Poraďáci, potrebujem ešte s jednou vecou poradiť. V mesiaci 8/09 bola naša pracovníčka na skrátený pr. úväzok chorá, dostala preplatenú náhradu príjmu. Nakoľko robí v 3 firmách, odmietla nám priniesť PN, vraj jej je to "blbé" pýtať od lekárky 3 PN-ky. Tak sa teraz rozhodlo, že sa jej Pn stornuje a dá sa jej dovolenka spätne. Ďalší prípad je za 09/09, kedy mala pracovníčka nahlásenú a preplatenú dovolenku, ale keď nastúpila do práce priniesla PN-ku, čiže stornujem dovolenku a nahodím PN, obe pracovníčky budú mať výpl.pásku opravenú v tomto mesiaci 10/09. Otázka znie: treba prepočítať a spraviť opravné výkazy spätne za mesiac 8-9/09 a zaslať ich do SP, ZP, ev. nový 1/4 výkaz na DÚ? Či ako postupovať? Vďakaaaa.:confused::o