dar123
28.10.09,13:43
Dobrý deň poraďáci,
obraciam sa na vás s prosbou o radu v nasledovnom probléme. Máme vytvorené SVB a bolo spravované predsedom SVB v kumulovanej funkcii aj so výkonom správy. Predseda je v dôchodkovom veku a končí v dvojfunkcii. Nastupujem po ňom / o čom už bolo rozhodnuté na VZ SVB / a bol vykonaný zápis v Reg. Spoločenstiev. Moja otázka je: akým spôsobom môžem poberať odmenu za výkon funkcie štatutára + správcu? Má to byť na dohodu, vedľajší prac. pomer alebo ako? Ide mi o to, aby som našiel spôsob ktorý bude najmenej finančne náročný na odvody do SP a teda nallacnejší pre SVB.Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer a výkon " dvojfunkcie " bude vo voľnom čase.
dar123
obraciam sa na vás s prosbou o radu v nasledovnom probléme. Máme vytvorené SVB a bolo spravované predsedom SVB v kumulovanej funkcii aj so výkonom správy. Predseda je v dôchodkovom veku a končí v dvojfunkcii. Nastupujem po ňom / o čom už bolo rozhodnuté na VZ SVB / a bol vykonaný zápis v Reg. Spoločenstiev. Moja otázka je: akým spôsobom môžem poberať odmenu za výkon funkcie štatutára + správcu? Má to byť na dohodu, vedľajší prac. pomer alebo ako? Ide mi o to, aby som našiel spôsob ktorý bude najmenej finančne náročný na odvody do SP a teda nallacnejší pre SVB.Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer a výkon " dvojfunkcie " bude vo voľnom čase.
dar123