstva a kontrolnej komisie iba raz v roku, zvycajne v septembri al. oktobri, cize na ten 1 mesiac ich mam prihlasit do ZP? Alebo musim do 8.9. a potom vo vykaze im pisat nulu po celych zvysnych 11 mesiacov?

My vyplacame odmenu clenom predstavenstva a kontrolnej komisie iba raz v roku, zvycajne v septembri al. oktobri, cize na ten 1 mesiac ich mam prihlasit do ZP? Alebo musim do 8.9. a potom vo vykaze im pisat nulu po celych zvysnych 11 mesiacov?Prihlásiť ich treba iba na ten jeden mesiac, odviesť odvod do ZP z dosiahnutej odmeny a odhlásiť.V mesiaci, kedy nedostáva člen predstavenstva odmenu - nemá byť ani v prílohe výkazu /t.j. žiadné nulové riadky/
Takto mi to povedali vo VšZP.

Vypracovali sme si "itinerár" k zákonu o zdravotnom poistení, ktorý používame aj na našich školeniach. Ak sa pozeráte do zákonov, možno vám pomôže, prikladám ho.

Ten §8 vo vysvetlivkách si zameňte za §11 ods.8, §9 za §11 ods.9 a §10 za §11 ods.10

úžasné... kde sa na to hrabe NUNO a jeho názory.

Ďakujeme, je to výborná pomôcka.

Si jednička - ďakujeme.

Vypracovali sme si "itinerár" k zákonu o zdravotnom poistení, ktorý používame aj na našich školeniach. Ak sa pozeráte do zákonov, možno vám pomôže, prikladám ho.Vynikajúci materiál, každému doporučujem stiahnuť si a riadiť sa ním.

Maňaska, mozem Ta poziadat o pomoc? Zaklad dane SZCO za r.2004 bol napr.500 000,-. Odvody na zdravotne poistenie SZCO za r.2004 boli vo vyske napr.15 000. Mozes mi tieto cisla doplnit do Tvojho algoritmu? Dakujem, jasa