ROZUCTUJEM TI TO NA JEDEN KUS POUKAZKY
ja to robim takto
prijem DF 231/321 70,- SKK
POZOR SLUZBA IDE NA NAKL UCET A DPH SI ODRATAS 518/321 10,- SKK
343/321 1.90SKK
uhr DF 321/221 81,90SKK
ID- PREDAJ STRAV LIST ZAMESTNANCOM 1KS 335/213 27,50SKK
ID 45% zo sumy 70skk-4skk zo SF
ID 55% zo sumy 70skk 527/213 38,50SKK
CERPAN S.F ZAMESTNANCOM 472/213 4,00SKK
ID/MZ-mzdova listina-povin tvorba SF 527/472
ID/MZ- ZUCTOVANIE UHADY STR POUKAZ PRI MZDE 331/335 31,50SKK
VYPLATA MZDY ZAMEST 335/211,221 -
NEVIEM CI SOM TI POMOHLA-zuctovavat SF A UHR ZA STRAV POUKAZKY SA DA ROBIT MIMO VYPL LISTINY JE T O ROZNE ALE TAKTO MAS PREHLAD

Lenže on chcel v JÚ.

Došlú Fa zaúčtuješ medzi došlé faktúry, v peňažnom denníku po úhrade dáš 55% z ceny lístka do nákladov OZD- prevádzková réžia, 45% medzi náklady NZD-ostatné. DPH si uplatníš. V knihe SF zaúčtujem čerpanie za lístky. A rozdiel 45% za lístok - suma zo SF= strhnem zamestnancovi vo výplate a cez interný doklad dám do príjmu NZD.

ROZUCTUJEM TI TO NA JEDEN KUS POUKAZKY
ja to robim takto
prijem DF 231/321 70,- SKK
POZOR SLUZBA IDE NA NAKL UCET A DPH SI ODRATAS 518/321 10,- SKK
343/321 1.90SKK
uhr DF 321/221 81,90SKK
ID- PREDAJ STRAV LIST ZAMESTNANCOM 1KS 335/213 27,50SKK
ID 45% zo sumy 70skk-4skk zo SF
ID 55% zo sumy 70skk 527/213 38,50SKK
CERPAN S.F ZAMESTNANCOM 472/213 4,00SKK
ID/MZ-mzdova listina-povin tvorba SF 527/472
ID/MZ- ZUCTOVANIE UHADY STR POUKAZ PRI MZDE 331/335 31,50SKK
VYPLATA MZDY ZAMEST 335/211,221 -
NEVIEM CI SOM TI POMOHLA-zuctovavat SF A UHR ZA STRAV POUKAZKY SA DA ROBIT MIMO VYPL LISTINY JE T O ROZNE ALE TAKTO MAS PREHLAD
Maličký preklep, inak ja to robím presne tak isto.

Došlú Fa zaúčtuješ medzi došlé faktúry, v peňažnom denníku po úhrade dáš 55% z ceny lístka do nákladov OZD- prevádzková réžia, 45% medzi náklady NZD-ostatné. DPH si uplatníš. V knihe SF zaúčtujem čerpanie za lístky. A rozdiel 45% za lístok - suma zo SF= strhnem zamestnancovi vo výplate a cez interný doklad dám do príjmu NZD.
V JÚ to robím podobne, len s tým rozdielom, že aj 45% z fa. dávam ako VOZ (chápem to ako nákup cenín) a potom aj príjem od zamestnancov ako POZ.

V JÚ to robím podobne, len s tým rozdielom, že aj 45% z fa. dávam ako VOZ (chápem to ako nákup cenín) a potom aj príjem od zamestnancov ako POZ.
Aj tak sa dá. Ale zbytočne navyšuješ POZ. Napríklad odvody do SP sa ti berú z dosiahnutého príjmu.

dik nevsimla som si -tak sa ospravedlnujem

veľmi pekne ďakujem za radu,ale ešte otazočku 45%za lístok-suma zo SF by som mala zdaniť 19% a daň odviesť?

Príspevok na stravné lístky zo SF sa zamestnancovi nezdaňuje. Zo SF neprispievaš vo výške 45%, 45% si prispieva zamestnanec sám.

a preto mám v tom zmätok.V eNovinach zo dňa 27.4.2005-článok účtujeme správne strávné lístkybol príklad uvedený takto:lístky v hodnote 60Sk
-55%z 50,40Sk=27,70-hradí zamestnávateľ
-45% hradí 22,70-5Sk zo SF=17,70. DPH19%z17,70=3,40
Zamestnanec spolo hradí 21,10Sk,t.j.suma vrátane DPH:21,10:119x19=3,3689=3,40Sk základ DPH=21,10-3,40=17,70.
Celý článok je na http://www.enoviny.sk/print.phtml/?cid=7366
pozrie sa niekto na to?