Mel1001
15.10.09,06:52
Ahojte,viete mi prosím poradit, ako sa preplácaju paragrafy?aká je náhrada mzdy,tak ako aj pri dovolenke?počíta sa to z priemernej hodinovej sadzby za posledný kalendárny štrtrok?Dakujem
VERONIKA6
15.10.09,07:00
Ahojte,viete mi prosím poradit, ako sa preplácaju paragrafy?aká je náhrada mzdy,tak ako aj pri dovolenke?počíta sa to z priemernej hodinovej sadzby za posledný kalendárny štrtrok?Dakujem
Náhrady za paragraf sa počítajú ako dovolenky, z priemernej hodinovej mzdy za posledný štvrťrok.
Mel1001
15.10.09,07:03
Dakujem:)
Mel1001
16.10.09,07:57
Ešte jedna otázka, čo sa robí v tom prípade, ak je na potvrdení od lekára presný čas návstevy...napr.od 08:00 do 12:00?musí sa zamestnanec vrátit do roboty a preplácame mu len 4 hodiny....?lebo nasi zamestnanci maju prac.dobu od 09:00 do 18:00, a nemyslím si,že by niekto bol u lekára az do 18:00!samozrejme pochopím, ak ten zamestnanec potrebuje po návsetve lekára odpocinok...to uplne akceptujem...!ale nasi zamestnanci paragraf dost zneuzívaju, ídu na preventívku k zubárke a su tam cely den???Dakujem
hena22
16.10.09,08:02
paragraf sa prepláca za čas nevyhnutne potrebný na ošetrenie + nejaký čas na príchod a odchod. V prípade, že sa má jednať o celodenné vyšetrenie malo by to byť vyznačené na potvrdení od lekára.
Mel1001
16.10.09,08:04
a ked je na potvrdení len dátum návstevy lekára?tak to je celodenné???
hena22
16.10.09,08:08
záleží na "šéfovi" nakoľko si nechá skákať po hlave. Ak lekár robí do 14.00, najneskôr od 15,00 do 18,00 by pri Vašej pracovnej dobe človek mal pracovať. Takisto od 7,00 do 9,00 nepreplácate, je to mimo pracovnej doby. Ľudia sú náchylní všetko zneužívať ale keď sa im dá jasne najavo, že im to nebude tolerované, dokážu sa prispôsobiť. Poznám firmu, kde si celodenné P preverovali priamo u lekára...
Mel1001
16.10.09,08:12
Dakujem, velmi ste mi pomohli!:)