ano, vypracujete smernicu, tam môžte uviesť, že v prípade rozv.prac.pomeru tento odev vrátia, alebo odkúpia.A oproti podpisu im odevy vydať.

Dobrý večer, mám dotaz ohľadom pracovného oblečenia. Firma zakúpila pre pracovníčky zdravotné sestry, ktoré ošetrujú pacientov doma športové oblečenie a ponožky, nakoľko chodia služobne nielen autom, ale po meste aj na bicykli. Čo sa môže uznať do nákladov ako pracovné oblečenie pre zdravotné sestry, pracujúce v "teréne"? Musí sa im zdaniť toto oblečenie, keď ho dostali? Máme vypracovať smernicu pracovného oblečenia a potom sa to uzná ako náklad, keď to tam budeme mať?Presne tak.
Treba ku každému pracovnému zaradeniu (funkcii, pozícii) krátko popísať činnosť zamestnanca a dôvod prečo sa vyžaduje pracovné oblečenie a pomenovať ho, (aká časť odevu, prípadne aká pomôcka).
Odhadnúť dobu použiteľnosti, teda ako často bude prac. oblečenie vymenené za nové.
Akou formou sa bude udržiavať (buď čistiareň a výdavok preplatí zamestnávateľ, alebo prací prostriedok a zam. si sami operú).

Presne tak.
Treba ku každému pracovnému zaradeniu (funkcii, pozícii) krátko popísať činnosť zamestnanca a dôvod prečo sa vyžaduje pracovné oblečenie a pomenovať ho, (aká časť odevu, prípadne aká pomôcka).
Odhadnúť dobu použiteľnosti, teda ako často bude prac. oblečenie vymenené za nové.
Akou formou sa bude udržiavať (buď čistiareň a výdavok preplatí zamestnávateľ, alebo prací prostriedok a zam. si sami operú).
Dakujem za odpoved.

Nemáš začo :)

majú nárok na prac. oblečenie aj dohodári? môžem dať do nákladov pracovnú bundu za 180 eur? a evidovať do DHM do 1700?