Aďka S
22.10.09,20:57
Prosím o radu v oblasti OČR. Mám zverené dieťa do pestúnskej starostlivosti. Manžel nespĺňa zákonom stanovené podmienky, preto on pestúnom nie je. Iba dal súhlas so zverením. Žijeme v spoločnej domácnosti. Keďže má manžel menší príjem, na OČR s našou vlastnou dcérou chodieval on. Môže zostať na OČR aj s novou dcérkou?
Zo Zákonníka práce mi to vychádza, že môže (§ 141 ods. 1 s odvolávkou na § 40 ods. 5)
Zo zákona o rodine tiež (§ 50 ods. 3 s odvolávkou na § 30 ods. 2)
Ale zákon o sociálnom poistení je ťažký oriešok ( § 39 ods. 1 s odvolávkou na ods. 2)
Máte s tým niekto skúsenosti? Viete mi niekto poradiť? Písala som aj na SP - čakám na odpoveď.
Zo Zákonníka práce mi to vychádza, že môže (§ 141 ods. 1 s odvolávkou na § 40 ods. 5)
Zo zákona o rodine tiež (§ 50 ods. 3 s odvolávkou na § 30 ods. 2)
Ale zákon o sociálnom poistení je ťažký oriešok ( § 39 ods. 1 s odvolávkou na ods. 2)
Máte s tým niekto skúsenosti? Viete mi niekto poradiť? Písala som aj na SP - čakám na odpoveď.
Aďka S
26.10.09,18:07
Prosím o radu v oblasti OČR. Mám zverené dieťa do pestúnskej starostlivosti. Manžel nespĺňa zákonom stanovené podmienky, preto on pestúnom nie je. Iba dal súhlas so zverením. Žijeme v spoločnej domácnosti. Keďže má manžel menší príjem, na OČR s našou vlastnou dcérou chodieval on. Môže zostať na OČR aj s novou dcérkou?
Zo Zákonníka práce mi to vychádza, že môže (§ 141 ods. 1 s odvolávkou na § 40 ods. 5)
Zo zákona o rodine tiež (§ 50 ods. 3 s odvolávkou na § 30 ods. 2)
Ale zákon o sociálnom poistení je ťažký oriešok ( § 39 ods. 1 s odvolávkou na ods. 2)
Máte s tým niekto skúsenosti? Viete mi niekto poradiť? Písala som aj na SP - čakám na odpoveď.
nikto nic?
Zo Zákonníka práce mi to vychádza, že môže (§ 141 ods. 1 s odvolávkou na § 40 ods. 5)
Zo zákona o rodine tiež (§ 50 ods. 3 s odvolávkou na § 30 ods. 2)
Ale zákon o sociálnom poistení je ťažký oriešok ( § 39 ods. 1 s odvolávkou na ods. 2)
Máte s tým niekto skúsenosti? Viete mi niekto poradiť? Písala som aj na SP - čakám na odpoveď.
nikto nic?