Môže mi niekto pomôcť? Zamestnankyňa - učiteľka skončila VŠ, po dvoch rokoch si urobila I. kvalifikačnú skúšku, ale ešte neodpracovala 5 rokov praxe, takže nemala zvýšenie tarify. Piaty rok praxe dosiahla v septembri 2009. Do vyššej platovej triedy postúpi dňom dovŕšenia 5 rokov - teda v septembri 2009, alebo až od 1.1. 2010 (z.č. 553/2003 § 7, ods.11)? Ďakujem.

Ak 5 rokov praxe splnila 19.09.2009 tak od 20.09.2009 jej patrí plat vo vyššej platovej triede. Samozrejme počet odpracovaných rokov zohľadňuješ až od 01.1.2010
t. jest ak doteraz bola zaradená do 10. platovej triedy so 4celými odpracovanými rokmi k 31.12.2008 tak ju zaradíš po splnení podmienok do 11. platovej triedy ale 4 celé roky jej necháš tak ako boli, pretože zvýšenie platovej tarify podľa počtu odpracovaných rokov sa počíta vždy k 31.12., v tomto prípade k 31.12.2008.
Tak isto ako keď prijímaš nového zamestnanca od 01.septembra do práce, v čase nástupu má odpracované síce napríklad 5 rokov 129 dní ale keď jej budeš chcieť vypočítať plat tak musíš brať do úvahy, koľko mala odpracovaných k 31.12.2008. Teda ak v roku 2009 od januára do septembra nepracovala nikde tak jej na výpočet platu uznáš 5 rokov 129 dní ale ak v roku 2009 pracovala napríklad na inej škole do 30.06.2009 tak jej z tých 5 rokov 129 dní odpočítaš 181 dní za 1. polrok 2009 a na výpočet platu uvádzaš len 4 roky a 313 dní. Tých 181 dní a ďalších 122, ktoré odpracuje u Vás od septembra do decembra 2009 jej uznáš od 01.01.2010 a tam už na platovom dekréte bude figurovať 5 rokov a 251 dní.

Podľa mňa prax sa počítava vždy k 1.1. t.j. zamestnankyňa by mala byť zaradená do 11. pl. triedy 1.1.2010. Ale je tu ešte jedná vec - nový zákon 317/2009 platný od 1.11.2009, podľa ktorého učiteľka nepôjde do 11. triedy pokiaľ si neurobí 1. atestáciu.
To je môj názor.................

Podľa mňa prax sa počítava vždy k 1.1. t.j. zamestnankyňa by mala byť zaradená do 11. pl. triedy 1.1.2010. Ale je tu ešte jedná vec - nový zákon 317/2009 platný od 1.11.2009, podľa ktorého učiteľka nepôjde do 11. triedy pokiaľ si neurobí 1. atestáciu.
To je môj názor.................

Ak má odpracovaných napr. 5 rokov k 31.12.vrátane tak aj 01.01. bude mať odpracovaných len tých päť rokov. A ak má 1. KV alebo jej náhradu spravenú podľa súčasne platných predpisov tak sa od 01.11.2009 považuje za pedagogického zamestnanca s 1. atestáciou a to nie je môj názor ale píše to zákon.

A k tomu platovému postupu do vyššej platovej triedy sa zaraďuje zamestnanec od ďalšieho dňa po splnení podmienok na vyššiu platovú triedu, prečo by mala byť stratová? Odpracované roky potrebné pre výpočet zvýšenia tarifného platu sa určujú vždy k 31.12. vrátane alebo nech je podľa tvojho k 01.01.