chcel by som sa opytat kto by mi vedel poradit..ako szco som si platil preddavky do zdravotnej poistovne a potom som sa zamestnal tak som prestal platit ved plati za mna zamestnavatel bolo to 9mesiacov a teraz som skoncil pracovny pomer tak som znova zacal platit preddavky do zdravotnej poistovne a tam odo mna chcu preddavky aj za 9mesiacov co som bol zamestnany na zmluvu...tak neviem ci chcu aby som platil dvakrat..ked pocat zmluvy som nemal ziadny zisk na zivnosti...

Vtedy keď si sa zamestnal mal si nahlásiť do ZP zmenu. Počas tých 9 mesiacov si figuroval naďalej ako szčo. Takže právom žiadajú doplatiť 9 mesiacov preddavky.

chcel by som sa opytat kto by mi vedel poradit..ako szco som si platil preddavky do zdravotnej poistovne a potom som sa zamestnal tak som prestal platit ved plati za mna zamestnavatel bolo to 9mesiacov a teraz som skoncil pracovny pomer tak som znova zacal platit preddavky do zdravotnej poistovne a tam odo mna chcu preddavky aj za 9mesiacov co som bol zamestnany na zmluvu...tak neviem ci chcu aby som platil dvakrat..ked pocat zmluvy som nemal ziadny zisk na zivnosti...
Keď si nastúpil do zamestnania, mal si to oznámiť zdr. poisťovni. Ak si bol SZČO už počas min. roku, počas trvania zamestnania neplatíš preddavky z min. vymer.základu, ale len tolko - kolko ti vyšlo v ročnom zúčtovaní zdr.poistenia. Ak si platil viac ako minimum - to že si sa zamestnal nemá na to vplyv, platíš v rovnakej výške aj počas trvania prac.pomeru.

Treba to doplatiť. Pri ročnom zúčtovaní za rok 2009 Ti zrejme vyjde preplatok a ZP Ti to vráti.

Treba to doplatiť. Pri ročnom zúčtovaní za rok 2009 Ti zrejme vyjde preplatok a ZP Ti to vráti.
Pri súbehu zamestnania a podnikania nemusí platiť preddavky z minima - treba dodatočne odovzdať oznámenie o zmene platitela a zmeniť si vymer.základ (možno to bude s pokutou, za nedodržanie termínu)