mimuška
25.08.05,13:03
Zamestnávam "budúceho dôchodcu" (od 11/2006)
predtým sa musela posielať žiadosť o vyhotovenie výpisu o dobách zamestnania evid.na účely sociál.zabezpečenia
a každý rok oznámiť či niekto splní na budúci rok dôchod.vek
je to stále platné alebo už je to na zamestnancovi aby si tieto veci obehal sám a zamestnávateľ s tým nič nemá
ďakem vopred za odpoveď
predtým sa musela posielať žiadosť o vyhotovenie výpisu o dobách zamestnania evid.na účely sociál.zabezpečenia
a každý rok oznámiť či niekto splní na budúci rok dôchod.vek
je to stále platné alebo už je to na zamestnancovi aby si tieto veci obehal sám a zamestnávateľ s tým nič nemá
ďakem vopred za odpoveď
kvet
25.08.05,11:07
Podľa platného zákona o sociálnom poistení, už nie je od 01.01.2004 povinnosťou zamestnávateľa vykonávať tzv. predstihové konanie. Všetci poistenci by mali dostávať tzv. výpis ... (prepáč neviem presný názov) priamo od SP - ustredia, ale zamestnanec ktorého uvádzaš (r. 2006 dovŕši dôchodkový vek) pravdepodobne už tento výpis dostal.
mimuška
26.08.05,05:59
to som rada
zatial mi nič nepovedal,je to cudzinec ale už tu pracuje 13 rokov a predpokladám,že bude pracovať aj keď bude dôchodca
takže ja mu iba upravím potom odvody ako dôchodcovi
ešte raz vďaka
zatial mi nič nepovedal,je to cudzinec ale už tu pracuje 13 rokov a predpokladám,že bude pracovať aj keď bude dôchodca
takže ja mu iba upravím potom odvody ako dôchodcovi
ešte raz vďaka