elmajka
09.10.09,12:43
Dobrý deň mohli by ste mi poradiť prečo, nad koľko zamestnancov by som mala zamestnávať pracovníka ZŤP? V akom zákone sa k tomu dostanem? Ďakujem vopred za všetky odpovede.
Ančika
09.10.09,11:05
Ak zamestnávateľ zamestnáva najmenej 20 zamestnancov, je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, a to 3,2% z priemerného ev. počtu zamestnancov za kal. rok. Je to v § 63 a nasl. v Zákone č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti.
Ak nezamestnáva, musí odviesť povinný odvod za neplnenie, ale to až po skončení kal. roka.
Ak nezamestnáva, musí odviesť povinný odvod za neplnenie, ale to až po skončení kal. roka.