Do funkcie sme zmenou prac.zmluvy( prac.zaradenia )ustanovili od 01.09.2009 zástupcu riaditeľa školy.Podľa §4 vyhlášky 41/1996 má mať I.kvalifikačnú skúšku,absolvovať prípravu vedúcich zamestnacov ( §5 vyhl.42/1996).Tento zástupca má 10.platovú triedu, I.kvalif.nemá, teraz obhajuje. Príravu vedúcich zamestnancov má dokedy absolvovať - ako mu stanovíme tremín.Je to dané zákonom?

Sa mi zdá, že do dvoch rokov je absolvovanie prípravy vedúcich zamestnancov, hoci terau už od 01.11.2009 bude platiť nový zákon a tam všetci vedúci zamestnanci, ktorý absolvovali prípravu vedúcich zamestnancov pred rokom 2004 musia si ju zopakovať. Musia začasť s prípravou najneskôr do dvoch rokov od účinnosti zákona t.- j. do 01.11.2011 a platnosť funkčného vzdelávania je 7 rokov, potom sa opakuje znovu. Máš to rozpísané presne v 317/2009 zákone.

PS: Má aj 5 rokov praxe?

Má 5 rokov praxe.Čiže podĺa nového zákona jej dáme podmienku vzdelávania ved.prac. od 01.11.2009.

Má 5 rokov praxe.Čiže podĺa nového zákona jej dáme podmienku vzdelávania ved.prac. od 01.11.2009.

Podľa môjho názoru už áno podľa nového zákona, ktorý bude mať platnosť od 01.11.2009.

PS: Aspoň to absolvujú spolu s riaditeľom alebo riaditeľkou.:)

...do 3 rokov od menovania do funkcie. Je to podľa zákona.