Zamestnávateľovi bola doručená zmluva o poskytnutí úveru zamestnancovi, poskytnutá nebankovým subjektom. K uvedenej zmluve bola doložená i dohoda o zrážkach zo mzdy.
Tento nebankový subjekt žiada zamestnávateľa o výpočet zrážok zo mzdy podľa občianskeho súdneho poriadku, ktorá sa odvoláva na ustanovenie § 551 OZ, druhá hlava,§ 276 až 298 /tzv. tretinový systém/.
Má nebankový subjekt právo používať túto formuláciu pri vystavovaní dohody o zrážkach zo mzdy pri úvere a zároveň žiadať zamestnávateľa o výpočet tretinového systému pri realizovaní zrážok zo mzdy?

áno, má, nakoľko zamestnanec prewdsa podpísal Dohodu o zrážkach zo mzdy.

je to bežná prax vo vzťahu "nebankoviek" a zamestnávateľov.

na výpočet odporúčam použiť tabuľku dostupnú tu na porade.

:)