ryba
16.10.09,09:08
Na úrade práce som evidovaná od 01.10.2009. Od 01.02.2004 do 31.9.2009 som bola zamestnaná.Od 03.8.2008 do 25.8.2008 som bola PN.
Od 3.8.09 do 12.8.09 mi bola vyplatená náhrada príjmu a od 13.8.09 do 25.8.09 nemocenské.
Zaujima ma, či do potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti sa počítajú aj kalendárne dni náhrady príjmu čo platí zamestnávateľ, alebo len kalendárne dni poberania nemocenskej dávky.
Ďakujem za odpoveď.
Od 3.8.09 do 12.8.09 mi bola vyplatená náhrada príjmu a od 13.8.09 do 25.8.09 nemocenské.
Zaujima ma, či do potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti sa počítajú aj kalendárne dni náhrady príjmu čo platí zamestnávateľ, alebo len kalendárne dni poberania nemocenskej dávky.
Ďakujem za odpoveď.
Andyke
16.10.09,10:43
§ 108 Zák. o soc.poistení
2)Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140
---
Takže celá doba dočasnej PN sa vylučuje (od 1. dňa PN-ky)
2)Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140
---
Takže celá doba dočasnej PN sa vylučuje (od 1. dňa PN-ky)
ivetakli
19.10.09,05:55
Ahojte, prosím Vás poraďte mi či je v poriadku, keď: syn je od 1.9.2009 evidovaný na ÚP, od 7.9.2009 je na PN v ochrannej dobe, podpora mu prišla len za 5 dní, nemalo to byť 6 dní? vďaka
Xanti
19.10.09,05:58
Ahojte, prosím Vás poraďte mi či je v poriadku, keď: syn je od 1.9.2009 evidovaný na ÚP, od 7.9.2009 je na PN v ochrannej dobe, podpora mu prišla len za 5 dní, nemalo to byť 6 dní? vďaka
Tvoj syn nemôže byť prihlásený na UP od 1.9. nakoľko bol sviatok, šiel na UP až 2.9. kde ho zaevidovali a tým pádom od 2.9. do 6.9. je 5 dní.
Tvoj syn nemôže byť prihlásený na UP od 1.9. nakoľko bol sviatok, šiel na UP až 2.9. kde ho zaevidovali a tým pádom od 2.9. do 6.9. je 5 dní.
veronikasad
19.10.09,06:14
Tvoj syn nemôže byť prihlásený na UP od 1.9. nakoľko bol sviatok, šiel na UP až 2.9. kde ho zaevidovali a tým pádom od 2.9. do 6.9. je 5 dní.
Ak sa zaeviduje do 7 dní, evidujú ho spätne od 1. dňa
Ak sa zaeviduje do 7 dní, evidujú ho spätne od 1. dňa
veronikasad
19.10.09,06:16
Ahojte, prosím Vás poraďte mi či je v poriadku, keď: syn je od 1.9.2009 evidovaný na ÚP, od 7.9.2009 je na PN v ochrannej dobe, podpora mu prišla len za 5 dní, nemalo to byť 6 dní? vďaka
V rozhodnutí z UP má obdobie, odkedy je evidovaný uchádzač o zamestnanie a za aké obdobie mu bola dávka vyplatená. Aké dátumy tam má uvedené?
V rozhodnutí z UP má obdobie, odkedy je evidovaný uchádzač o zamestnanie a za aké obdobie mu bola dávka vyplatená. Aké dátumy tam má uvedené?
Xanti
19.10.09,06:28
Ak sa zaeviduje do 7 dní, evidujú ho spätne od 1. dňaAno ale dávku mu možno vyplácajú od toho 2heho kedy bol v skutočnosti na UP. Spätne je jasne, kvôli ZP .
ivetakli
19.10.09,14:30
k 30.8. mal výpoveď, do 7 dní sa zaevidoval na UP, na rozhodnutí má uvedené, že spĺňa podmienky nároku na dávku v nezam. od 1.9.2009, takže mi vychádza že mal mať podporu za 6 dní.